İşveren Vekili Konumunda Sayılanlara Fazla Mesai Ücreti Ödenmemesi (E-Yaklaşım)
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Mayıs 2022 / Sayı: 353 I- GİRİŞ Bu çalışmamızda ister kamu şirketleri olsun isterse özel
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Mayıs 2022 / Sayı: 353 I- GİRİŞ Bu çalışmamızda ister kamu şirketleri olsun isterse özel
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Kamu ve kamu şirketlerinde 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında sürekli
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ Bu çalışmamızda sıkça işverenlerce sorulan; sendika yöneticisi seçilen ya da
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Şubat 2022 / Sayı: 350 I- GİRİŞ Sigortalının işten çıkış nedenleri, Aylık Prim ve Hizmet Belgesi/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile
Yazar: Mahmut ÇOLAK* Yaklaşım / Ocak 2022 / Sayı: 349 I- GİRİŞ Bu makale çalışmamızda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesinin altıncı fıkrasında fesih hakkının kötüye
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır