20.08.2018 – Bayramda çalışana 4.5 gün ilave ücret var
Bayramda çalışana 4.5 gün ilave ücret var Kurban Bayramı tatili arife günü öğleden öncenin de idari tatil edilmesiyle birlikte bu yıl 9 gün olacak. İdari
Bayramda çalışana 4.5 gün ilave ücret var Kurban Bayramı tatili arife günü öğleden öncenin de idari tatil edilmesiyle birlikte bu yıl 9 gün olacak. İdari
Genç girişimciye büyük teşvik Gençlerin işyeri açmaları çalışma hayatının içinde olmaları ve ülke ekonomisine katkı sağlamaları oldukça önemli. Bu önemden dolayı 7143 sayılı Vergi ve
Çalışana ücretsiz yol izni hakkı Bir matbaa işyerinde iki yıldan beri çalışıyorum. Çalışana yol izni verildiğini duydum. Çalışanın yol izni hakkı var mı? Nihat Emre
Bu işleri yapan erken emekli oluyor Erken emekli olmak hemen herkesin hayali. 5510 sayılı Kanun ile emeklilik yaşı, bazı istisnalar dışında kadınlarda 58, erkeklerde 60
Hangi işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurulacak? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun öngördüğü önemli düzenlemelerden biri de işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği
İzin Kurulu hangi işyerlerinde kurulur İzin kurulu, işçiler tarafından verilip işveren veya işveren vekili tarafından izin kuruluna iletilen izin isteklerine göre hazırlayacağı izin çizelgelerini işverenin
Bedelli yapacak çalışanlar dikkat Bedelli askerlik konusu kamuoyunda son zamanlarda yoğun bir şekilde tartışıldı. Bu konuda kamuoyunda bir beklenti oluştu. Bedelli askerlikle ilgili Askerlik Kanunu
15 Temmuz’da çalışanlar iki yevmiye ücret alacak İki yıl önce 15 Temmuz 2016 tarihinde ülkemiz hainlerce gerçekleştirilen darbeyle uçuruma sürüklenmek istendi. Yüce milletimizin, asker ve
İşyeri devrinde çalışanın hakları İşyeri devrine/satışına çalışma hayatında sıkça rastlanıyor. İşyeri devirleri işyerinde çalışanları doğrudan etkileyebiliyor. Okuyucularım, işyeri devrinde haklarını nasıl alabileceklerini ve işyeri devri
Bağ-Kur’luya emekllik fırsatı 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/b maddesi (eski Bağ-Kur) kapsamında bulunan muhtar sigortalılar ile kendi adına ve hesabına
©2023. Yaklaşım Dergisi Tüm Hakları Saklıdır