Yaklaşım Logo
  • Ana Sayfa
  • Dergide Bu Ay
  • Pratik Bilgiler
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Şükrü Kızılot’a Saygıyla
  • Online Satış
  • İletişim
  • Podcast
Yaklaşım Logo
Portal Giriş
Yaklaşım Logo
  • Dergide Bu Ay
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Şükrü Kızılot’a Saygıyla
  • Pratik Bilgiler
  • Podcast
  • İletişim
  • Portal Giriş
Yaklaşım Logo

CÜNEYT ÖZEN

Parmak İzi Yöntemiyle Çalışma Süreleri Takip Edilemeyecek mi? (E-Yaklaşım)

1 Nisan 2022

Yazar: Cüneyt ÖZEN* E-Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ İşçilerin çalışma sürelerine ilişkin hükümler, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63.

Tümünü Oku »

Yıllık Ücretli İzinlerin Biriktirilip Toplu Kullandırılması Halinde Bu Süreye Ait Ücretin Tümü de Peşin Olarak Verilecek midir?

1 Mart 2022

Yazar: Cüneyt ÖZEN* Yaklaşım / Mart 2022 / Sayı: 351 I- GİRİŞ T.C. Anayasası yıllık ücretli izin

Tümünü Oku »

Fesih Yasağına Aykırılık Yapılan Feshi Haksız-Geçersiz (mi?) Kılar

1 Şubat 2022

Yazar: Cüneyt ÖZEN* Yaklaşım / Şubat 2022 / Sayı: 350 I- GİRİŞ Yeni Koronavirüs (Covıd-19) salgınının ekonomik ve sosyal hayata etkilerinin azaltılmak ve işgücü piyasasında yol

Tümünü Oku »

Yarım Ücrete Hak Kazanmada Zorlayıcı Sebebin Sürekli Olması Şart mıdır?

1 Ocak 2022

Yazar: Cüneyt ÖZEN* Yaklaşım / Ocak 2022 / Sayı: 349 I- GİRİŞ Çalışma hayatımızda yeni tip Koronavirüs (COVID-19) salgınının etkilerine karşı devreye alınan kısa çalışma ödeneği

Tümünü Oku »
Yaklaşım Dergisi Logo

Yaklaşım Yayınları 29 yıldan beri basılı ve yorumlu mevzuat yayıncılığında en etkili kuruluş olmuştur

Haber bültenimize abone ol

Mevzuat değişikliklerinden ve etkinliklerimizden haberdar olmak için.

Ebulten_Abonelik_Form

©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır

by EY08