Yazar: Ufuk ÜNLÜ*
E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369
I- GİRİŞ
Anonim şirket, sermayesi belirli ve paylara bölünmüş ve borçlarından dolayı yalnız malvarlığıyla sorumlu bulunan şirkettir. Ticari hayatın bir gerekliliği olarak anonim şirketler, ihtiyaçlarını karşılamak ve şirket faaliyetlerinde kullanılmak üzere gayrimenkul (taşınmaz) satın alma ya da kiralama usullerini tercih etmektedirler. Satın alma […]
Yazar: Salih ÇALAL*
E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369
I- GİRİŞ
Yerel yönetimlerde memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi (belediye şirketleri de dâhil) ve geçici işçi olmak üzere 3 statüde personel istihdam edilmektedir. Yerel yönetimlerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesine göre memur statüsünde muhtelif unvanlarda memur, bilgisayar işletmeni, mühendis, tekniker, […]
Yazar: Ferhat FAHRAN*
E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369
“Bilgisizlik, İnsanın Gönül Rızasıyla İstediği Bir Talihsizliktir.” CİCERO
I- GİRİŞ
7194 sayılı Dijital Hizmet Vergisi İle Bazı Kanunlarda Ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile Gelir Vergisi Kanunu’nun “İndirilecek Giderler” başlıklı 40. ve “Mesleki Giderler” başlıklı 68. […]
Yazar: Yasin KULAKSIZ*
E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369
I- GİRİŞ
İş yaşamında ihbar tazminatı, kıdem tazminatı gibi işçilerin en çok üzerinde durdukları konulardan biri olarak bilinmektedir. İşçilerin birçoğu, kıdem tazminatına hak kazandıkları zaman ihbar tazminatına da hak kazandıklarını düşünmekle birlikte, kıdem tazminatına hak kazanma koşulları ile ihbar tazminatına hak kazanma […]
Yazar: Mehmet Ezhan DOĞRUSÖZ*
E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369
I- GİRİŞ
Hukuki işlemlerde birçok kişinin karşılaştığı bir vergi türü olarak damga vergisi, gerek medeni gerekse de ticari işlemlerde karşımıza çıkan bir kategoriyi oluşturmaktadır. Kişi ve kuruluşların yapmış olduğu bazı hukuki işlemlerde söz konusu olan bu verginin diğer tarafını da devletin […]
Yazarlar: Raşit ULUBEY*
Emre Furkan ULUBEY**
E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369
I- GİRİŞ
Esnek çalışma modellerinden olan kısmi süreli çalışma sık sık karşımıza çıkan bir olgudur. Kısmi süreli çalışma, çalışanın (işçinin) ve çalıştıranın (işverenin) karşılıklı anlaşmalarıyla ortaya çıkmaktadır.
Kısmi süreli […]
Yazarlar: Mehmet Aydın BİRGİLİ*
Mehmet Feyzi BİRGİLİ**
E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369
I- GİRİŞ
Türkiye 2006 yılında yürürlüğe koyduğu Kara para ile mücadele ve terörizmin finansmanının önlenmesi için uluslararası standartlara bağlı olarak bir takım meslek grubuna yükümlülükler yüklemiştir. Bunu yapmasındaki amaç […]
Yazar: Çetin SONKAYA*
E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369
I- GİRİŞ
4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine muhalefet fiillerinin tespiti genellikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu teftiş ve denetim yetkisine haiz müfettiş ve denetmenlerce rapora bağlanmakta; raporlanan tespitler esas olmak üzere yetkili ve görevli Çalışma ve İş Kurumu […]
Yazar: Didem YILDIZ*
E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369
I- GİRİŞ
Fiyatlar genel düzeyinde meydana gelen sürekli artışlar olarak ifade edilen enflasyon, ekonomiden hukuka, sağlıktan sanata pek çok disiplini etkileyen çok yönlü bir kavramdır. Hiç şüphesiz sürekli fiyat hareketlerinden etkilenen alanların belki de başında vergisel yükümlülükler gelmektedir. Zira bir yandan verginin […]
Yazar: Özdem SATICI TOPRAK*
E-Yaklaşım / Eylül 2023 / Sayı: 369
I- GİRİŞ
Limited şirketler, bir veya daha çok gerçek veya tüzel kişi tarafından bir ticaret unvanı altında kurulan ve esas sermayesi belirli olan ticaret şirketleridir. Diğer ticaret şirketlerinde oyduğu gibi limited şirketlerde de pay sahipleri temel ortaklık haklarını genel kurul toplantılarında […]
