Yaklaşım Logo
  • Ana Sayfa
  • Dergide Bu Ay
  • Pratik Bilgiler
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Şükrü Kızılot’a Saygıyla
  • Online Satış
  • İletişim
  • Podcast
Yaklaşım Logo
Portal Giriş
Yaklaşım Logo
  • Dergide Bu Ay
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Şükrü Kızılot’a Saygıyla
  • Pratik Bilgiler
  • Podcast
  • İletişim
  • Portal Giriş
Yaklaşım Logo

ÇETİN SONKAYA

Sosyal Güvenlik Destek Primi İşveren Hissesi Prim İndiriminde Kapsam ve Yükümlülükler

1 Haziran 2023

Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Haziran 2023 / Sayı: 366 I- GİRİŞ Daha önceki dönemlerde artan sosyal güvenlik açıklarını kapatmak üzere Sosyal

Tümünü Oku »

Deprem Kaynaklı Olağanüstü Hal Döneminde İş Sözleşmesinin Zorlayıcı Nedenle İşveren Tarafından Feshi Hukuken Korunur Mu?

1 Mayıs 2023

Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Mayıs  2023 / Sayı: 365 I- GİRİŞ İnsan olarak var olduğumuz her alanda yıkıma neden olan 6

Tümünü Oku »

Yabancı Unsurlu İş İlişkilerine Uygulanacak Hukukun Taraflarca Belirlenmesi

1 Mart 2023

Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Mart  2023 / Sayı: 363 I- GİRİŞ Küreselleşme, sermaye ve emeğin ait olduğu ulusal sınırları dışında girişim

Tümünü Oku »

İş İlişkilerinde Eşitlik İlkesine Aykırılık İddialarının Araştırılmasında Yargıtay Tarafından Hangi Değerlendirme Kriterleri Kullanılmaktadır? (E-Yaklaşım)

1 Şubat 2023

Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Şubat 2023 / Sayı: 362 I- GİRİŞ İşverenin işe almadan başlayarak tüm çalışma koşulları yönünden işçilerine karşı

Tümünü Oku »

Sosyal Medyanın (Kötüye) Kullanımından Kaynaklı İş Uyuşmazlıklarında Meşruiyet Değerlendirmesi Hangi Kriterler Üzerinden Yapılmalıdır? (E-Yaklaşım)

10 Ocak 2023

Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361   I- GİRİŞ Çalışanların sosyal medyadaki paylaşım ve beğenileri istihdam ilişkilerinde güven ilişkisini bozabilmekte, işverenliğin

Tümünü Oku »

Kurumsal e-Posta Prosedürünün Belirlenmesinde Hangi Hususlar Dikkate Alınmalıdır? (E-Yaklaşım)

1 Mayıs 2022

Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Mayıs 2022 / Sayı: 353   I- GİRİŞ Üretim ölçeklerinin büyüdüğü işletmelerde yeterli ve zamanlı bilgi

Tümünü Oku »

İletişim Araçlarının Kullanımı ve İletişim İçeriklerinin İşverenlikçe Denetim İlkeleri (E-Yaklaşım)

1 Nisan 2022

Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Günümüz dünyasında dijital teknolojilerin hızlı gelişimi, bilgi teknolojileri

Tümünü Oku »

Covid-19 Aşı Karşıtlığı Yapan İşçinin İş Sözleşmesinin Feshi Meşru mudur? (E-Yaklaşım)

1 Mart 2022

Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ Son dönemin önemli krizlerinden biri olan

Tümünü Oku »

Bağlantıyı Kesme Hakkı ve Kullanılması Noktasında Asgari Gereklilikler (E-Yaklaşım)

1 Şubat 2022

Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Şubat 2022 / Sayı: 350 I- GİRİŞ Uzaktan çalışma modelinde kullanılan yönetsel araçların (e-posta veya telefon) sağladığı erişim kolaylıkları iş sözleşmesi

Tümünü Oku »

Covid-19 Kaynaklı Sağlık Sorunları Gerekçe Gösterilerek İş Sözleşmelerinin İşverence Haklı Nedenle Feshi Meşru mudur? (E-Yaklaşım)

1 Ocak 2022

Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Ocak 2022 / Sayı: 349 I- GİRİŞ Yaşam biçimimizi değiştiren Koronavirüs salgını (Covid-19) doğaldır ki küresel ölçekte iş gücü piyasalarını da

Tümünü Oku »
Page1 Page2 Page3
Yaklaşım Dergisi Logo

Yaklaşım Yayınları 29 yıldan beri basılı ve yorumlu mevzuat yayıncılığında en etkili kuruluş olmuştur

Haber bültenimize abone ol

Mevzuat değişikliklerinden ve etkinliklerimizden haberdar olmak için.

Ebulten_Abonelik_Form

©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır

by EY08