Resul KURT

Devamsız işçi rapor alırsa ne yapmalı? Okurumuz Servet Çağlar, “Sayın üstadım, vereceğiniz bilgiden dolayı şimdiden çok teşekkür ederim. Özel bir şirkette mali müşavir olarak çalışmaktayım.

Mali tatilde neler erteleniyor? Okurumuz Zafer Polat, “SGK müdürlükleri mali tatili kabul etmiyor. İşe girişini yapmamız durumunda ceza yazacaklarını belirtiyor. Mali tatilde SGK işlemleri de

İş kazalarına neden olan faktörler 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile diğer mevzuat çerçevesinde tüm işverenlere getirilen yükümlülükler ile 50 kişiden fazla işçi

Kıdem tazminatı alan başka yerde çalışabilir mi? Kıdem tazminatı konusunda çok yazı yazdık. Elbette ki, kıdem tazminatının iş hayatındaki önemi nedeniyle işçi-işveren anlaşmazlıkları ve dahası

İşyeri kapatılan ne yapsın? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası hayatımızda birçok yenilik getirmekle birlikte, özellikle eski yıllarda da uygulanan bazı düzenlemeler devam ettirilmektedir.

Çalışanların fiili hizmet sorunu 5510 sayılı Kanun’un 40’ıncı maddesi “Fiili Hizmet Zammı” başlığı atında 18 ayrı gruba çalışmaları karşılığı ilave hizmetler verilmektedir. Bu gruplara maruz

Gelir vergisi sil baştan değişiyor Herkesin şikayet ettiği temel konuların başında gelir vergisi mevzuatı geliyor. En büyük şikayet ise her zaman “Kümesteki Kazların” vergilendirilmesi, buna

İşe iade davası sorunları çözülemiyor Sosyal Güvenlik Kurumu’nun işe iade davası sonucu aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmesi sürecinde İşverenlere ciddi sorunlar yaşatıyor. Daha önce

1 günde emeklilik hayal değil! Yıllar önce SSK Genel Müdürlüğü’nde genç bir sigorta müfettiş yardımcısı olarak çalışmaya başladığımda bugün gelinen noktayı hayal bile etmek mümkün

İş güvenliğinde uygulama sorunları Önceki gün TÜSİAD’ın ev sahipliğinde önceki gün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in katılımıyla, “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun Getirdiği