Resul KURT

İşçi sendikalarının yetki şartları Bilindiği üzere işçi sendikalarının toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için “yetki” şartlarını sağlamaları gerekir.   6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi

1 gün erken sigortaya, 2 yıl geç emeklilik! Geçen yazımızda “Vergi İndirimiyle Engelliye Erken Emeklilik” konusunu okurlarımızla paylaşmış ve engellilerin emekliliklerini ayrıntılı olarak açıklamıştık. Yüzde

Engellilere vergi indirimiyle erken emeklilik Engellilerin hakları ile ilgili birçok düzenlemeler yapılmış olup, toplumun en duyarlı olduğu ve pozitif ayrımcılık yaptığı konudur. Emekli olmak isteyen

Alt işverenlik uyuşmazlığı Alt işverenlik ülkemizde en sorunlu alanlardan birisidir. Gerek yasal düzenlemelerin yetersizliği ve gerekse de zaman zaman kötü niyetli kullanımlar yüzünden alt işverenlik

Doğum ve evlat edinene part-time çalışma var! Son yıllarda çalışan annelerle ilgili getirilen düzenlemelerden birisi de doğum ve evlat edinme sonrası kısmi süreli (part-time) çalışmadır. 

Elli yaşını doldurulanların yıllık izin avantajı Geçtiğimiz haftalarda İstinye Üniversitesindeki öğrencilerimden biri, yıllık izinde önceki çalışmaların neden dikkate alınmadığını sordu.  Gerçekten de İş kanununa göre,

Uzun süreli raporlarda işverenin haklı nedenle feshi Raporlu işçinin iş sözleşmesinin feshi belli koşullara bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı

Eşini sigortalı gösterenler dikkat Toplumda yaygın bir şekilde eşini kendi işyerinde sigortalı gösterenler bulunmaktadır. Aslında ev hanımları, çalışmayanlar, işsizler, öğrenciler gibi kesimler için emekliliklerini sağlamaya

İsteğe bağlı sigorta nasıl sona erer Önceki hafta bir çok okurumuzun merak ettiği isteğe bağlı sigortayı detaylıca yazmıştır.   Özellikle ev hanımlar, öğrenciler, işsizler gibi

Milli müsabakalara katılan amatör sporculara vergi avantajı Esasen çalışanlara yapılan ödemelerden gelir vergisi kesilmesi gerekmektedir. Ancak bazı gruplara veya bazı kazançlara istisna/muafiyet tanınmak suretiyle vergi