Süt İzninin Toplu Kullanım Talebinin İşveren Açısından Bağlayıcılığı
Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ Süt izninin kullandırılma esasları 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında olsun veya olmasın tüm işçiler için anılan Kanun’un 74. maddesinde genel hatları ile düzenlenmiştir([1]). İşyerlerindeki gebe, yeni doğum yapmış veya emziren işçilerin işteki güvenlik ve sağlığının sağlanması ve geliştirilmesini destekleyecek önlemler ile […]
IPA III, IPARD Bileşeni Ve KDV Uygulaması
Yazar: Sülhaddin ARAR* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ Avrupa Birliği (AB) tarafından, AB üyeliğine hazırlık sürecindeki ülkelere, üyeliğe yönelik yapacakları politik, kurumsal, sosyal ve ekonomik reformlara destek vermek ve Birlik standartlarına erişebilmelerine yardımcı olmak üzere katılım öncesi fonlar aracılığıyla yardım sağlanmaktadır. Başlangıçta farklı Birlik programları ve mali araçlar aracılığıyla sunulan […]
İşçi Özlük Dosyasının Niteliği
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ İşçi özlük dosyası, çalışma hayatı açısından başvurulması gereken temel ve önemli bir referans kaynağıdır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun, 75. maddesinde öngörülen işçi özlük dosyası düzenlenmesi hükümlerine aykırılık halinde aynı Kanun’un 104. maddesinde işçi özlük dosyasının düzenlenmemesinin idari yaptırıma bağlanmış olması nedeniyle; […]
Yurt Dışı İştirak Kazançları İstisnasının Yurt İçi Asgari Kurumlar Vergisi Uygulaması Kapsamında Değerlendirilmesi
Yazar: Merve DOLBUN* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ 16 Temmuz 2024 tarihinde Meclise sunulan Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin 36. maddesiyle KVK’ya 32/C maddesi eklenerek yurt içi asgari kurumlar vergisi uygulamasının getirilmesi öngörülmektedir([1]). Türk vergi sistemi için yepyeni bir yapıyı getiren bu düzenleme ile kurumlar […]
Bildirim Önelleri İşçi ve İşveren İçin Aynı Olmak Zorunda Mı?
Yazar: Erol GÜNER* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ İş sözleşmesi, işçi ve işveren taraflarının karşılıklı anlaşması ile her zaman sona erebilir. İşçinin ölümü de iş sözleşmesini sona erdirir. Ancak, işverenin kişiliği göz önünde tutularak yapılmış bir sözleşme olmadıkça, işverenin ölümü kural olarak iş sözleşmesini sona erdirmez. Ayrıca, sözleşme “belirli süreli” […]
İş Ortaklığını Oluşturan Firmalardan Birine Ortaklık Devredildikten Sonra Düzenlenen Faturaların Durumu
Yazar: Salih ÇALAL* E-Yaklaşım / Temmuz 2024 / Sayı: 379 I- GİRİŞ Değişen ve gelişen ticari faaliyetler ile geniş çaplı yatırımlar kapsamında şirketler, güçlerini birleştirerek ve finansman imkanlarını bir araya getirerek daha güçlü şekilde ticari yaşamda yer almak isterler. Şirketlerdeki bu durum iş ortaklığı kavramını sık kullanılır hale getirmiştir. Bu anlamda iş ortaklığı, kazancı paylaşmak […]
15 Haziran Cumartesi Akdi Tatil ve Arife Günü İle 16 Haziran Pazar Hafta Tatili Ve Kurban Bayramı Tatil Günü Çalışan İşçinin, Bu Çalışmalarının Farklı Yönlerden Değerlendirilmesi
Yazarlar: Raşit ULUBEY* Emre Furkan ULUBEY** E-Yaklaşım / Temmuz 2024 / Sayı: 379 I- GİRİŞ Ulusal Bayram ve genel tatiller, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunla düzenlenmiştir. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti ile Hafta Tatili Ücreti, 4857 sayılı İş Kanunu’nda (Madde 47, 46) hüküm altına alınmıştır. Bu makalemizde öğleden sonra […]
Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları Aracılığıyla Şirket Çalışanlarına Yemek Bedeli Ödenmesi
Yazar: Ufuk ÜNLÜ* E-Yaklaşım / Temmuz 2024 / Sayı: 379 I- GİRİŞ Elektronik para; kabul edilen fon karşılığı ihraç edilen, elektronik olarak saklanan, ödeme işlemlerini gerçekleştirmek için kullanılan parasal değerdir. Elektronik para bu yönüyle, klasik ödeme yöntemleri kullanılmaksızın, ihraç eden kuruluş dışındaki teşebbüslere ödemelerin yaygın olarak yapılabilmesini ve parasal değerlerin elektronik olarak saklanabilmesini sağlayan teknolojinin […]
Limited Şirketlerde Özel Denetçi Atanması
Yazar: Özdem SATICI TOPRAK* E-Yaklaşım / Temmuz 2024 / Sayı: 379 I- GİRİŞ Limited şirketler bir veya daha çok gerçek veya tüzel kişi tarafından bir ticaret unvanı altında kurulan ve esas sermayesi belirli olan ticaret şirketleridir. Ülkemizde sayıca en yaygın tür olan bu şirketler anonim şirketlere benzer unsurlar taşımaktadır. Bu sebeple 6102 sayılı Türk Ticaret […]
Kayıtlı Değeri Enflasyona Göre Düzeltilmiş Arsa veya Arazinin Satışından Doğan Zararın, Kanunen Kabul Edilmeyen Gider Kısmı Ve Sınırı
Yazar: Ferhat FAHRAN* E-Yaklaşım / Temmuz 2024 / Sayı: 379 “Eğer Bir Ağaç Değilseniz Yürümenin, Bir Kaya Değilseniz Düşünmenin, Bir Hayvan Değilseniz Üretmenin Sorumluluğunu Taşırsınız.” HYPATİA I- GENEL AÇIKLAMALAR Bilindiği üzere, enflasyon düzeltmesi, Vergi Mevzuatımıza ilk olarak 5024 Sayılı Kanunla girmiş ve 31.12.2003 tarihli bilançoların düzeltmesiyle başlamış ve 2004 yılında uygulama alanı bulmuştur. Ancak, VUK […]
