08.11.2019 – Yabancı uyruklu işçinin SGKya bildirimi
Yabancı uyruklu işçinin SGKya bildirimi Yabancı uyruklu işçiler için 6735 sayılı Uluslararası İş gücü Kanunu’na göre çalışma izni alınması gerekmektedir. Çalışma izni alınmış veya
Yabancı uyruklu işçinin SGKya bildirimi Yabancı uyruklu işçiler için 6735 sayılı Uluslararası İş gücü Kanunu’na göre çalışma izni alınması gerekmektedir. Çalışma izni alınmış veya
Özlük dosyası kaç yıl saklanmalı İşverenin yapmakla yükümlü olduğu işler arasında 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 75. Maddesi uyarınca “Özlük Dosyası” düzenlemek de vardır. İşveren
Savunma almadan fesih yapmayın! İşçi ve işveren arasında zaman zaman yaşanan sorunların bir kısmının işçinin çeşitli hata ve yanlışlarından kaynaklandığı görülmektedir. Savunma, işyerinde çalışandan
Ekonomik sıkıntıdaki şirketlere kısa çalışma ile sağlanan avantajlar Kısa çalışma, üç ayı geçmemek üzere kanunda sayılan gerekçelerle; iş yerinde uygulanan çalışma süresinin, iş yerinin tamamında
Dijital Hizmet, Değerli Konut ve Konaklama Vergisi Önceki yazımda ‘Vergide neler değişecek?’ başlığıyla Gelir Vergisi’ne ilişkin getirilecek yeni düzenlemeleri paylaşmıştım. Yeni düzenlemeler dün TMMM Komisyonu’nda
Mesai, ücrete dahil olabilir mi? İşçi ve işveren ilişkisinde kıdem tazminatından sonra en fazla sorun yaşanan konu fazla çalışmadır. Çalışma sürelerinin fazla olması ve
Kimler dövizle maaş alabilir? Geçen yıl ağustos ayında spekülatif kur atakları ve ekonomik saldırının sonucu olarak yaşanan ekonomik zorluklar sonrası döviz ataklarını kontrol altına almak
Askerlik ve doğum borçlanması yapan daha az vergi öder Bir işyerinde çalışan ücretlilerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapacakları askerlik, doğum ve yurtdışı borçlanması gibi hizmet borçlanmalarıyla
Yurtdışı borçlanmada vatandaşlık şartı var Bir dönem ülkemizin en önemli döviz girdisini sağlayan gurbetçi işçilerimizin emeklilikleri yönünden hak kaybına uğramamaları ve eksik günlerini tamamlayabilmeleri için
Hangi annelere kreş desteği verilecek Çalışan annelerin en önemli sıkıntısı, kendisi işteyken/çalışırken çocuğuyla kimin ilgileneceğidir. İşte çalışan annelerin çocuklarının keş, anaokulu ve gündüz bakımevlerinde gönderilmesi
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır