İşçinin Çalışma Koşullarını Değiştirme Şekli
3 Temmuz 2024
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* E-Yaklaşım / Temmuz 2024 / Sayı: 379 I- GİRİŞ İş Hukukunun en tartışmalı alanlarından biri, çalışma koşullarının tespiti ile bu koşulların
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* E-Yaklaşım / Temmuz 2024 / Sayı: 379 I- GİRİŞ İş Hukukunun en tartışmalı alanlarından biri, çalışma koşullarının tespiti ile bu koşulların
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* E-Yaklaşım / Haziran 2024 / Sayı: 378 I- GİRİŞ Mobbing kavramının etimolojik anlamına ve tarihsel gelişimine bakıldığında; aynı ortamda bulunan veya aynı
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* E-Yaklaşım / Mayıs 2024 / Sayı: 377 I- GİRİŞ İş sözleşmesini fesih hakkı, hak sahibine karşı
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ Çalışanlar açısından en önemli alacak olan ücret aynı zamanda, işverenin de iş sözleşmesinden
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* E-Yaklaşım / Mart 2024 / Sayı: 375 I- GİRİŞ Çalışma hayatında, asıl olan belirsiz süreli iş
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Çalışanlar açısından en önemli unsur olan ücret
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* E-Yaklaşım / Ocak 2024 / Sayı: 373 I- GİRİŞ Uygulamada işyerlerinde faaliyetin devamlılığı ya da işin
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* E-Yaklaşım / Aralık 2023 / Sayı: 372 I- GİRİŞ İşyerinin veya bir bölümünün devri 4857 sayılı İş Kanunu’nun, 6. maddesinde düzenlenmiştir.
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* E-Yaklaşım / Kasım 2023 / Sayı: 371 I- GİRİŞ Zamanaşımı, bir borcu doğuran, değiştiren ortadan kaldıran bir olgu
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* E-Yaklaşım / Ekim 2023 / Sayı: 370 I- GİRİŞ 4857 sayılı İş Kanunu’nda çalışma süresine ilişkin
Yaklaşım Yayınları 29 yıldan beri basılı ve yorumlu mevzuat yayıncılığında en etkili kuruluş olmuştur
Mevzuat değişikliklerinden ve etkinliklerimizden haberdar olmak için.
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır