Resul KURT

Çalışan emekliden SGK primi kesilir mi? Normal şartlarda emekli olduktan sonra çalışılmaması gerekmekle birlikte, hem deneyim ve tecrübesi nedeniyle şirketlerin talep etmeleri hem geçim şartları

İşe iade davalarında boşta geçen sürelerin SGKya bildirimi İş Mahkemeleri Kanunu ile işçi-işveren ilişkilerinde önemli bir yer edinen arabuluculuk görüşmeleri ile yeni uygulamalar getirilmiş ve

Şirket ortakları SSKlı olabilir mi? Elbette ki, 5510 Sayılı Kanunla Kanun’un 53. Maddesi’nde yer alan 1.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 4/b bendi kapsamında (Bağ-Kur) sigortalı sayılanların,

Bağ-Kur’lular dikkat! Borcunuza e-Haciz gelebilir 5510 Sayılı Kanun‘un 4/(b) bendine göre,   1) Köy ve mahalle muhtarı seçilenler, 2) Hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına

Malulen emeklilik şartları SGK uygulamasında, çalışma hayatında pozitif ayrımcılığa tabi tutulan engellilere, sağlık durumunun çalışmaya uygun olmaması halinde sigortalıların uğrayacağı gelir kayıplarının telafisi amacıyla malulen

Geriye dönük Bağ-Kur primi ödenebilir mi? Normal şartlarda şirket ortakları ve vergi mükelleflerinin Bağ-Kur sigortalısı olması gerekmesine rağmen, bilinçsizlik veya başka nedenlerden dolayı Bağ-Kur kayıt

Bayram günleri yıllık izinden sayılmaz! Ülkemizde bir takvim yılında ulusal bayram ve genel tatil günlerinin toplamı 15.5 gündür. Bugünlerde bir çalışma karşılığı olmaksızın ücretler tam

İş arama izni nasıl kullanılır? Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekmektedir. Bu bildirim üzerine aşağıdaki sürelerin geçmesi üzerine iş sözleşmesi

Yoksulluk, Deniz Feneri ve Kurban Erzurum’un elektriği, okulu ve yolu olmayan bir dağ köyünde, 9 çocuklu bir ailede doğan ve bugün şiirleriyle insanların ruhuna dokunan

Süt izni toplu kullanılabilir mi? Kadınlar için çalışma hayatı içinde anne olmak ve aynı zamanda iş hayatının içinde varlığını sürdürebilmek oldukça güç bir olgu olarak