Trafik Konulu İş Kazaları Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Yazar: Fahrettin YÜKSEK* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nda, trafik kazası “Karayolu üzerinde hareket halinde olan bir veya birden fazla aracın karıştığı ölüm, yaralanma ve zararla sonuçlanmış olan olaydır” şeklinde tanımlanmıştır. Trafik kazaları da genellikle diğer kazalar gibi beklenmedik bir şekilde meydana gelen, can […]
İşçinin Başka Bir İşte Çalışmasını Yasaklayan Sözleşme Hükmü Anayasanın Çalışma Hakkına İlişkin Hükümlerine Aykırı Mıdır?
Yazar: Yasin KULAKSIZ* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Sadakat borcu, kendinden beklenen güvenin derecesine göre işletmenin içindeki konumu ve iyi niyet kurallarına uygun olarak işverenin menfaatlerini korumak ve gözetme mükellefiyetini barındırır. İş sözleşmesinin kurulması ile doğan sadakat borcu, işçi tarafından işverenin çıkarlarını koruma ve gözetme borcudur. Sadakat borcuna aykırı […]
Yabancı Bayraklı Özel Yatlara İlişkin Yeni Bir Vergi Düzenlemesi Yapılabilir Mi?
Yazar: Levent BAŞAK* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Türkiye’nin içinde bulunduğu ekonomik sıkıntıların aşılması ve vergi gelirlerine olan ihtiyaç neticesinde çeşitli vergi Kanunlarında değişiklik yapılmakta ve ya yeni bir vergi ihdas edilmekte ya da mevcut vergilerin oranları artırılmaktadır. Bunun ekonomik ve sosyal yansımaları ise büyük ölçüde olumsuz yönde […]
2023 Yılı Temmuz-Aralık Dönemi İdari Para Cezalarında Uygulanacak Olan Üst Sınır!
Yazar: Kemal AKYOL* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ İşverenlerin 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’ndan([1]) kaynaklanan yükümlülüklere uymamaları halinde aynı Kanun’un 102. maddesinde uygulanacak olan idari para cezalarına yer verilmiştir. Bu yükümlülüklerin bazılarının yerine getirilmemesi halinde ise cezalarda kanunen bir üst sınır getirilmiş olup, cezalarda […]
Teknokentte Görev Yapan Devlet Memurlarının Ar-Ge Personeli Kapsamında Değerlendirilmesi
Yazar: Hasan Basri CAN* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu kapsamında teknoparklar; yüksek/ileri teknoloji kullanan ya da yeni teknolojilere yönelik firmaların, belirli bir üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü ya da Ar-Ge merkez veya enstitüsünün olanaklarından yararlanarak teknoloji veya yazılım ürettikleri/geliştirdikleri, teknolojik bir buluşu […]
Yeni Asgari Ücretle Değişen Parametreler
Yazar: Murat ARAZ* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39. maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nca 01.07.2023 ila 31.12.2023 tarihleri arasında uygulanacak olan asgari ücret tespit edilerek 24.06.2023 tarihli ve 32231 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nca alınan karara istinaden, 01.07.2023 ila 31.12.2023 […]
Limited Şirketlerde Ortakların Bilgi Alma Ve İnceleme Hakkı
Yazar: Özdem SATICI TOPRAK* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Ülkemizde sayıca en yaygın şirket türü olan limited şirketler, diğer ticaret şirketleri gibi kanunen yasak olmayan her türlü amaçla kurulabilir. En az bir ve en fazla elli ortak tarafından kurulabilen bu şirketlerde ortakların yasayla güvence altına alınmış muhtelif hakları […]
İhracat Faaliyetlerinden Kaynaklanan Kazançlarda Kurumlar Vergisi İndirimi
Yazar: Bilal SIRÇA* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ İhracat, ülkelerin dış ticaret dengelerinin korunmasının yanısıra, ülke içindeki ekonomik faaliyetlerin canlanması, istihdam, üretim ve karlılığın artmasını sağlayarak makroekonomik dengelerin iyileşmesine de katkıda bulunur. Bu sebeple ihracatın desteklenmesi konusunda ülkeler çeşitli teşvik programları oluşturmaktadırlar. İşletmelerin ihracat faaliyetlerinin desteklenmesine yönelik vergi […]
Aylık Ücret Karşılığı Çalışan Sigortalıların Raporlu Oldukları Sürelere İlişkin SGK Bildirimleri
Yazar: Eyüp Sabri DEMİRCİ* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Sosyal güvenlik mevzuatına göre iş kazası meslek hastalığı ve analık halinde 4/a kapsamındaki sigortalılara çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) verilmesine rağmen, hastalıkları halinde ilk 2 gün için ödeme yapılmamaktadır. Ayrıca, 3. günden başlayarak ayakta […]
İptal Edilen İhale Hükmünden Faydalanılmayan Dönemlere Yönelik Damga Vergisi İade Edilir Mi?
Yazar: Ertan AYDOĞAN* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Damga vergisi, kişi ve kurumlar arasında yapılan sözleşme ve anlaşmaların geçerliliğini belgelemek amacıyla alınır. Bu sözleşmeler, kişiler arasında olabileceği gibi, kişi ve resmi daireler arasında da olabilir. Damga vergisinin alınabilmesi için kâğıdın ibraz edilebiliyor olması, imzalanabilir veya imza yerine geçen ibareler […]
