15.07.2013 – Tehlikeli işlerde mesleki eğitim şart
Tehlikeli işlerde mesleki eğitim şart İş sağlığı ve güvenliği kanunu tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlar için mesleki eğitim alma zorunluğu getirdi. Mesleki eğitim, örgün veya yaygın eğitim yoluyla bireyleri mesleğe hazırlamak, meslek sahibi olanların mesleklerindeki gelişimlerini ve yeni mesleklere uyumlarını sağlamak amacıyla gerekli bilgi, beceri, tavır ve değer duygularını geliştiren ve bireylerin fiziki, sosyal, […]
27.05.2014 – Annenizin emeklilik yaşını 3600 günü tamamladığı tarih belirler
Annenizin emeklilik yaşını 3600 günü tamamladığı tarih belirler Annem 7 Temmuz 1957 doğumlu. SSK başlangıç tarihi 10 Mayıs 1994 olup, 3 Eylül 2008 tarihine kadar 3181 prim günü var. Ayrıca 1 Ocak 2007 ile 6 Aralık 2007 arası 360 gün, 12 Şubat 2008 tarihinde 30 gün SSK’ya isteğe bağlı prim ödedi. Toplam 3571 prim günü var. Ayrıca bir […]
27 01 2016 – ‘İş’te Y Kuşağı 10 Yıllık Oldu
‘İş’te Y Kuşağı 10 Yıllık Oldu Bugüne kadar karakteristik özellikleri, toplumsal yaşamdaki davranış kalıpları ve iş hayatındaki varlıkları açısından çok sayıda araştırmaya konu olan Y kuşağı, çalışma hayatında 10 yılını doldurdu. Hatta Y kuşağının temsilcileri çoktan üst yönetim kademelerine doğru yol almaya başladı. Y kuşağının iş dünyasındaki talepleri, bakış açıları ve yaklaşımları ile beklentileri […]
2015 EKİM AYI MAKALELERİ
‘Sosyal’ takılayım diye, işinden olma Sosyal medya kullanımı gün geçtikçe artıyor. Sadece Türkiye’de aylık ortalama 39 milyondan fazla kişi Facebook’a giriyor. Bu noktada, çalışanların özellikle iş saatleri içinde kişisel sosyal medya üzerinden yaptıkları paylaşımlara dikkat etmeleri şart. Paylaşımın içeriği önemli olmakla birlikte, bazı hallerde paylaşımların zamanlaması da kritik hale gelebiliyor. Örneğin, işyerinden hasta olduğu için […]
13.08.213 – Kamuda kadının adı yok
Kamuda kadının adı yok Türkiye’de kamu kuruluşlarında istihdam edilen kadın personel sayısı artıyor ancak toplam içindeki oranları hâlâ yüzde 36’larda. Üst düzeyde kadın çalışan oranı ise yüzde 9 gibi oldukça düşük bir seviyede bulunuyor Devlet Personel Başkanlığı (DPB), kamu görevlilerine ilişkin istatistikleri yayımlıyor. Bu rakamların bilinmesi oldukça önemli. İstatistiklerden önemli sonuçlar elde ediliyor ve […]
SGK Mevzuatında İnşaat Devir İşlemleri (E-Yaklaşım)
Yazar: Fahrettin YÜKSEK* E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361 I- GİRİŞ Sosyal güvenlik mevzuatına göre bir işyerinin devri onun bütün hukuki neticeleriyle birlikte, yani aktifi ve pasifi, işçisi ve tesisatı ile birlikte faaliyet halinde bir başkasına geçmesi anlamına gelmekte olup bu şartlarla yapılan bir devir anlaşması, çalışanların hizmet akitlerinin kesintisiz olarak devamı, yani […]
Elektrikli Scooter Kullanımında Kredi Kartı İle Yapılan Tahsilatların Faturalandırılması ve KDV Beyanı (E-Yaklaşım)
Yazar: Ertan AYDOĞAN* E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361 I- GİRİŞ Elektrikli scooter (e-skuter), son zamanlarda sokaklarda çok fazla görülen, daha çok gençleri kullandığı, kısa mesafelerde ulaşımı kolaylaştıran, elektrikli çalıştığı için karbon salınımı olmayan, doğa dostu bir ulaşım aracıdır. Kısaca e-skuter, şarj edilebilir bataryaya sahip ulaşım vasıtasıdır. E-skuter, elektrik desteği ile şarj olur ve […]
İşyerinde Geçerli Olan Ücret Sisteminin Ortaya Konulması (E-Yaklaşım)
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361 I- GİRİŞ İşverenlerin işçilerine ücret ödemesinde aylık bazda ücret teklif edebileceği gibi günlük bazda ücrette de teklif edebilir. Aylık bazda ücret teklifinde ayın 28, 29 veya 31 çekmesinin önemi bulunmamaktadır. Aylı bazda anlaşılan ücret ne ise ne kararlaştırılmışsa o ücret ödenir. Günlük bazda ücret […]
Tebliğ Işığında Konaklama Vergisi (E-Yaklaşım)
Yazar: Fırat İNSEL* E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361 I- VERGİNİN KONUSU 6802 sayılı Kanun’un (bundan sonra Kanun olarak ifade edilecektir) 34. maddesinin birinci fıkrası uyarınca konaklama vergisinin konusunu, otel, motel, tatil köyü, pansiyon, apart otel, misafirhane, kamping, dağ evi, yayla evi gibi konaklama tesislerinde verilen geceleme hizmeti ile bu hizmetle birlikte […]
Gebe ve Doğum Yapan Memurların Hakları (E-Yaklaşım)
Yazar: Arif TEMİR* E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361 I- GİRİŞ Devlet memurlarının özlük haklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve bu kanuna dayanılarak çıkarılan çeşitli yönetmelikler, genelgeler vb gibi idari mevzuatlar düzenlemektedir. 657 sayılı Kanun’da Devlet memurlarının doğum izni, süt izni, ücretsiz izin ve diğer mali hakları düzenlenmiştir. Bu yazımızda; […]