16.10.2018 – Çalıştığı yerde temizlik yapana ek ücret var
Çalıştığı yerde temizlik yapana ek ücret var İşyerinde esas işi bittikten sonra veya esas işi başlamadan önce aynı işyerinde temizlik işleri yapanlara ek ücret ödeniyor.
Çalıştığı yerde temizlik yapana ek ücret var İşyerinde esas işi bittikten sonra veya esas işi başlamadan önce aynı işyerinde temizlik işleri yapanlara ek ücret ödeniyor.
İş sözleşmelerinde TL dönemi Çalışanlar ile işverenler iş ilişkisini daha sağlıklı sürdürebilmek ve yasal yükümlülüklere uyabilmek için iş sözleşmesi / hizmet sözleşmesi yapıyorlar. İş sözleşmesi
Engelli çocuğu olan annenin primi ve ücreti devletten Çocuğu engelli doğan annenin sigorta primi ve ücretini bir yıl süre ile devlet ödeyecek. Kullanılan doğum sonrası
1800 gün prim ödeyen de emekli olabilir Soru: Bakıma muhtaç malul oğlum var. 1540 gün prim ödemesi var. Emekli olabilir mi? Saliha Özen Cevap: Başka birinin sürekli
Her yaşlıya maaş var 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşları ile Engelli ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelikte değişiklik yapıldı.
Devlet işyerlerine yardım ediyor Ekonomik ve zorlayıcı nedenlerden dolayı işyerinde çalışanların işten çıkmasını önlemek ve işyerinin devamlılığını sağlamak için işçilere ödenmek üzere işverenlere Türkiye İş
Babalar da analık izni kullanacak Doğum yapan kadınların mevzuattan kaynaklanan annelik hakları bulunduğu gibi babalarında bazı şartlarla annelik hakkına yönelik hakları bulunuyor. Bir başka deyimle
İflas eden patrona maaş desteği Çeşitli nedenlerle iflas eden işverenlerin işyerlerinde çalışan işçilerinin ücretleri belirli şartlarda devlet tarafından ödeniyor. Buna göre, işçinin, iş ilişkisinden kaynaklanan
Yaşlı aylığı bağlanmasının şartları 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşları ile Engelli ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelik’te değişiklik yapıldı.
Fazla Mesai Yapana Ücret Ödenmeyebilir İşyerlerinde üretimi artırmak, bir arızayı gidermek veya başka nedenlerden dolayı fazla çalışma/mesai yapılıyor. Çalışma mevzuatında fazla çalışmaların izin yoluyla da
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır