İşçinin Davranışı Nedeniyle Fesihlerde Mutlaka Savunması Alınmalıdır
1 Mayıs 2023
Yazar: Erol TÜRK* E-Yaklaşım / Mayıs 2023 / Sayı: 365 I- GİRİŞ Belirsiz süreli iş sözleşmesi, işçinin davranışı ve verimi ile ilgili
Yazar: Erol TÜRK* E-Yaklaşım / Mayıs 2023 / Sayı: 365 I- GİRİŞ Belirsiz süreli iş sözleşmesi, işçinin davranışı ve verimi ile ilgili
Yazar: Erol TÜRK* E-Yaklaşım / Ocak 2023 / Sayı: 361 I- GİRİŞ İş sözleşmesi, taraflara sürekli borç yükleyen bir sözleşme türüdür. İş sözleşmesi ister
Yazar: Erol TÜRK* Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Temerrüt borcu ifada gecikmedir. Yüklenici, üstlendiği edimleri iş sahibinin haklı
Yazar: Erol TÜRK* E-Yaklaşım / Ocak 2022 / Sayı: 349 I- GİRİŞ İşveren, işçisinin iş sözleşmesini feshettiğini bildiren ihtarnamede geçerli sebep göstermek zorundadır. Geçerli bir sebep
Yaklaşım Yayınları 29 yıldan beri basılı ve yorumlu mevzuat yayıncılığında en etkili kuruluş olmuştur
Mevzuat değişikliklerinden ve etkinliklerimizden haberdar olmak için.
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır