Arif Temir

Doğum sonrası yarım çalışma parası Çalışma hayatında  kadınların daha çok kalabilmesi için getirilen düzenlemelerden biride doğum sonrası kadınlara yarım çalışma ödeneği/parası adı altında ödemenin yapılmasıdır.

Doğum ve evlat edinme sonrası izin hakları Çalışma hayatında çalışanların özelliklede kadınların daha çok kalabilmesi için  yapılan düzenlemelerin başında doğum ve evlat edinme sonrasında getirilmiş

Çalıştığı yerde temizlik yapana ek ücret var İşyerinde esas işi bittikten sonra veya esas işi başlamadan önce aynı işyerinde temizlik işleri yapanlara ek ücret ödeniyor.

İş sözleşmelerinde TL dönemi Çalışanlar ile işverenler iş ilişkisini daha sağlıklı sürdürebilmek ve yasal yükümlülüklere uyabilmek için iş sözleşmesi / hizmet sözleşmesi yapıyorlar. İş sözleşmesi

Engelli çocuğu olan annenin primi ve ücreti devletten Çocuğu engelli doğan annenin sigorta primi ve ücretini bir yıl süre ile devlet ödeyecek. Kullanılan doğum sonrası

1800 gün prim ödeyen de emekli olabilir Soru: Bakıma muhtaç  malul oğlum var. 1540 gün  prim ödemesi  var. Emekli olabilir mi? Saliha Özen  Cevap: Başka birinin sürekli

Her yaşlıya maaş var 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşları ile Engelli ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelikte değişiklik yapıldı.

Devlet işyerlerine yardım ediyor Ekonomik ve zorlayıcı nedenlerden dolayı işyerinde çalışanların işten çıkmasını önlemek ve işyerinin devamlılığını sağlamak için işçilere ödenmek üzere işverenlere Türkiye İş

Babalar da analık izni kullanacak Doğum yapan kadınların mevzuattan kaynaklanan annelik hakları bulunduğu gibi babalarında bazı şartlarla  annelik hakkına yönelik hakları bulunuyor. Bir başka deyimle 

İflas eden patrona maaş desteği Çeşitli nedenlerle iflas eden işverenlerin işyerlerinde çalışan işçilerinin ücretleri belirli şartlarda devlet tarafından ödeniyor. Buna göre, işçinin, iş ilişkisinden kaynaklanan