Yaklaşım Logo

Kurumların Taşınmazlarına İlişkin İşlemlerinde Yapılan Vergisel Değişikler

Yazar: Mehmet Emin AKYOL* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ 7456 sayılı 06.02.2023 Tarihinde Meydana Gelen Depremlerin Yol Açtığı Ekonomik Kayıpların Telafisi İçin Ek Motorlu Taşıtlar Vergisi İhdası ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunla vergi Kanunlarında da değişiklikler yapılmıştır([1]). Söz konusu […]

İlgili Ayda Çalışması Bulunmayan Sigortalıya Ücret Ödemesi Dışında Yapılan Ödemenin SGK Bildirimi Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Yazar: Fahrettin YÜKSEK* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas olan ve olmayan kazançları ile kısmen prime tabi tutulacak kazançlarına ilişkin esaslara 5510 Sayılı Kanun’un 80. maddesinde yer verilmiştir. Bu hususta […]

İptal Edilen İhaleler Ve Damga Vergisi

Yazar: Altar Ömer ARPACI* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ Damga vergisi ticari resmi ve medeni işlemlerden alınan bir muamele vergisidir. Ancak burada göz önünde bulundurulması gerekli husus bu işlemlerin değil, bu işlemlerle ilgili olarak düzenlenen kâğıtların vergiye tabi olduğudur. Yani bir hukuki muamele dolayısıyla birden fazla kâğıt düzenlendiği […]

2023 Yılı Temmuz-Aralık Dönemi Asgari Ücret Destek Uygulamasında Bilinmesi Gereken Hususlar Nelerdir?

Yazar: Kemal AKYOL* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından tespit edilen 01.07.2023-31.12.2023 döneminde çalışanlar için günlük asgari ücreti 447,15 TL, aylık asgari ücret ise 13.414,50 TL (Brüt) olarak belirlenmiştir([1]). İşverenin işgücü maliyetlerinde oluşan artışı hafifletmek ve istihdamı artırmak amacıyla Kanun koyucu 2016 yılında başlanılan […]

2013/4962 Sayılı BKK Perspektifinde Yabancı Ulaştırma Kurumlarının Vergilendirilmesi Esasları Ve Dikkat Edilmesi Gereken Bazı Hususlar

Yazar: Levent BAŞAK* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu (KVK)([1]) yurt dışında mukim yabancı kurumların Türkiye kaynaklı elde ettikleri kazanç ve/veya iratların vergilendirilmesinde dar mükellefiyet rejimini benimsemiştir. Bu rejimin temel esasları, KVK’nın 3. maddesinin (2) ve 3 numaralı fıkralarında düzenlenmiştir. KVK aynı zamanda […]

Kıdem Tazminatı Ödenmesi Genel Şartları

Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçilere kıdem tazminatı ödenmesinin ilk ve en önemli şartı bu Kanuna tabi olmak gerekliliğidir. Diğer önemli şartlar ise süre ve iş sözleşmesinin fesih nedeni olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu şartların sağlanması halinde iş sözleşmesinin feshinde kıdem […]

Teknokentte Sipariş Üzerine Gerçekleştirilen Yazılım Faaliyetleri Nedeniyle Elde Edilen Kazancın Kurumlar Vergisinden İstisnası

Yazar: Hasan Basri CAN* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ Teknokentler birçok avantajı da beraberinde getirmektedir. Bu araştırma bölgelerinin temel işlevi teknolojik gelişimi hızlandırmaktır. Teknokentlere devlet kurumları tarafından sağlanan destekler ve teşvikler sayesinde daha sürdürülebilir bir çalışma atmosferi oluşturulmaktadır. Aynı zamanda teknokentlerde farklı ölçeklerde şirketler de bulunduğundan ve üniversiteler […]

İşyerlerinin İşkolu Tespiti

Yazar: Arif TEMİR* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ İşyerleri faaliyet alanlarına göre belirli işkollarında yer alır. İşkolları Yönetmeliği’ne göre işyerlerinin faaliyette bulunabileceği işkolları toplamı 20’dir. Bir işyeri 20 işkolundan birinde faaliyette bulunur. Sendikaların örgütlenmesi de işkollarına göre oluyor. Bir sendika kurulu bulunduğu işkolu dışında faaliyette bulunamaz. Örneğin gıda işkolunda […]

Sosyal İçerik Üreticiliğinde Kazanç İstisnası

Yazar: Ertan AYDOĞAN* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369 I- GİRİŞ Günümüzde sosyal medya önemli bir pazarlama ve gelir elde etme aracı haline gelmiştir. Birçok firma, şirket veya tanınmış kişi bu platformlarda günlük belirli sayılarda paylaşımlar gerçekleştirmekte ve içerik olan kabul edilen bu paylaşımlar sayesinde oluşan etkileşim, milyonlarca insanı bu alana […]

6331 Sayılı Kanunda İşverenlerin Genel Yükümlülükleri Ve İdari Para Cezası

Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369   I- GİRİŞ 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun “İşverenin Genel Yükümlülüğü” başlıklı 4. maddesinde işverenin genel yükümlülüklerine aşağıdaki şekilde yer verilmiştir. “ (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; a) Mesleki […]