Yazar: Ahmet EROL*
Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I-
GİRİŞ
İçinde
bulunduğumuz yüzyıl bilgi çağıdır. Bilgi, önceki yüzyılda olduğu gibi zaman
içinde değişen bir unsur olmaktan çıkmış, anlık ve geometrik siber hızla değişen
bir yapı kazanmıştır. Bireylerin değişen bilgiye yetişmeleri ancak kendilerini
sürekli ve devingen biçimde yenilemeleri ile olanaklı […]
Yazar: Yüksel GÜNEŞ*
Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I-
GİRİŞ
Kurumlar
Vergisi Kanunu’nun “Zarar Mahsubu”
başlıklı 9. maddesi ile kurumlar vergisi mükellefleri, her yıla ilişkin
tutarlar ayrı ayrı gösterilmek ve beş yıldan fazla nakledilmemek şartıyla
geçmiş yılların kurumlar vergisi beyannamelerinde yer alan zararları, kurumlar
vergisi matrahının tespitinde kurum kazancından […]
Yazar: Mehmet Göktuğ KÖKBULUT*
Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I- GİRİŞ
Şirketlerin zaman zaman çeşitli sebeplerden dolayı bölünmesi gündeme gelebilmektedir. Eskiden kurulmuş ve halen devam eden şirket bünyesinde değişik faaliyet alanlarının oluşması, birden fazla üretim yeri, faaliyet alanlarının farklılığı, her bir işletmenin performansının ölçülebilmesi, yönetimsel bazı radikal kararların alınması şirketlerin […]
Yazar: Salih BOŞDURMAZ*
E-Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I- GİRİŞ
Puantaj:
Fransızca pointage kelimesinden gelen T.D.K’ya göre ise bir şeyin
denetlendiğini veya görüldüğünü belirtmek için işaretleme, işaret koyma
anlamının karşılığı olarak tanımlanmaktadır. Çalışma hayatı içinde ise puantaj;
işverenin sahip olduğu iş yerinde çalıştırılan personelin giriş ve çıkışlarını
kontrol etmek için […]
Yazar: Mustafa ÇOLAK*
Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I-
GİRİŞ
Bilindiği üzere, 26 Ekim 2021 tarihli
Resmi Gazete’de yayımlanan 7338 sayılı Vergi Usul Kanunu ile Bazı Kanunlarda
Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile önemli vergi düzenlemeleri yapılmıştır.
Bu düzenlemelerden biri de, yeminli
mali müşavir (YMM) tasdik raporuna
bağlanması gereken […]
Yazar: Erol GÜNER*
Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I-
GİRİŞ
Bir iş
sözleşmesinin sona ermesi esas olarak, eğer belirli süreli iş sözleşmesi ise
sürenin dolması halinde, belirsiz süreli iş sözleşmesi ise bildirim yapılması halinde
gerçekleşmektedir. İş ilişkisi devam ederken bazı davranışların yapılması
ve/veya bazı durumların ortaya çıkması halinde iş […]
Yazar: Haldun DARICI*
E-Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I -
GİRİŞ
Merkezi yönetim bütçesiyle tahsis edilen
ödenekler o yıla ait harcanabilecek miktarın sınırını gösterirler. 2021 yılına
ait bütçe uygulamalarında, bütçeyle tahsis edilen ödeneklerin yetersiz
kalacağının anlaşılması üzerine yılın son günlerinde 5018 sayılı Kanun’a geçici
bir madde […]
Yazar: Ahmet AĞAR*
E-Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I- GİRİŞ
İşverenler tarafından çalıştırılmak üzere yurt dışına götürülen
işçilerin sigortalılığı ile ilgili düzenlemeler, 5510 sayılı Kanun, Sosyal Sigorta
İşlemleri Yönetmeliği ve Genel Sağlık Sigortası İşlemleri Yönetmeliği’nde
detaylı olarak yapılmıştır.
Bu düzenlemelere göre, yurt dışına çalıştırılmak üzere götürülen
işçilerin sigortalılıkları iki […]
Yazar: Süleyman YÜKÇÜ*
Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I-
GİRİŞ
Ukrayna ile Rusya arasındaki savaş 24.02.2022’den
beri devam ediyor. Savaş şiddetle devam ederken konuya ilişkin görüşler
askerler, siyasetçiler, stratejistler, ekonomistler tarafından dile
getiriliyor. Biz bu makalede konuya Muhasebe açısından bakacağız.
Ukrayna ve Rusya savaşa hiç
girmeyebilirdi. Bu kadar […]
Yazar: Mustafa İTİŞKEN*
Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352
I-
GİRİŞ
Bilindiği gibi, 5510 sayılı Kanun’un(1)
4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında (4/a), hizmet akdine istinaden çalıştırılan sigortalıları
çalıştıran işverenler tarafından kuruma verilmesi gereken prim belgelerinin
(Aylık Prim ve Hizmet Belgesi/APHB; Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi/MPHB)
hangi sürede ve […]
