Yazar: Soner ALTAŞ* Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Ortaklıktan çıkma ve çıkarılma, ortağın limited şirketten ayrılmasını ifade eden kavramlardır. Ortağın limited şirketten kendi iradesi ile ayrılması halinde ortaklıktan çıkma, şirketin iradesi ile ayrılmak zorunda olması halinde ise ortaklıktan çıkarılma söz konusu olur(1). Fakat, limited şirkette […]
Yazar: Cansu ÜNLÜ* E-Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Muhasebe standartları, muhasebe uygulamalarının yöntemini belirleyerek hem uygulayıcılar açısından, hem de finansal tablo kullanıcıları açısından finansal bilgilerin güvenilir, doğru, gerçeğe uygun ve karşılaştırılabilir olmasını sağlamaktadır. Stoklar ise bir şirketin ortaya çıkabilecek nitelikteki ani ihtiyaçları karşılayabilmek ve üretimin kesintiye uğramadan devamlılığının sağlaması […]
Yazar: Ertan AYDOĞAN* Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Belde sakinlerinin mahallî müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulan ve karar organı seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan, idarî ve malî özerkliğe sahip kamu tüzel kişisine belediye denir. Başkasına ait bir maldan bir bedel karşılığında yararlanma esasına dayanan kira sözleşmesi, tarafların […]
Yazar: Ufuk ÜNLÜ* Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Bilindiği üzere limited şirket, bir veya daha çok gerçek veya tüzel kişi tarafından bir ticaret unvanı altında belirli bir iktisadi amacı gerçekleştirmek üzere kurulan, ortakların yalnız mal varlıklarıyla sorumlu oldukları şirket türüdür. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle mülga olan […]
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Kamu ve kamu şirketlerinde 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında sürekli ve geçici işçiler çalıştırılmaktadır. 696 sayılı KHK ile hizmet alımı yoluyla istihdam edilen işçiler kamunun sürekli ve/veya geçici işçi kadrolarına, kamunun şirketlerinde sürekli ve/veya geçici işçi statüsüne 2018/04. ay itibariyle […]
Yazar: Mehmet MAÇ* Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ Bilindiği üzere mal ithalatı nedeniyle ödenmesi gereken KDV, gümrük beyannamesinin tescil günü itibarı ile hesaplanıp beyan edilmektedir (KDV Kanunu’nun 21. ve 40/4. maddeleri). Mal ithalatı tamamlandıktan sonra bu mal ile ilgili olarak eksik beyan olunan veya sonradan belli […]
Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR* Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ 4857 sayılı İş Kanunu’nda yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmalara fazla çalışma, haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin altında belirlendiği durumlarda bu çalışma süresini aşan ve 45 saate kadar yapılan çalışmalara ise fazla sürelerle çalışma denir. […]
Yazar: Cihan TEKİN* E-Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ Promosyon, günümüzde bir ürünü tanıtmak ve bir şirketin bilinirliğini arttırmak için daha çok reklam amaçlı yapılmaktadır. Öte yandan, bankacılıkta kullanılan promosyon türü ise, maaşlara yansıtılan ek ödeme şeklindedir. Bilindiği üzere ücret, işverene tabi ve belirli […]
Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ Son dönemin önemli krizlerinden biri olan Koronavirüs (Covid-19) salgını küresel ölçekte “yaşamın ve paylaşımın” olduğu pek çok alanda benzeri görülmemiş etkilere neden olmuştur. Dünya Sağlık Örgütü (WHO) Covid-19 salgınını küresel salgın olarak nitelendirmiş ve dünyanın dört […]
Yazar: İmdat TÜRKAY* Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ Ücret gelirinin vergilendirilmesinde 7194 sayılı Kanunla 2020 yılından itibaren çok önemli düzenlemeler yapılmıştır. Gerek işverenler gerekse ücretliler tarafından yıl içinde tek veya birden fazla işverenlerden elde ettikleri ücretlerin tevkifata tabi tutulması veya yıllık beyanname verilmesi gereken ücret gelirinin tespitinde […]
Yaklaşım Yayınları 29 yıldan beri basılı ve yorumlu mevzuat yayıncılığında en etkili kuruluş olmuştur
Mevzuat değişikliklerinden ve etkinliklerimizden haberdar olmak için.
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır
