Aylık Ücret Karşılığı Çalışan Sigortalıların Raporlu Oldukları Sürelere İlişkin SGK Bildirimleri
Yazar: Eyüp Sabri DEMİRCİ* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Sosyal güvenlik mevzuatına göre iş kazası meslek hastalığı ve analık halinde 4/a kapsamındaki sigortalılara çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) verilmesine rağmen, hastalıkları halinde ilk 2 gün için ödeme yapılmamaktadır. Ayrıca, 3. günden başlayarak ayakta […]
İptal Edilen İhale Hükmünden Faydalanılmayan Dönemlere Yönelik Damga Vergisi İade Edilir Mi?
Yazar: Ertan AYDOĞAN* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Damga vergisi, kişi ve kurumlar arasında yapılan sözleşme ve anlaşmaların geçerliliğini belgelemek amacıyla alınır. Bu sözleşmeler, kişiler arasında olabileceği gibi, kişi ve resmi daireler arasında da olabilir. Damga vergisinin alınabilmesi için kâğıdın ibraz edilebiliyor olması, imzalanabilir veya imza yerine geçen ibareler […]
İşyeri veya İşletmede Grev Oylaması Yapılmasının Usul ve Esasları
Yazar: Arif TEMİR* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Toplu iş hukukunda grev ve lokavt uygulamaları toplu iş uyuşmazlıklarında başvurulan kanuni yollardan biridir. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri uyuşmazlıkla sonuçlandığında arabuluculuk ve grev oylaması başvurulan yollardandır. Bir işyerinde veya işletmede işçi sendikası tarafından grev kararı alındığında grev kararının ilan edildiği […]
7346 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı Sonrası Gayrimenkullerde Uygulanan KDV Oranlarının Kuş Uçuşu İzlemlenmesi
Yazar: Fırat İNSEL* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ 01.04.2022 Tarihi ve sonrasında uygulanmak üzere konut teslimlerinin tabi olduğu KDV oranında 5359 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla önemli değişiklikler yapılmış usul esasa ilişkin açıklamalara ise 41 Seri No.lu KDV GUT’da yer verilmiştir. Yeni düzenlemeyle 01.04.2022 tarihi ve sonrası tarihli ruhsatlar için […]
İhbar Tazminatı Ödenirse Yeni İş Arama İzin Ücreti Talep Edilebilir Mi?
Yazar: Erol GÜNER* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Yeni iş arama izni hakkı ile ilgili düzenlemeler temel olarak iş sözleşmesinin süreli (olağan) fesih ile sona erdirilmesi halinde uygulama alanı bulur. Yeni iş arama izninin verilmesi işverenin yükümlülükleri arasındadır. Bildirim sürelerinin temel işlevi, tarafların kendilerine verilen bu süre içerisinde, […]
KDV Oran Güncellemesinin Yarattığı İkircikli Hususlar
Yazar: Yiğit YILDIZ* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Katma Değer Vergisi, tüketim üzerinden alınan dolaylı bir vergi türüdür. Verginin tahsili nedeniyle mali idarenin katlandığı maliyetin az olması nedeniyle ülke hazinelerinde toplam vergi gelirleri içerisinde önemli bir ağırlığa sahiptir. Katma Değer Vergisi genel nitelikli bir tüketim vergisidir. Bu […]
Haklı Nedenle İş Sözleşmesini Sona Erdiren İşçi İhbar Tazminatı Alabilir Mi?
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı bir nedeni olmaksızın ve usulüne uygun bildirim öneli tanımadan fesheden tarafın, karşı tarafa ödemesi gereken bir tazminattır. Buna göre, öncelikle iş sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanunu’nun, 24 ve 25. maddesinde yazılı olan […]
Üniversite Öğrencileri Genç Girişimci Vergi İstisnasından Faydalanabilir Mi?
Yazar: Caner SAMANCI* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Türkiye’nin toplam nüfusunun % 15,2’sini genç nüfus oluşturuyor. Avrupa Birliği ülkeleri arasında en yüksek orana sahip olsak da genç işsizliği ile mücadele yönünden sıralamada aynı başarıyı gösteremediğimizi söyleyebiliriz. Aradıkları ya da düşündükleri pozisyonda ve maaşta iş bulamayan gençler, kendi iş […]
Yıllık 270 Saate Kadar Fazla Çalışma Ücreti Aylık Ücrete Nasıl Dâhil Edilebilir?
Yazar: Talha BAKIRCIOĞLU* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Türkiye, gelişmekte olan ülkeler arasında yer alan bir ülke olarak çoğunlukla yüksek çalışma süreleri üzerinden yürütülen bir çalışma hayatına sahiptir. Dolayısı ile birçok işyerinde çalışanlar normal çalışma sürelerine ek olarak fazla çalışma yapmakta hatta normal çalışma süreleri ülkemiz yasalarına göre […]
Güncel Yasal Düzenlemeler Doğrultusunda İhtira Beratı (Patent) Kazançlarının Vergilendirilmesi, Mükelleflerin Vergiye Veya Vergilendirmeye Gönüllü Uyumu Üzerine Bir Değerlendirme
Yazar: Faruk AK* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Günümüzde teknolojinin gelişmesi ve yaygınlaşması ile birlikte yazılım, ar-ge vb. faaliyetler sonucunda ortaya çıkan ve patent tescili ile koruma altına alınan alet, edevat, yazılım vb. buluşların sayısı artmaktadır. Tabi ki ülkelerdeki ekonomik ve finansal gerçekler de ar-ge, inovasyon gibi faaliyetlerin […]
