14.03.2013 – Çalışan kadınlar iki çocukları için “doğum borçlanması”ndan yararlanıp, prim günlerini doldurabiliyor
Çalışan kadınlar iki çocukları için “doğum borçlanması”ndan yararlanıp, prim günlerini doldurabiliyor Aşağıdaki koşulları sağlayan kadınlar doğum borçlanması yapabilirler. -Kadın sigortalının doğumdan önce (5510 sayılı Yasanın 4/a (eski 506 sayılı Yasaya tabi ssk sigortalısı/işçi) kapsamında tescil edilmiş olması, -Kadın sigortalının adına kısa ya da uzun vadeli sigorta kolları yönünden prim ödenmiş olması -Çocuğun yaşaması, Doğum Borçlanması […]
14.03.2013 – Kızım ne zaman emekli olabilir?
Kızım ne zaman emekli olabilir? Kızım Frederik ataksisi hastası. Ekim 1997 de sigortalı olarak işe başladı. Dört ay öğretmen olarak çalıştı, sağlık nedeniyle ara verdi. 1999 Haziran ayında tekrar çalışmaya başladı ve devam ediyor. Yüzde 60 raporlu. Emeklilik için kuruma müracaat ettik, bize sigorta başlangıcı 1999 Haziran ayında başlamış diyorlar. Oysa 1997’de K. Çekmece İlçe […]
14.03.2013 – Bakanlık, önlem almayan AVM ve iş hanlarına ceza yağdıracak
Bakanlık, önlem almayan AVM ve iş hanlarına ceza yağdıracak Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası AVM’ler için de önemli düzenlemeler getiriyor. AVM yönetimleri önce bünyelerindeki işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili konularında “koordinasyon” sağlamakla görevli.Sorumluluklarını yerine getirmeyenlerse idari para cezalarıyla karşı karşıya kalabilir Türkiye’de alışveriş merkezlerinin (AVM) sayısı hızla artıyor. Sadece büyük şehirlerde değil, diğer […]
13.03.2013 – Bebekli işçilerin izinleri
Bebekli işçilerin izinleri Gece Çalışması Emziren işçinin doğumu izleyen 6 ay boyunca gece çalıştırılması yasaktır. Yeni doğum yapmış işçinin doğumu izleyen sekiz haftalık süre sonunda, emziren işçinin ise, 6 aylık süreden sonra gece çalışması yapmasının güvenlik ve sağlık açısından sakıncalı olduğunun hekim raporu ile belirlendiği dönem boyunca, gece çalıştırılması yasaktır. Ayrıca kadın işçiler, gebe olduklarının […]
13.03.2013 – Doğum borçlanmasına şimdiden gerek yok
Doğum borçlanmasına şimdiden gerek yok 06.11.1969 doğumluyum. 01.11.1991 tarihinde SSK’lı olarak işe başladım. 4/a’da 3518, 4/b’de ise 3 yıl 22 gün primim var. Şu anda tekrar sigortalı olarak çalışmaktayım. Bu gün sayılarına göre daha ne kadar sigortalı çalışmam gerekiyor? 2008/09-2009/02 arası ödenen primlerim SGK kayıtlarında gözükmüyor, elimde Ziraat Bankasına ödediğim makbuzlarım var, bu primi ödenmiş […]
12.03.2013 – Memurun doğum izni
Memurun doğum izni KADIN memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan […]
12.03.2013 – Nereden emekli olacağınızı son 2520 günlük prim ödemeniz belirler
Nereden emekli olacağınızı son 2520 günlük prim ödemeniz belirler 01.01.1960 doğumluyum. 01.02.1986 SSK’lı işe başladım. 30.04.2003’e kadar 4010 SSK pirim günüm, 01.04.2004-30.06.2011 arası 7 yıl 3 ay (2640 gün) tarım Bağ-Kur’um var. 01.04.2012 yılında tekrar SSK’ya geçiş yaptım ve 300 günüm var. SSK için emeklilik başvurusu yaptığım zaman kurumlar arası geçiş için 3,5 yıl beklemem […]
12.03.2013 – Patron ve çalışan ortak noktada buluştu: Nitelikli eleman sayısı az
Patron ve çalışan ortak noktada buluştu: Nitelikli eleman sayısı az İçinde Türkiye’nin de olduğu 32 ülkede 18 – 65 yaş arasındaki binlerce çalışanı konu alan araştırmaya göre, işyerlerinin %60’ı istihdam için doğru kişiyi bulmakta zorluk çekiyor. Bu sıkıntının ileride artması bekleniyor Küresel ölçekte insan kaynakları alanında çalışan ve günde 450 bin kişiye istihdam alanında fırsatlar […]
11.03.2013 – Çocuk çalıştırmanın cezası
Çocuk çalıştırmanın cezası Çocuk ve gençler her işte çalıştırılamaz. Çocukların çalışma usullerini düzenleyen Çocuk Ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelikte değişiklikler yapıldı. Söz konusu değişiklikler 21.02.2013 tarihinde yürürlüğe girdi. 18 YAŞ ALTINDAKİLER Bu değişikliğe göre; 18 yaşını bitirmemiş çocuk ve gençler yaş kayıtlarına bağlı olarak müsaade edilen işlerden olsalar dahi hazırlama, tamamlama […]
11.03.2013 – Bundan böyle hükümet değiştikçe üst düzey memurlar da değişecek
Bundan böyle hükümet değiştikçe üst düzey memurlar da değişecek Bugün Bakanlar Kurulu’na sevk edilmesi planlanan çalışmaların ayrıntıları ortaya çıktı. Çalışmaya göre üst düzey memurlar ve belediyelerdeki üst düzey yöneticiler hükümetle gelip hükümetle gidecekler. Reel sektörü yakından ilgilendiren teşviklerde de imzalar tamam, son sözü Meclis söyleyecek Sendikalar Yasası, İntibak, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası, Memurlara […]
