İşyerinin Devri Nitelendirmesinde Kullanılabilecek Kriterler

Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Ekonomik koşulların etkileriyle gerçekleşen işyeri devirlerinden kaynaklı iş uyuşmazlıklarının işverenler arasında işçilik alacaklarında sorumluluk paylaşımı konusunda yoğunlaştığı bilinmektedir([1]). İşyerinin devrinden kaynaklanan iş uyuşmazlıklarının çözümünde ve sorumlulukların devir ilişkisi tarafları arasında paylaşımında yerinde uygulama geliştirilmesinde ön koşul; işyeri devrinin gerçekleştiği […]

Yabancılara Verilen Sağlık Hizmetlerinde İstisna Uygulaması

Yazar: Özkan AYKAR* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ 21. Yüzyılın başlarından itibaren dünyanın gündeminde olan sağlık turizmi, gerek yararlanan kişi sayısı gerekse yapılan yatırımlar anlamında popüler hale gelmiştir. Kişilerin tedavi olma gereksinimlerinin yanında, ortaya koydukları estetik ihtiyaçlar da sağlık turizminin varlığını kısa süre zarfında tüm dünyaya hissettirmeye başlamıştır([1]). […]

İş Mevzuatında 15 Soru 15 Cevap

Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 Bu çalışmamızda sizlerden gelen iş mevzuatında 15 soruya 15 cevap konu edilecektir. 1- İşyerinde örneğin 3 yıldan beri çalışmakta olan 60 yaşındaki işçinin izin durumu nedir? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53. maddesinin beşinci fıkrasına göre; 50 ve daha fazla yaştaki işçilere […]

Vergi Gelirlerindeki Gelişmelerin Analizi

Yazar: Haldun DARICI* E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367 I- GİRİŞ 2023 yılının ilk dört aylık bütçe uygulama sonuçları Hazine ve Maliye Bakanlığınca açıklanmış olup bu sonuçlar bütçe uygulamalarıyla ilgili iki önemli gelişmeyi ortaya koymuştur. Bunların ilki, geçtiğimiz yılda bir önceki yıla göre yüzde 102,0 oranında artış göstermiş olan vergi gelirlerinin bu yılın ilk dört ayı sonunda […]

Nakdi Sermaye Artış İndiriminde Özellikli Durumlar

Yazar: Didem YILDIZ*   E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367 I- GİRİŞ 1929 Ekonomik Buhranı ile büyük bir üne kavuşan Keynesyen İktisadi Düşünce, devletin maliye politikası araçları ile ekonomiye aktif müdahalesini önermektedir. Maliye politikası kapsamında yer alan kamu gelirleri politikası ise maliye politikasının önemli bir alt politikasıdır. Zira kamu gelirleri […]

Zirai Ürün Alımı Nedeniyle Yapılan Tevkifatlarda Müteselsil Sorumluluk Mahsup ve İade

Yazar: Altar Ömer ARPACI*   E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367 I- GİRİŞ Zirai faaliyet arazide, deniz, göl ve nehirlerde, ekim, dikim, bakım, üretme, yetiştirme ve ıslah yollarıyla veyahut doğrudan doğruya tabiattan istifade etmek suretiyle nebat, orman, hayvan, balık ve bunların mahsullerinin istihsalini, avlanmasını, avcıları ve yetiştiricileri tarafından muhafazasını, taşınmasını, […]

SGK Uygulamasında Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ)

Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367 I- GİRİŞ Fiili Hizmet Süresi Zammı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 40. maddesinde düzenlenmiş olup, bu madde gereği Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulamasının Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, 2013/11 sayılı SGK Genelgesi ve diğer alt mevzuatlar yayımlanmıştır. Bu çalışmamızda FHSZ konusunu bahsedilen mevzuat ışığında […]

Yargıtay Kararları Işığında İşyeri Devrinin İş İlişkisine Etkileri ve İşçilik Alacaklarında Sorumluluk

Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367 I- GİRİŞ İş ilişkilerinin sürekliliğinden kaynaklı işçilik haklarının korunması noktasında tartışmalı müesseselerden birinin işyerinin devri olduğu değerlendirilmektedir. 1475 sayılı İş Kanunu’nun bazı maddelerinde([1]) işyerinin devrinden söz edilmekle beraber, bu konuyu genel olarak düzenleyen ve sonuçlarını belirleyen hükümler bulunmamaktaydı. İşyerinin devri ve […]

İspanya’da Mukim Kurumlara Ödenen Kâr Paylarının Vergilendirilmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Birkaç Husus

Yazar: Levent BAŞAK*   E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367 I- GİRİŞ 4986 sayılı Kanun ile Türkiye Cumhuriyeti ile İspanya Krallığı Arasında Gelir Üzerinden Alınan Vergilerde Çifte Vergilendirmeyi Önleme ve Vergi Kaçakçılığına Engel Olma Anlaşması ve Eki Protokolün Onaylanması uygun bulunmuştur([1]). 2003/6454 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı([2]) ile de Anlaşmanın onaylanması […]