Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin (KHK) 127. maddesi ile 375 sayılı KHK’ya eklenen Geçici
Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Mart 2024 / Sayı: 375 I- GİRİŞ Sendika üyeliği, işçi kuruluşu ve şubelerinin organlarına (Konfederasyon,
Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Bağıtlanan toplu iş sözleşmesinden faydalanabilecek durumda olan işçilerin
Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Ocak 2024 / Sayı: 373 I- GİRİŞ İstihdam ilişkilerinde iş sözleşmesinin yapılması, içeriği, tarafların hak
Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Aralık 2023 / Sayı: 372 I- GİRİŞ Ticari faaliyette bulunma ve istihdam ilişkilerinin yönetiminde vergi, iş ve sosyal güvenlik mevzuatlarının
Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Kasım 2023 / Sayı: 371 I- GİRİŞ Günümüz koşullarında ticari faaliyette bulunma ve istihdam ilişkilerinin yönetiminde vergi,
Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Ekim 2023 / Sayı: 370 I- GİRİŞ Adi ortalık örgütlenmesi günümüzde pek çok alanda tezahür
Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine muhalefet fiillerinin tespiti genellikle Çalışma
Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Ekonomik koşulların etkileriyle gerçekleşen işyeri devirlerinden kaynaklı iş uyuşmazlıklarının işverenler
Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367 I- GİRİŞ İş ilişkilerinin sürekliliğinden kaynaklı işçilik haklarının korunması noktasında tartışmalı müesseselerden
Yaklaşım Yayınları 29 yıldan beri basılı ve yorumlu mevzuat yayıncılığında en etkili kuruluş olmuştur
Mevzuat değişikliklerinden ve etkinliklerimizden haberdar olmak için.
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır
