01.01.2014 – Yılbaşında çalışanlar üzülmesin
Yılbaşında çalışanlar üzülmesin Soru: Yılbaşında çalışmak istemiyorum. Patronum sözleşmende yazıyor, çalışacaksın diyor. Ne önerirsiniz. M.Çoban Cevap: Sayın çoban, iş sözleşmenizde yılbaşı günü(1Ocak’ta) çalışacağınıza ilişkin hüküm olduğu anlaşılıyor. Bu nedenle yılbaşı günü çalışmanız gerekiyor. Yılbaşında çalışacağınız için üzülmeyin. Yılbaşında çalışana ilave bir yevmiye maaş ödenmesi gerekiyor. Bir başka deyimle çift yevmiye ödenmesi gerekiyor. Örnek: Günlük 60 TL ücretle çalışan […]
31.12.2013 – Kızımın emekliliği için gereken prim günü ve yaş şartı nedir?
Kızımın emekliliği için gereken prim günü ve yaş şartı nedir? Kızım, 18 Haziran 1977 doğumlu. İlk işe giriş tarihi 9 Şubat 2001. 1187 gün Emekli Sandığı, geri kalanı SSK olmak üzere 2723 gün ödenmiş primi bulunmaktadır. Emekli olabilmesi için ödenmesi gereken prim gün sayısı ve emeklilik yaşı hakkında bilgi verir misiniz? M. Bodur Kızınızın şu anda hangi […]
31.12.2013 – Çalışma hayatının karnesi zayıf
Çalışma hayatının karnesi zayıf 2013, çalışma hayatı açısından çok hareketli geçti. 2013 olumlu gelişmelerin yanında bazı olumsuz durumların da yaşandığı hareketli bir yıl oldu. Kıdem tazminatında herhangi bir değişiklik yapılmadı. THY grevinin sonlanması mutlulukla karşılandı… Taşeron yasası ve 4/c’lerde umut vaat eden gelişmeler oldu. Ancak özel hastanelerin aldığı ilave ücretin zamlanması gibi bazı olumsuz gelişmelerin […]
29.12.2013 – Ümitsiz işsiz ordusu
Ümitsiz işsiz ordusu Çalışmak istediği halde iş bulamayan ve sonunda iş aramaktan vazgeçenler ‘ümidi kırılmış işgücü’ olarak adlandırılıyor. Bu kişiler, işgücü analizlerinde “işgücüne dâhil olmayanlar” içinde ele alınır. Yani ne işsiz sayılırlar ne de çalışan. İlk kez iş arayanlar ya da daha önce sahip oldukları işleri kaybedenler, tam zamanlı, güvenceli, iyi düzeyde ücreti olan bir […]
29.12.2013 – Erken emeklilik için hangi yolu izlememiz gerekir?
Erken emeklilik için hangi yolu izlememiz gerekir? Eşim 22 Ocak 1969 doğumlu. SSK başlangıcı 2 Ocak 1989 olup, 1709 gün prim ödemesi var. Mart 2012’ye kadar hiçbir yerde çalışmışlığı yok. Mart 2012’de 1994 ve 1999 doğumlu iki çocuğumuz için 1440 gün doğum borçlanması yaptık ve yine Mart 2012’den itibaren isteğe bağlı prim yatırmaya devam ediyoruz. […]
28.12.2013 – 5375 prim günü veya 58 yaş şartıyla emekli olabilirsiniz
5375 prim günü veya 58 yaş şartıyla emekli olabilirsiniz 3 Ağustos 1964 doğumluyum. 1 Haziran 1989 sigorta başlangıcım. Şu anda 2600 günüm var ve halen sigortalı olarak çalışıyorum. Çalışmadığım dönemde (1996 yılında) çocuğum oldu. Doğum borçlanmasıyla beraber veya 3600 günle ne zaman emekli olabilirim? Meryem Zengin Normal emeklilik için gereken 20 yıl sigortalılık süresi ve […]
27.12.2013 – Prim ödedikçe emekli aylığının düşme nedeni 2008 yılındaki reform
Prim ödedikçe emekli aylığının düşme nedeni 2008 yılındaki reform Sizin yazılarınızda okumuştum, emeklilik yaşı ve prim günü dolduktan sonra devam eden sigortalılık tam tersine işliyormuş, prim ödemeye devam ettikçe emekli aylığında düşüş söz konusu oluyormuş. Akla mantığa sığacak bir durum mu, prim ödemeye devam ettikçe yükselmesi gereken emekli maaşı tam tersi düşüyor. Bu durumu SGK’dan […]
27.12.2013 – Yurtdışından gelen ücretlerin vergilendirilmesi
Yurtdışından gelen ücretlerin vergilendirilmesi GVK’nın 23. maddesinin 14 numaralı bendi uyarınca “Kanuni ve iş merkezi” Türkiye’de bulunmayan dar mükellefiyete tabi işverenlerin yanında çalışan hizmet erbabına işverenin Türkiye dışında elde ettiği kazançları üzerinden döviz olarak ödediği ücretler ülkemizde ayrıca vergiye tabi tutulmamaktadır. Yabancı ülkelerde bulunan işverenler tarafından Türkiye’de mukim şahıslara hizmetleri karşılığında yapılan ödemelerin Türkiye’de tevkifata tabi tutulması GVK’nın […]
26.12.2013 – Devlet berberlere hamamlara para verecek
Devlet berberlere hamamlara para verecek Devlet iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini desteklemek üzere tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini destekleyecek. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun öngördüğü İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik 24.12.2013 tarihinde Resmi gazetede yayınlandı. Yönetmelik yılbaşından itibaren yürürlüğe girecek. Kimler yararlanacak? Kamu kurum ve […]
26.12.2013 – Kaç çocuk için doğum borçlanması yapabilirim?
Kaç çocuk için doğum borçlanması yapabilirim? 27 Nisan 1969 doğumluyum. 1 Mart 1988’de sigortalı oldum. 1710 gün ödenmiş primim var. Mart 1994’de bir, Ekim 1996’da ikiz olmak üzere 3 çocuğum var. Aslında çok daha fazla çalışma günüm olmasına rağmen, çalıştığım işyerleri bildirim yapmamış. Bu firmaların bazıları faaliyette bazıları ise tasfiye edildi. 3600 günle veya normal şartlarda ne […]
