29.03.2019 – Yeni açılan iş yerlerine asgari ücret desteği var mı?
Yeni açılan iş yerlerine asgari ücret desteği var mı? Asgari ücrete gelen yüksek artışlara bağlı olarak işverenler üzerindeki işçilik maliyetinin bir nebze de olsa hafifletilmesi
Yeni açılan iş yerlerine asgari ücret desteği var mı? Asgari ücrete gelen yüksek artışlara bağlı olarak işverenler üzerindeki işçilik maliyetinin bir nebze de olsa hafifletilmesi
Sendikaya üyelik serbest Çalışanların sendikal ve örgütsel bilinçlenmeleri arttıkça sendikalı işçi sayısının da yavaş yavaş arttığı görülüyor. Anayasanın 51. maddesine göre; sendikaya üye olmak anayasal
Çeyiz hesabında devlet katkısına dikkat Evli olmayan çalışanlar için 2015 yılında getirilen düzenleme ile gençlerin evlilik hazırlıkları için oluşturdukları birikimlerinin değerlendirilmesi için çeyiz hesabı açarak
SGK aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi dışında verilmesi Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde verilmemesi halinde, süresi dışında düzenlenen belgelerin internet
Gelir vergisi beyannamesine dikkat! Vergi uygulamasında, her yıl mart ayında gelir vergisi beyannamesi gerekiyor. Biz de bugün gelir vergisi beyanının son günlerine yaklaşılırken bazı önemli
İhbar tazminatı bölünemez! İş Kanunu’nda yer alan haklardan birisi de ihbar tazminatıdır. İşveren veya işçi, yasada öngörülen önellere ve usule uymaksızın hizmet akdini feshederse, diğer
Yaşını büyütenlere erken emeklilik var mı? Okurumuz H. Kara esasında bir çok kişiyi ilgilendiren önemli bir soruyu sormuş. Okurumuz diyor ki; “Ben ilk defa
Apartman görevlisinin SGK bildirimi Apartman görevlisi ya da halk arasında bilinen adıyla konut kapıcıları için de SGK bildiriminin yapılması gerekiyor. Son düzenlemelerle konut kapıcılığı işyerleri
Bayram ikramiyesi alanın evde bakım ücreti kesilmeyecek! Engellilerin yaşam kalitesinin yükseltilmesi, toplumsal konularda daha aktif katılmaları, çalışma hayatında ve üretimde daha fazla yer almaları için
Arabulucuda anlaşan işçi için SGK primi ödenir mi? İş Mahkemeleri Kanunu ile birlikte işçi ve işveren arasında yaşanan anlaşmazlıklarda dava şartı olarak zorunlu arabuluculuk dönemi
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır