Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Mart 2023 / Sayı: 363 I- GİRİŞ Bu çalışmamızda, iş göremezlik raporu almayı alışkanlık haline getiren işçileri
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Şubat 2023 / Sayı: 362 I- GİRİŞ Belediyelere ait şirketlerde çalışanlar 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi “işçi”,
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361 I- GİRİŞ İşverenlerin işçilerine ücret ödemesinde aylık bazda ücret teklif edebileceği gibi günlük bazda
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Mayıs 2022 / Sayı: 353 I- GİRİŞ Bu çalışmamızda ister kamu şirketleri olsun isterse özel
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Kamu ve kamu şirketlerinde 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında sürekli
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ Bu çalışmamızda sıkça işverenlerce sorulan; sendika yöneticisi seçilen ya da
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Şubat 2022 / Sayı: 350 I- GİRİŞ Sigortalının işten çıkış nedenleri, Aylık Prim ve Hizmet Belgesi/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile
Yazar: Mahmut ÇOLAK* Yaklaşım / Ocak 2022 / Sayı: 349 I- GİRİŞ Bu makale çalışmamızda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesinin altıncı fıkrasında fesih hakkının kötüye
Yaklaşım Yayınları 29 yıldan beri basılı ve yorumlu mevzuat yayıncılığında en etkili kuruluş olmuştur
Mevzuat değişikliklerinden ve etkinliklerimizden haberdar olmak için.
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır
