Sağlık Turizmi Uyarınca Verilen Ek Hizmetler
Yazar: Hasan Basri CAN* E-Yaklaşım / Haziran 2024 / Sayı: 378 I- GİRİŞ Medikal turizm, termal turizm, yaşlı turizmi ve engelli turizmi kapsamında ülke değiştiren kişilere sağlık turisti denir. Bir klinik, acente, hastane ya da doktorun sağlık amaçlı turizm hizmeti sağlayabilmesi için çeşitli görev ve yükümlülükleri karşılaması beklenir ve bunlar ilgili devletlerin Kanun ve yönetmeliklerince […]
4/b (Bağ-Kur) Kapsamında Sigortalı Olup Borcu Nedeni İle Hizmetleri Durdurulan Süreler İçinde Yer Alan Borçlanma Süreleri İçin Borçlanma Hakkı Bulunmamaktadır
Yazar: Mustafa CENGİZ* E-Yaklaşım / Haziran 2024 / Sayı: 378 I- GİRİŞ Bilindiği üzere Sosyal Güvenlik mevzuatında emeklilik şartları sigortalıların ilk defa işe başlangıç tarihi dikkate alınarak 3 döneme (08.09.1999-30.04.2008- 01.05.2008 sonrası) göre düzenlenmiş olup belirlenen şartlar incelendiğinde emekli olabilmenin giderek zorlaştırıldığı anlaşılmaktadır. 2023 yılında yürürlüğe giren EYT Yasası ile 08.09.1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı […]
Yeni Yapılan Değişikliklerle Kamu Alacakları İçin Gecikme Zammı ve Tecil Faizlerinin Arttırılmasının Etkileri Nasıl Olacaktır
Yazar: Mehmet FİL* E-Yaklaşım / Haziran 2024 / Sayı: 378 I- GİRİŞ 8484 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 14.11.2023 tarihinden beri aylık % 3,5 olarak uygulanan gecikme zammı oranı, 21.05.2024 tarihinden geçerli olmak üzere aylık % 4,5’e çıkarılmıştır. Söz konusu Cumhurbaşkanı Kararı 21.05.2024 tarih ve 32552 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 213 Sayılı Vergi Usul Kanunu’nda […]
İdari Para Cezalarında Ve Sigorta Primlerinde Zamanaşımı Süresi
Yazar: Ahmet AĞAR* E-Yaklaşım / Haziran 2024 / Sayı: 378 I- GİRİŞ İşverenler tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yasal süresi içinde verilmesi gereken belgelerin verilmemesi halinde, Kurum tarafından tahakkuk ettirilen İdari Para Cezaları ile ödenmeyen sigorta primleri, işsizlik sigorta primleri, eğitime katkı payı gibi kurum alacaklarının tahakkuk ve tahsilat zamanaşımı süresinin ne kadar olduğu bu […]
Youtube Kanalından Elde Edilen Gelirin Vergilendirilmesi
Yazar: Ertan AYDOĞAN* E-Yaklaşım / Haziran 2024 / Sayı: 378 I- GİRİŞ Resmi kaynaklarda youtube, çevrimiçin video barındırma platformu olarak geçmektedir. Dünyanın açık ara farkla en popüler ve en dinamik video platformu olan youtube, herkese yayıncı olma ve video yayınlama özgürlüğü sunmaktadır. Youtube’da amaç, kullanıcıların interaktif bir şekilde videolarını yüklemelerine ve paylaşmalarına olanak tanımasıdır. Dünya çapında […]
Yıllık Ücretli İzin Uygulamasında Asıl İşveren Ve Alt İşverenin Sorumlulukları
Yazar: Arif TEMİR* E-Yaklaşım / Haziran 2024 / Sayı: 378 I- GİRİŞ 1990’lı yıllardan itibaren yeni teknolojilerin kullanılması ve yeni üretim yöntemlerinin çalışmaya hayatına yoğun olarak girmesi ile birlikte ülkemizde asıl işveren alt işveren uygulamaları da çalışma hayatına girmiştir. Bu süreçte asıl işveren-alt işveren ilişkisini düzenleyen muhtelif mevzuatlar hazırlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu mevzuatlardan biri de […]
Avukatlık Mesleğinde Güncel Vergileme Esaslarının Serimlenmesi
Yazar: Fırat İNSEL* E-Yaklaşım / Haziran 2024 / Sayı: 378 I- GİRİŞ Türk Vergi Sistemi içinde gelir üzerinden alınan vergiler, gelir vergisi ve kurumlar vergisinden oluşur. Gelir vergisi gerçek kişilerin elde ettikleri gelirleri konu edinir. Gelir vergisinin konusunu gerçek kişilerin bir takvim yılı içinde elde ettikleri çeşitli gelir unsurları oluşturur. Gelir Vergisi Kanunu’nun (GVK) 2. […]
Yıllık Ücretli İznin Bölünmesi ve Aykırı Bölünmesi Halinde Sonuçları
Yazar: Yasemin YÜCESOY* E-Yaklaşım / Haziran 2024 / Sayı: 378 I- GİRİŞ T.C. Anayasası 50. maddesinde “Dinlenmek çalışanların hakkıdır. Ücretli yıllık izin hakları ve şartları Kanunla düzenlenir.” hükmü ile yıllık ücretli izin hakkı, Anayasal bir hak olarak kabul edilmiştir. İş Kanundaki yıllık ücretli izin düzenlemeleri ile de, işçilerin bedeni ve ruhi sağlıklarının korunması için ücreti ödenerek her yıl belli bir süre dinlendirilmeleri amaçlanmaktadır. İş Kanunu’na göre yıllık ücretli izin, işçinin işyerindeki hizmet süresine göre belirlenir. Hizmet […]
Banka Aracılığıyla Kullanılan İhracat Taahhütlü Kredilerde, İhracatın Gerçekleşmemesi Nedeniyle Ödenen Ceza Tutarlarının Vergisel Boyutu
Yazar: Yiğit YILDIZ* E-Yaklaşım / Haziran 2024 / Sayı: 378 I- GİRİŞ 1980’li yıllarla birlikte hâkim iktisadi düşünce haline gelen Neo-Liberal düşünce tüm dünya ekonomilerini etkisi altına almaya başlamıştır. Neo-Liberal iktisadi düşüncenin temel politika önermesi ise dış ticaretin ve sermaye hareketlerinin önündeki tüm engellerin kaldırılmasıdır. Bu politika önerisi ise hiç şüphesiz gelişmekte olan ülkeleri görece […]
Dikkat Edilmesi Gereken Bir Uygulama “Denkleştirme”
Yazar: Talha BAKIRCIOĞLU* E-Yaklaşım / Haziran 2024 / Sayı: 378 I- GİRİŞ Denkleştirme çalışma hayatında çoklukla uygulanmaya çalışılan esnek bir çalışma sistemi olup aslında tam manası ile doğru şekilde yürütülememektedir. Denkleştirmenin temel mantığı yoğunlaştırılmış iş haftası veya haftalarından sonraki dönemde işçinin daha az sürelerle çalıştırılması suretiyle, toplam çalışma süresi, çalışması gereken toplam normal süreyi geçmeyecek şekilde […]
