Limited Şirketlerde Eşit İşlem İlkesi
Yazar: Mustafa YAVUZ* E-Yaklaşım / Mayıs 2023 / Sayı: 365 I- GİRİŞ 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda([1]) (TTK) limited şirket ortaklarının konumları güçlendirilmiş, ortaklara yeni haklar tanınmış ve mevcut haklarda iyileştirmeler yapılmıştır. Bu kapsamda, anılan şirket ortaklarına tanınan haklardan birisi de, yargı kararları ile kabul edilen, Avrupa Birliği müktesebatında öngörülen ancak şirketler […]
Kaynak Suları Harcının Tahsilinde Belediyelerin Yetki Alanı
Yazar: Ertan AYDOĞAN* E-Yaklaşım / Mayıs 2023 / Sayı: 365 I- GİRİŞ Belediyelerin öz gelirleri dışında merkezi bütçeden yapılan transferler de diğer gelirlerini oluşturmaktadır. Mahalli idareler açısından elde edilecek olan gelir büyük önem taşımaktadır. Bu neden ile belediye gelirleri sürekli tartışma konusu olmuş ve olmaya da devam etmektedir. Vergiler, harçlar ve katılma […]
EYT Hesabında Önemli Olan Ay İçerisinde Birden Fazla İşyerinde Çalışması Olan Sigortalıların Gün Sayısının Tespiti
Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Mayıs 2023 / Sayı: 365 I- GİRİŞ 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde; bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılanlar (4/a) kapsamında sigortalı sayılmış olup, bu sigortalılar aynı anda birden fazla işyerinde hizmet akdiyle çalışabilmekte ve bu çalışılan süreler gün ve kazanç hesabında dikkate […]
Anayasa Mahkemesinin, İhalenin İptal Edilmesi Durumunda Damga Vergisinin Ret ve İadesine İlişkin İptal Kararı Ne Anlama Gelmektedir
Yazar: Mehmet FİL* E-Yaklaşım / Mayıs 2023 / Sayı: 365 I- GİRİŞ Danıştay Dokuzuncu Dairesinin itirazını değerlendiren Anayasa Mahkemesi’nin 13.12.2022 tarih 2022/125 Esas Sayılı (Karar sayısı 2022/162) Kararı, 28.02.2023 tarih ve 32118 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Söz konusu kararda; ihale sonucu imzalanan sözleşmenin ihalenin iptali veya ihale üzerine bırakılan isteklinin değişmesi nedeniyle uygulanamaz hâle gelmesi […]
7440 Sayılı Kanun Kapsamında Kâr Payı Ödemelerine İlişkin Artırım Ve Sağladığı Avantajlar
Yazar: Bilal SIRÇA* E-Yaklaşım / Mayıs 2023 / Sayı: 365 I- GİRİŞ Ortakların kurmuş veya katılmış oldukları oluşumlardan sermaye oranlarına göre aldıklara paya “kâr payı” denilmektedir. Ülkemizde de şirketlerin kâr dağıtım esasları, sermaye şirketleri açısından Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunlarında düzenlenmiştir. Diğer yandan, dağıtılan kârın vergilendirme esasları ise, kârı alan […]
EYT Prim Teşvikinde SGK Bildirimleri Nasıl Yapılacak?
Yazar: Bünyamin ESEN* E-Yaklaşım / Mayıs 2023 / Sayı: 365 I- GİRİŞ Halk arasında Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen ve ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına tabi olacak şekilde 8 Eylül 1999 ve öncesinde çalışmaya başlamış olan sigortalıların yaşa tabi olmadan emekli olabilmelerini sağlayan 7438 sayılı Kanun 3 Şubat 2023 tarihli […]
Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması Kararına İtiraz Edilebilir Mi?
Yazar: Salih ÇALAL* E-Yaklaşım / Mayıs 2023 / Sayı: 365 I- GİRİŞ Hükmün açıklanmasının geri bırakılması, sanık hakkında hükmolunan cezanın belli bir denetim süresi içerisinde sonuç doğurmaması, denetim süresi boyunca kasıtlı bir suç işlenmez ve yükümlülüklere uygun davranılırsa ceza kararının ortadan kaldırılması ve davanın düşmesine yol açan bir cezanın bireyselleştirilmesi kurumudur. Sanığa ikinci bir şans […]
Uzlaşma Müessesine Son Düzenlemeler Kapsamında Kuşbakışı
Yazar: Fırat İNSEL* E-Yaklaşım / Mayıs 2023 / Sayı: 365 I- GİRİŞ Toplumsal yapının tüm alanlarında olduğu gibi vergilendirme ilişkisinde de barış ve huzur ortamının sağlanması önemlidir. Barış ve huzur ortamının sağlanabilmesi amacıyla vergilendirme ilişkisinin tarafları arasında ortaya çıkan uyuşmazlıkların kısa sürede, yapıcı ve adaletli bir şekilde çözümlenmesi gerekmektedir. Bu amacı gerçekleştirmede […]
2023 Yılı Ocak-Haziran Dönemi Asgari Ücret Destek Uygulamasında Bilinmesi Gereken Hususlar Nelerdir?
Yazar: Kemal AKYOL* E-Yaklaşım / Mayıs 2023 / Sayı: 365 I- GİRİŞ Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından tespit edilen 01.01.2023-31.12.2023 döneminde çalışanlar için günlük asgari ücreti 333,60 TL, aylık asgari ücret ise 10.008,00 TL (Brüt) olarak belirlenmiştir([1]). İşverenin işgücü maliyetlerinde oluşan artışı hafifletmek ve istihdamı artırmak amacıyla kanun koyucu 2016 yılında başlanılan asgari ücret desteği […]
İşçinin Davranışı Nedeniyle Fesihlerde Mutlaka Savunması Alınmalıdır
Yazar: Erol TÜRK* E-Yaklaşım / Mayıs 2023 / Sayı: 365 I- GİRİŞ Belirsiz süreli iş sözleşmesi, işçinin davranışı ve verimi ile ilgili nedenlerle feshedilmek isteniyorsa, işveren, işçinin hakkındaki iddialara karşı savunmasını almalıdır. İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır. II- YASAL DÜZENLEME […]
