06.03.2015 – Alacak davasıyla emekli maaşı artar mı?
Alacak davasıyla emekli maaşı artar mı? Okurumuz Ömer E. “Bir işveren nezdinde 2009-2011 yılları arasında çalıştım. Çalıştığım bu dönemde oldukça fazla mesai yaptım. Ancak bu
Alacak davasıyla emekli maaşı artar mı? Okurumuz Ömer E. “Bir işveren nezdinde 2009-2011 yılları arasında çalıştım. Çalıştığım bu dönemde oldukça fazla mesai yaptım. Ancak bu
SGK primi tespitinde nelere dikkat edilmeli? 5510 sayılı Kanun’un 80. maddesine göre; “Ücretler hak edildikleri aya mal edilmek suretiyle prime tabi tutulur. Diğer ödemeler ise
Şubat ayı, dert ayı.. Her yıl şubat ayı geldiğinde, hem mali müşavirlerin, hem çalışanların, hem de işverenlerin SGK prim gün sayılarının ne kadar olması gerektiği
Taşeron işçisine kıdem piyangosu vurdu Kıdem tazminatı kamuda çalışan taşeron işçilerinin önemli sorunlarından birisidir. Özellikle taşeronların değişmesine rağmen aynı işçinin yıllarca aynı işyerinde çalışmaya devam
Özel hastane raporlarında onay şartı yok Son yıllarda sağlıkta yaşanan olumlu gelişmeler çerçevesinde, sigortalıların sağlık yardımlarından yararlanmalarında olumlu gelişmeler yaşanmıştır. Çalışanların artık ister özel hastane,
Asgari ücret vergi dışı bırakılmalı! Ücretliler üzerinden gelir vergisi, sosyal güvenlik primi, işsizlik sigortası primi ve damga vergisi olmak üzere dört farklı kesinti yapılmaktadır. Ücretlerden
İş güvenliği hizmetlerine devlet desteği var Ondan az çalışanı bulunan, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan özel sektör işyerlerine, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin
Engelli çocuğu olan annelere erken emeklilik 5510 sayılı Kanun’un 28. maddesinde 1.10.2008 tarihinde yapılan düzenlemeyle çalışma hayatında bulunan kadınlardan bakıma muhtaç olan engelli çocukları bulunanların
Kıdem tazminatı tavanı aşılabilir mi? Kıdem tazminatı, gerekli şartlar oluştuğunda işçinin işverenden alacağı en temel haklardan birisidir. Ancak her işten ayrılana kıdem tazminatı ödenmez. Bu
2015 yılında uygulanacak vergi had ve tutarları Her yıl ocak ayıyla birlikte başta asgari ücret, SGK taban-tavan matrahı, vergi had ve tarifeleri olmak üzere bordro
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır