Resul KURT

Yıllık ücretli izinde çalışmak yasak mı? Önceki gün yıllık izinle ilgili önemli bilgileri paylaşmıştım. Haliyle izin dönemine denk gelince okurlarımızın da yıllık izinle ilgili çok

İstifa edene izin parası ödenir mi? Çalışanların dinlenme hakkı anayasal bir hak olup, İş Kanunu’nda da yıllık ücretli izin hakkı ve koşulları düzenlenmiştir. Çalışanların daha

SGK borcu KDV alacağından mahsup edilebiliyor Son yıllarda finansman sıkıntısı çeken şirketler açısından önemli bir avantajı bugün yazayım istedim. İşletmeler üzerindeki bürokratik yükleri biraz olsun

Kimlere mazeret izni verilir? Mazeret izni işçinin ailevi veya kişisel bazı nedenlerle verilen bir izin türüdür. İş Kanunu tarafından, işçinin olağanüstü bir durumundan dolayı verilmiş

İşsizlik yardımı için 600 gün şartı var Çalışanların kendi istekleri dışında işsiz kalmaları halinde en azından belli bir süre gelir garantisi elde etmelerini sağlayan bir

Birden fazla iş yerinde çalışanlara vergi şoku Son günlerde bizlere gelen konuların en başında birden fazla iş yerinde çalışanlara maliyenin gönderdiği vergi ödemesine ilişkin yazılar

Yurtdışı borçlanmasında son fırsat Yurtdışında yaşayan gurbetçilerimizin emeklilikleri yönünden hak kaybına uğramamaları ve eksik günlerini tamamlayabilmeleri için yurtdışı borçlanması imkanı tanınmıştır. Türk vatandaşlarının yurt dışında

15 Temmuz destanı Milli tarihimizin destanlaşan kahramanlarını okudukça göğsümüzün kabarır. Tarihi kahramanlarla ve kahramanlıklarla dolu bir ecdadın torunlarıyız. Yakın tarihimize baktığımızda başta Gazi Mustafa Kemal

Kıdem tazminatı tavanı aşılabilir mi? Kıdem tazminatı, gerekli şartlar oluştuğunda işçinin işverenden alacağı en temel haklardan birisidir. Ancak kıdem tazminatı ödenmesi için belirli şartların yerine

Cep telefonunuza kasko yaptırmayın Okurlarımız başlığı görünce neden kasko yaptırmayalım, sigorta iyi bir şey değil mi diyeceklerdir. Elbette sigorta çok yararlı ve zor durumlarda sorunlarınıza