E-Yaklaşım / Şubat 2025 / Sayı: 386
I- GİRİŞ
Bu makale çalışmamızda 2024 yılında Danıştay Onuncu Dairesinin (K:2024/1853) kararı ile iptal edilen yemek bedeli prim istisnasına dair kararı ve akabinde yapılan düzenleme sonucunda yemek bedelindeki son SGK düzenlemesi 31 Aralık 2024 tarihli 2024/17 sayılı Genelge ışığında ele alınacaktır.
II- SGK YÖNETİM KURULU KARARI
01.01.2025 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde primden istisna edilecek günlük yemek bedeli, Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu’nun Kararıyla (Tarih: 05.12.2024 – Sayı: 2024/509) “158,00 TL” olarak tespit edilmiştir.
III- YÜRÜRLÜK TARİHİ VE FORMÜL
İşverenler 2025 yılı Ocak ayına ilişkin MUHSGK beyannamesinden başlamak üzere yemek bedeli adı altında yapılan ödemelerden prime esas kazanca dâhil edilecek tutar aşağıdaki formül yoluyla hesap edilecektir.
Aylık İstisna Tutarı = Ay İçinde Fiilen Çalışılan Gün Sayısı x 158,00 TL
Prime Esas Kazanca Dâhil Edilecek Aylık Yemek Bedeli = Ödenen Aylık Yemek Bedeli – Aylık İstisna Tutarı
IV- İŞYERİNDE AYNİ YEMEK VERİLMESİ PRİME TABİ DEĞİLDİR
İşverenlerce işyerinde veya müştemilatında kendi imkânlarıyla (örneğin kendi mutfağında veya kendi yemekhanesinde yemek verilmesi ya da dışarıdan üçüncü şahıslarla anlaşarak yemek hizmetini işyerinde sunması gibi) yemek verilmesi amacıyla işverenler tarafından sigortalılara sağlanan bu yemek ve yemek için yapılan giderler sigorta primine esas kazanca dâhil edilmez.
V- İŞYERİ DIŞINDA AYNİ YEMEK VERİLMESİ PRİME TABİ DEĞİLDİR
İşverenlerce sigortalılara yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatin üçüncü kişilere ait restoran ve bunun gibi yerlerde sağlanması halinde ödenen yemek bedelinin tamamı prime esas kazanca dâhil edilmez.
VI- YEMEK BEDELİNİN NAKDİ VERİLMESİNDE İSTİSNA TUTARI UYGULANIR
İşverenlerce sigortalılara yemek bedeli adı altında nakden yapılan ödemelerin günlük 158,00 TL’lik tutarı prime esas kazanca dâhil edilmez.
VII- İŞYERİNDE BAZI ÇALIŞANLARA AYNİ YEMEK BAZI ÇALIŞANLARA NAKDEN ÖDEME DURUMU
Aynı işyerinde çalışan bazı sigortalılara işyerinde veya müştemilatında yemek verilmesi hali prime esas kazanca dâhil edilmez. Bazı sigortalılara da nakden ödeme yapılması halinde, nakden ödeme yapılan sigortalılara yemek bedeli adı altında yapılan ödemelerin günlük 158,00 TL’lik tutarı prime esas kazanca dâhil edilmez.
VIII- YEMEK KUPONU, YEMEK KARTI, YEMEK ÇEKİ VB. ARAÇLARLA KARŞILANAN YEMEK HİZMETİ BAZI DURUMLARDA PRİME TABİ BAZI DURUMLARDA PRİME TABİ DEĞİLDİR
Yemek kartı, yemek çeki, yemek kuponunun yemek bedeli ödemesi dışında nakit ya da nakit yerine geçecek şekilde BAŞKA AMAÇLARLA KULLANILMA İMKÂNI OLMAMASI halinde, yemek kartı, yemek çeki, yemek kuponuna yüklenen tutar prime esas kazanca dâhil edilmez.
Yemek kartı, yemek çeki, yemek kuponunun yemek bedeli ödemesi dışında nakit ya da nakit yerine geçecek şekilde BAŞKA AMAÇLARLA KULLANILMA İMKÂNI OLMASI halinde, günlük 158,00 TL’lik tutar prime esas kazanca tabi tutulmaz ancak bu tutarı aşan kısım prime esas kazanca tabi tutulur.
