2023 Yılının İkinci Yarısı Borçlanma Yapacak Sigortalıların Ödeyecekleri Borçlanma Tutarları
Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ 5510 sayılı Kanun’un 41. maddesi ile Kanun’un Geçici 31. ve Geçici 36. maddesi kapsamında kimlerin borçlanma yapabileceği ve bu borçlanmaların ne şekilde hesaplanacağı ödeme şekilleri ve ne şekilde hizmetten sayılacağı hususları ayrı ayrı düzenlenmiştir. Bu makalemizde, 5510 sayılı Kanun’un […]
Yönetim Kurulu Üyelerinin Birbirlerini İbra Etmelerinin Hukukî Sonuçları
Yazar: Soner ALTAŞ* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ Anonim şirkette yönetim kurulu üyelerinin hukukî sorumluluğunu ortadan kaldıran usullerden birisi ibradır. Kelime olarak “aklama, temize çıkarma” demek olan ibra, yönetim kurulu üyelerinin, yapmış oldukları işlemlerden dolayı şirket zararı doğmuş olsa dahi, pay sahiplerinin bu duruma razı olduğu ve üyelerin […]
Yeni Ek Vergilere İhtiyaç Var Mı?
Yazar: Haldun DARICI* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ 2023 yılı bütçesinin kabulünden sonra bütçenin yılı içerisindeki uygulamalarında önemli gelişmeler yaşanmıştır. Bütçe harcamaları Şubat ayında yaşanan deprem ve Mayıs ayında yapılan seçimlerin de önemli etkileriyle giderek büyürken, bu harcamaları finanse etmek amacıyla vergi gelirlerini artırıcı tedbirler alınması yoluna gidilmiş […]
Asgari Tam Zaman Eşdeğer Arge/Tasarım Personel Sayısının Hesabı
Yazar: Eyüp Sabri DEMİRCİ* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ 5746 sayılı Kanunda öngörülen teşviklerden yararlanmak için Ar-Ge merkezlerinde evvelce en az elli (50) tam zaman eş değer Ar-Ge personeli çalıştırma şartı aranırken, Bakanlar Kurulu 6676 sayılı Kanun’un verdiği yetkiye dayanarak 2016/9093 sayılı Kararı ile 11.08.2016 tarihinden […]
Kurumların Taşınmazlarına İlişkin İşlemlerinde Yapılan Vergisel Değişikler
Yazar: Mehmet Emin AKYOL* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ 7456 sayılı 06.02.2023 Tarihinde Meydana Gelen Depremlerin Yol Açtığı Ekonomik Kayıpların Telafisi İçin Ek Motorlu Taşıtlar Vergisi İhdası ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunla vergi Kanunlarında da değişiklikler yapılmıştır([1]). Söz konusu […]
İlgili Ayda Çalışması Bulunmayan Sigortalıya Ücret Ödemesi Dışında Yapılan Ödemenin SGK Bildirimi Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Yazar: Fahrettin YÜKSEK* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas olan ve olmayan kazançları ile kısmen prime tabi tutulacak kazançlarına ilişkin esaslara 5510 Sayılı Kanun’un 80. maddesinde yer verilmiştir. Bu hususta […]
İptal Edilen İhaleler Ve Damga Vergisi
Yazar: Altar Ömer ARPACI* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ Damga vergisi ticari resmi ve medeni işlemlerden alınan bir muamele vergisidir. Ancak burada göz önünde bulundurulması gerekli husus bu işlemlerin değil, bu işlemlerle ilgili olarak düzenlenen kâğıtların vergiye tabi olduğudur. Yani bir hukuki muamele dolayısıyla birden fazla kâğıt düzenlendiği […]
2023 Yılı Temmuz-Aralık Dönemi Asgari Ücret Destek Uygulamasında Bilinmesi Gereken Hususlar Nelerdir?
Yazar: Kemal AKYOL* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından tespit edilen 01.07.2023-31.12.2023 döneminde çalışanlar için günlük asgari ücreti 447,15 TL, aylık asgari ücret ise 13.414,50 TL (Brüt) olarak belirlenmiştir([1]). İşverenin işgücü maliyetlerinde oluşan artışı hafifletmek ve istihdamı artırmak amacıyla Kanun koyucu 2016 yılında başlanılan […]
2013/4962 Sayılı BKK Perspektifinde Yabancı Ulaştırma Kurumlarının Vergilendirilmesi Esasları Ve Dikkat Edilmesi Gereken Bazı Hususlar
Yazar: Levent BAŞAK* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu (KVK)([1]) yurt dışında mukim yabancı kurumların Türkiye kaynaklı elde ettikleri kazanç ve/veya iratların vergilendirilmesinde dar mükellefiyet rejimini benimsemiştir. Bu rejimin temel esasları, KVK’nın 3. maddesinin (2) ve 3 numaralı fıkralarında düzenlenmiştir. KVK aynı zamanda […]
Kıdem Tazminatı Ödenmesi Genel Şartları
Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçilere kıdem tazminatı ödenmesinin ilk ve en önemli şartı bu Kanuna tabi olmak gerekliliğidir. Diğer önemli şartlar ise süre ve iş sözleşmesinin fesih nedeni olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu şartların sağlanması halinde iş sözleşmesinin feshinde kıdem […]
