31.12.2013 – Çalışma hayatının karnesi zayıf
Çalışma hayatının karnesi zayıf 2013, çalışma hayatı açısından çok hareketli geçti. 2013 olumlu gelişmelerin yanında bazı olumsuz durumların da yaşandığı hareketli bir yıl oldu. Kıdem
Çalışma hayatının karnesi zayıf 2013, çalışma hayatı açısından çok hareketli geçti. 2013 olumlu gelişmelerin yanında bazı olumsuz durumların da yaşandığı hareketli bir yıl oldu. Kıdem
Ümitsiz işsiz ordusu Çalışmak istediği halde iş bulamayan ve sonunda iş aramaktan vazgeçenler ‘ümidi kırılmış işgücü’ olarak adlandırılıyor. Bu kişiler, işgücü analizlerinde “işgücüne dâhil olmayanlar”
İşsizlik parası alan, isteğe bağlı sigortalı da olabilir SORU: Geçen ay işsizlik parası bağlandı. Yaklaşık 9 ay daha işsizlik parası alacağım. Bu arada emeklilik için de
Avukat ve eczacıların 4’te 1’i asgari ücretli Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim gelirlerini artırmak amacıyla kayıt dışıyla mücadeleyi son yıllarda ön plana çıkardı. Sigortaya bildirilenlerin
SAĞLIK ÇALIŞANLARINA EL KALDIRANA AĞIR CEZA Bütçe çalışmaları sonrası sıra tam gün yasasına geliyor. Planlanan düzenlemeler kabul edilirse sağlık alanında önemli yenilikler hayatımıza girecek. Sağlık
Tüp bebekte SGK üç denemenin parasını ödeyecek SORU: Eşim ve ben sigortalı olarak çalışıyoruz. Benim toplamda 2000 güne yakın primim birikti. Tüp bebek tedavisi yaptırırsak
Risk değerlendirmesi yapmayana ağır ceza Türkiye’de 1 milyon 597 bin işyeri var. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre bu işyerlerinin hepsi, sigortalı tek bir çalışanı
Ofis dışından çalışma yasalaşıyor… İş Kanunu’nda yapılması planlanan değişiklikle “işçi kiralama” ve “ofis dışından çalışma” mümkün olabilecek. İşçi kiralama düzenlemesini Cumhurbaşkanı veto etmişti. Uzaktan çalışma
Taşeron işçisinin ücretine tehlike sınıfı ayarı geliyor Taşeron istihdamıyla ilgili olarak Çalışma Bakanlığı’nın yürüttüğü çalışmalarda sona geliniyor. İşyerleri tehlike sınıfına göre “az tehlikeli, tehlikeli ve
‘İşe iade’yi uygulamayan ‘yüklü tazminatı’ öder… Otuz ve daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde çalışan ve en az altı ay kıdemi olan işçiler iş güvencesi kapsamında.
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır