Yazar: Çetin SONKAYA*
E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361
I- GİRİŞ
Çalışanların sosyal medyadaki paylaşım ve beğenileri istihdam ilişkilerinde güven ilişkisini bozabilmekte, işverenliğin imaj ve itibarını olumsuz etkileyebilmektedir. Sosyal medyanın (kötüye) kullanımından kaynaklanan nedenlerle çalışanlara disiplin hükümlerinin uygulanması istihdam ilişkilerinde bilinen bir vakıadır.[1]
Çalışanların sosyal medyada yaptıkları paylaş…
Yaklaşım Yayınları 29 yıldan beri basılı ve yorumlu mevzuat yayıncılığında en etkili kuruluş olmuştur
Mevzuat değişikliklerinden ve etkinliklerimizden haberdar olmak için.
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır
