31.12.2023 Tarihli Bilançolarda Enflasyon Düzeltmesine Tabi Tutulan 525- Emtia Karşılık Hesabı İçin Takip Eden Yıllarda Ne Yapmalı?
Yazar: Ferhat FAHRAN* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 “Demokrasi İnsanları Sayar, Halbuki Onları Tartmak Gerekir.” Ludwig WİTTGENSTEİN I- GENEL AÇIKLAMALAR Bilindiği üzere, 12.03.2023 tarihli Resmi Gazete ile 7440 Sayılı Vergi Barışı Kanunu yürürlüğe girmiştir. Bu Kanun’un 6. maddesi, “İşletme Kayıtlarının Düzeltilmesi” başlığı altında düzenlenmiştir. Maddenin 1. fıkrası; işletmede mevcut olduğu halde, yasal defter kayıtlarında yer almayan […]
Gece Dönemine Rastlayan Çalışmaların Düzenlenmesi
Yazar: Yasemin YÜCESOY* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ Çalışma hayatında gece döneminde çalışma, işverenlere yüklediği sorumluluklar açısından önem arz etmektedir. Gece döneminde çalışma süresi, işçinin sağlığı gözetilerek kural olarak 7.5 saat ile sınırlandırılmış ve ancak işin niteliği dikkate alınarak bazı işlerde işçinin de onayı alınarak günlük azami çalışma süresi olan 11 saate […]
2023 Hesap Dönemi Safi Kurum Kazancının Tespiti
Yazar: Onur ŞAHİN* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’nun (KVK) 1. maddesinde kurumlar vergisinin konusu genel olarak “kurum kazancı” olarak belirlenmiş olup, kurumlar vergisi mükellefleri bir hesap dönemi içinde elde etmiş oldukları kurum kazancı([1]) üzerinden, kurumlar vergisi ödemekle yükümlüdürler. Kurumlar vergisi, mükelleflerin bir hesap dönemi içinde elde ettikleri safi kurum […]
Yükselen Çalışma Şekli Kısmi Süreli Çalışmaya İlişkin Önemli Anektodlar
Yazar: Talha BAKIRCIOĞLU* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ Günümüz teknolojisi ve uzmanlaşma ile birlikte esnek çalışma şekilleri artmış ve işverenler bilgi çağına yönelik olarak yeni istihdam şekillerine yönelmişlerdir. Uzaktan çalışma, tele çalışma, kayan iş süreleri, çağrı üzerine çalışma, kısa çalışma ve kısmi süreli çalışma esnek çalışma şekillerinden birkaçıdır. Söz konusu çalışma şekillerinden […]
Değer Düşüklüğüne Uğramış Stoklarda, VUK ve TFRS‘ye (ve BOBİ FRS) Göre İlk Enflasyon Düzeltmesi
Yazar: Ertuğrul KILIÇ* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ Yüksek fiyat genel düzeyinin oluşması nedeniyle Kanunda belirtilen yasal koşulların sağlanması uzunca bir aradan sonra tekrar enflasyon muhasebesinin uygulanması ile işletmeleri karşı karşıya bıraktı. Enflasyon işletmelerin mali tabloların gerçek durumu yansıtmasını engelleyerek, mali tabloları kullananların karar vermesinde yanıltıcı ve gerçek durumdan uzak tablolarla karşılaşmasına […]
Çalışanlar İçin İş Sözleşmesi Türleri ve Bunlara Göre Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Şartları
Yazar: Ahmet AĞAR* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ Bilindiği gibi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 120. maddesindeki hükme göre, yürürlükte bulunan 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesinde kıdem tazminatı ödenmesini gerektiren haller düzenlenmiş olup, belirli süreli iş sözleşmesinin kararlaştırılan sürenin dolmasıyla sona ermesi halinde, kıdem tazminatı ödenmesini gerektiren haller arasında sayılmamıştır. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 2014 tarihinde vermiş olduğu […]
Fazla veya Yersiz Uygulanan Katma Değer Vergisi İadesi
Yazar: Nuri DEĞER* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ Mükelleflerin ticari, sınai ve diğer faaliyetlerinin icrası sırasında vergilerin oranı, istisnaları ve belgelerin düzenlenmesi gibi konularda zaman zaman bazı hatalar işledikleri söz konusu olabilmektedir. Mükelleflerin vergi uygulamalarında yaptıkları hatalar sadece kendilerini ilgilendiriyorsa, çözümü nispeten kolay olmasına karşılık, diğer mükellef veya kişileri ilgilendirmesi halinde ise […]
Çalışanlara, Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları Kanalıyla Nakit Olarak Yapılan Yemek Bedeli Ödemeleri, İstisna Kapsamında Mıdır?
Yazar: Didem YILDIZ* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ Vergilemenin Anayasası olarak 213 sayılı VUK’un 3. madde hükmünde “Vergilendirmede vergiyi doğuran olay ve bu olaya ilişkin muamelelerin gerçek mahiyeti esastır.” ifadesine yer verilmiştir. Vergilendirmede belirlilik, adalet ve eşitlik ilkelerinin sağlanması bakımından gerçek durumun esas alınması kritik öneme sahiptir. Bu durumun doğal bir sonucu olarak vergiye tabi […]
Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Toplantılarına İlişkin Genel Esaslar
Yazar: Özdem SATICI TOPRAK* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ Anonim şirket, sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan, borçlarından dolayı yalnız malvarlığıyla sorumlu bulunan şirkettir. Bu şirketler yönetim kurulu tarafından temsil ve idare edilir. Her anonim şirketin, esas sözleşmeyle atanmış veya genel kurul tarafından seçilmiş, bir veya daha fazla kişiden oluşan bir yönetim […]
Yabancı Şirketlerin İrtibat Bürosu, Bölgesel Yönetim Merkezi ve Şube Açma Tercihlerinin Vergisel Görüntüsü
Yazar: Mustafa ÇOLAK* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ Kişi ve kurumların belli bir sektöre, ülkeye, alana veya finansal enstrümanlara yatırım yaparken değerlendirmeye aldıkları temel ölçütler vardır. Bu ölçütlerden biri de vergi yükü ve ödemeleridir. Vergi yükü ve vergi bürokrasisinin yoğun olduğu durumlarda, yatırım daha ziyade […]
