SGK Mevzuatınca Uygulanan İdari Para Cezalarının “Cezaların Şahsiliği İlkesi” Açısından Değerlendirilmesi (E-Yaklaşım)
Yazar: Murat ARAZ* E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361 I- GİRİŞ Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 38. maddesinin altıncı fıkrasında “Ceza sorumluluğu şahsidir.” hükmü yer almaktadır. Anayasanın bu hükmü ile şahısların işledikleri idari veya adli suçlara istinaden gerek adli, gerekse idari merciler tarafından verilen cezaların yalnızca o kişiye yönelik olarak infaz edilmesi gerektiği hüküm altına […]
Süreli Fesihte Uygulanacak Kurallar (E-Yaklaşım)
Yazar: Erol TÜRK* E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361 I- GİRİŞ İş sözleşmesi, taraflara sürekli borç yükleyen bir sözleşme türüdür. İş sözleşmesi ister belirli süreli ister belirsiz süreli olsun taraflardan birinin diğer tarafa yönelteceği irade açıklaması ile fesih gerçekleşir. Haklı bir sebebi bulunmayan taraf, belirsiz iş sözleşmesini sona erdirirken İş yasasında düzenlenmiş olan […]
İşe Başlamadan Önce Demirbaş, Mal ve Hizmet Alımlarına İlişkin Yapılan Harcamaların Vergi Kanunları Karşısındaki Durumu (E-Yaklaşım)
Yazar: Mehmet YÜCEL* E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361 I- GİRİŞ Kural olarak bir gerçek ya da tüzel kişinin vergi idaresi ile vergi ilişkisi, mükellefiyet tesis etme ya da ettirme[1] ile başlar. Ancak gerçek veya tüzel kişiler henüz vergi mükellefiyetlerini tesis ettirmeden (işe başlamadan)[2] önce, başlayacakları faaliyetler veya şirket kuruluşları ilgili olarak çeşitli harcamalar yapabilmekte, […]
Uygulanan İPC’yi Peşin Ödemekle Birlikte İtiraz Eden İşverenin İtirazının Reddi Halinde Peşin Ödeme İndirimi Geri Alınır mı? (E-Yaklaşım)
Yazar: Serdar ADAY* E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361 I- GİRİŞ 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun[1] 102. maddesi “Kurumca Verilecek İdarî Para Cezaları” başlığını taşımakta olup Sosyal Güvenlik mevzuatına aykırı işlemler anılan Kanun hükmü uyarınca idari para cezası yaptırımına neden olmaktadır. Söz konusu yaptırıma karşı elbette ki itiraz ve […]
Vergi Daireleri, 213 Sayılı VUK Md. 153/A Teminat Hükmü Maddesini Yanlış mı Uyguluyor? (E-Yaklaşım)
Yazar: Nazlı Gaye ALPASLAN* E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361 I- GENEL BİLGİLER Vergi daireleri son yıllarda şirketlerin vergi kayıtlarını 213 sayılı VUK md. 153/A “Teminat Uygulaması” kapsamında resen kapatabilmektedir. Burada idare mükelleflerin haklarında sahte fatura kullanma ve düzenleme fiillerini gerekçe göstererek, başkaca bir ticari, zirai ve mesleki faaliyeti bulunmadığı iddiasıyla sahte belge […]
05.06.2020 – Yol parasına koronavirüs ayarı şart!
Yol parasına koronavirüs ayarı şart! Ülke olarak yeni normale alışmaya çalışıyoruz. Büyük çoğunluk maske ve sosyal mesafe kurallarına uymaya çalışıyor. Ancak toplu taşıma araları eski normaldekine benzer şekilde yürütülüyor. Buradan hareketle geçtiğimi günlerde yayınlanan Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir Vergisi Genel Tebliği (SERİ NO: 311) açıklanan yol parası konusunu koronavirüs (COVID-19) kapsamında değerlendirmek istiyorum. Bilindiği […]
02.06.2020 – İşe dönüşler başlıyor, bu kurallara dikkat
İşe dönüşler başlıyor, bu kurallara dikkat Üç aydır neredeyse bir saniyemiz bile Koronavirüsü (covid-19) düşünmeden geçmiyor. Bugün geriye doğru bakıp değerlendirdiğimde hem köşe yazılarımda, hem danışmanlık şirketimizde iş yoğunluğumuzun neredeyse yüzde 80’i koronavirüs ve buna bağlı kısa çalışma, pandemi ücretsiz izni, fesih yasağı gibi konularla geçmiş. Hatta geçtiğimiz hafta “250 soruda Covid-19 Sürecinde İş ve […]
29.05.2020 – Gelir vergisi dilimleri değişti mi?
Gelir vergisi dilimleri değişti mi? 7194 sayılı Kanun’la 2019 yılı sonunda ücret geliri elde edenlere ilişkin yeni düzenlemeler yapıldı. Buna göre öncelikle yüzde 40 olarak yeni bir vergi dilimi ihdas edildi. Eski düzenlemede birden fazla işverenden ücret alanlar için beyanname verme zorunluluğu varken, yeni yapılan düzenleme ile ayrıca tek işverenden de olsa dördüncü gelir diliminde […]
26.05.2020 – Kısa çalışma ödeneği üç ay uzayacak mı?
Kısa çalışma ödeneği üç ay uzayacak mı? Hepimizi derinden etkileyen Covid-19 salgınının ekonomik etkilerini azaltmak için alınan önlemlerden birisi de kısa çalışma ödeneğinden yararlanma şartlarının kolaylaştırılması olmuştu. Aynı zamanda koronavirüsü Covid-19 etkisi, İŞKUR Yönetim Kurulu tarafından “Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Zorlayıcı Sebep” olarak kabul edildi. Bir çoğumuzun bu süreçte çok kez duyduğumuz kısa çalışma; üç ayı […]
22.05.2020 – Koronavirüsü nasıl önlemeliyiz?
Koronavirüsü nasıl önlemeliyiz? Üç aya yakın bir süredir gündemi meşgul eden koronavirüs (covid-19) hayatı zorlaştırmakla kalmıyor, ekonomi, sanayi ve üretim, otelcilik-turizm ve seyahat, yiyecek-içecek, finans, tekstil ve perakende gibi bir çok sektörü doğrudan etkiliyor. Esasen, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü bu konuda çok detaylı ve faydalı çalışmalar yapmıştı. […]
