SGK Tarafından Yapılan Fazla ve Yersiz Ödemeler Nasıl Tahsil Edilir?
Yazar: Faruk YÜKSEL* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Bilindiği üzere 5510 sayılı Kanun gereğince Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından işverenlere, sigortalılara, gelir veya aylık almakta olanlara ve bunların hak sahiplerine, genel sağlık sigortalılarına ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere birçok ad altında ödemeler yapılmaktadır. Bu ödemeler […]
Kamulaştırmasız El Atma Nedeniyle Açılan Tazminat Davalarının Görülebilmesini Nisbi Karar Ve İlam Harcının Ödenmesi Şartına Bağlayan Kuralın İptali
Yazar: Ufuk ÜNLÜ* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Mahalli İdareler Dergisi’nin 113. sayısında yayımlanan “09.10.1956 Tarihinden Önce Kamulaştırmasız El Atılan Taşınmazlara Dava Yolu Açıldı” başlıklı makalemizde, Anayasa Mahkemesi’nin 21.04.2022 tarihli E.2021/19, K.2022/46 sayılı kararı neticesinde, 09.10.1956 tarihinden önceki dönemlerde kamu hizmetlerine fiilen tahsis edilen taşınmazlar dava […]
Üretimle İlgili Stokların Enflasyon Düzeltmesine İlişkin Öneriler
Yazar Süleyman YÜKÇÜProf. Dr., Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Selda KORGADr., Öğr. Gör. Ege Üniversitesi, Ege Meslek Yüksekokulu, Muhasebe ve Vergi Bölümü ÜRETİMLE İLGİLİ STOKLARIN ENFLASYON DÜZELTMESİNE İLİŞKİN ÖNERİLER I- GİRİŞ İşletmelerin 31.12.2023 tarihi itibariyle enflasyon muhasebesine tabi tutulması, işletmelerin parasal ve parasal olmayan kalemlerine ilişkin düzeltme yapmaları gerekliliğini ortaya […]
Geçici İş İlişkisi İle Özel İstihdam Bürolarından Hizmet Alan İşverenler Tarafından Çalıştırılan İşçiler, Uygunsuzluk Halinde Çalıştıran İşverenin Sigortalısı Olur
Yazar: Mustafa İTİŞKEN* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Bilindiği gibi, hangi hallerde, özel istihdam büroları aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılarak geçici iş ilişkisinin kurulabileceği, uygulamada karşılaşılabilecek hususlar karşısında yapılacak işlemlerin nelerden oluştuğu 4857 sayılı Kanun’un([1]) […]
Ticaret Bakanlığının Şirketler Aleyhine Fesih Davası Açabilme Yetkisi
Yazar: Mustafa YAVUZ* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Ticaret şirketleri ile bunların ortaklarının, çalışanlarının, alacaklılarının ve şirketle ilişkisi olan diğer kişilerin hak ve menfaatlerini korumak, iktisadi ve mali açıdan kamu düzenini sağlamak ve kamuoyunda şirketlere olan güvenini artırmak amacıyla şirketler hukukunda “Devletin ilgilenme ilkesi” ortaya çıkmıştır. […]
İstisna ve Muafiyetlerle İlgili Gelişmeler
Yazar: Haldun DARICI* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Ülkemizde yakın bir dönemde çıkarılan plan ve programların değişmeyen bir özelliği de istisna, muafiyet ve indirimlerin kaldırılmasıyla ilgili düzenlemelere yer verilmesi olmuştur. Örneğin, geçtiğimiz yılın Eylül ayında çıkarılan Orta Vadeli Program’da, vergi harcamalarının gözden geçirilerek, etkin olmayan istisna, […]
Genel Sağlık Sigortası Prim Borçlarına Bir Terkin Daha
Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında olanlar sağlık hizmeti alabilmek için ya 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi, (b) bendi veya (c) bendi kapsamında zorunlu sigortalı olmak ya da bu kişilerin bakmakla yükümlüsü olmak gerekiyor. […]
Belediyeler Tarafından Yapılan Gelir Desteği Ödemelerinin Vergilendirilmesi
Yazar: Yasin KULAKSIZ* E-Yaklaşım / Ocak 2024 / Sayı: 373 I- GİRİŞ 06.02.2019 tarihli ve 718 sayılı Cumhurbaşkanı Kararında, 10.07.2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu ile 03.07.2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu kapsamında belediyeler tarafından ruhsat verilen, toplu taşıma hatlarını kiralayan, toplu taşıma hizmetinin hizmet satın alma […]
Telafi Çalışmasının Usul ve Esasları
Yazar: Arif TEMİR* E-Yaklaşım / Ocak 2024 / Sayı: 373 I- GİRİŞ Telafi kelime anlamı olarak, daha önce oluşmuş bir eksikliğin sonradan giderilmesine denilmektedir. Telafi çalışması 4857 sayılı Yasa ile birlikte çalışma hayatımıza girmiştir. Telafi çalışması 4857 sayılı İş Yasası yürürlüğe girene kadar yasal dayanağı olmayan ve bundan dolayı da işverenlerin izah etmekte […]
Uzlaşmanın Sağlanması Hâlinde Tazminat Davası Açılabilir Mi?
Yazar: Ufuk ÜNLÜ* E-Yaklaşım / Ocak 2024 / Sayı: 373 I- GİRİŞ Yargı erki içerisinde alternatif bir uyuşmazlık çözüm yolu olan uzlaşma, bu kapsama giren bir suç nedeniyle şüpheli veya sanık ile mağdur, suçtan zarar gören veya kanuni temsilcisinin, Kanun ve Yönetmelikteki usul ve esaslara uygun olarak görevlendirilen kişiler tarafından […]
