Yaklaşım Logo

Taşınmazın Kira Bedelinin Rayiç Değerin Altında Kalması Halinde Beş Yıllık Süre Beklenmeksizin Dava Açılabilir

white and brown concrete house

Yazar: Ufuk ÜNLÜ* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ Kira sözleşmesi, kiraya verenin bir şeyin kullanılmasını veya kullanmayla birlikte ondan yararlanılmasını kiracıya bırakmayı, kiracının da buna karşılık kararlaştırılan kira bedelini ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. Kira artışı, taşınmazlar için aylık olarak ödenen bedelin kanuni sınırlar dâhilinde ve belirli aralıklarla yükseltilmesidir. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, “Kira Bedeli” bölümünde […]

Nakit Dengesi Daha Önemli Hale Geldi

Yazar: Haldun DARICI* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ 2024 yılının ilk ayına ait bütçe uygulama sonuçları belli olmuştur. Bu sonuçlara göre, Ocak ayında bütçe açığı 150,7 milyar TL olarak gerçekleşirken, Hazinenin nakit açığı da 207,1 milyar olmuştur([1]). Belirtilen sonuçlar iki açıdan dikkat çekici bulunmuştur. Bunlardan birincisi, 2023 yılının tamamında 625 milyar TL olan Hazine’nin nakit açığının, bu […]

İhale Konusu İşlerin Önceden Açılan Geçici İşyeri Dosyasından Yürütülebilmesi

Business newspaper article

Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ İhaleli işlerin aynı SGK işyeri dosyası üzerinden işlem görüp görmemesi devamlı tartışma konusu olmuş, idareler ile yüklenicileri (işverenleri) ve hatta Sosyal Güvenlik Kurumunu karşı karşıya getirmiştir. İdareler yüklenicilere SGK’da ayrı dosya tescil ettirmeleri gerektiğini, yükleniciler de önceden açılan geçici işyeri dosyasından yapılması gerektiğini iddia […]

Yargıtay Kararları Perspektifinde Kadroya Geçişi Sağlanan İşçilerin Tazminata Esas Kıdem Süresi

brown wooden tool on white surface

Yazar: Çetin SONKAYA* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin (KHK) 127. maddesi ile 375 sayılı KHK’ya eklenen Geçici 23 ve Geçici 24. maddelerinde beyan edilen kamu kurumu ve/veya iştiraki şirketlerde kadroya alınan işçilerin iş sözleşmelerinin kıdem tazminatı almaya hak kazanacak nedenlerle (Emeklilik evlenme, askerlik, vb.) son bulması halinde, tazminata esas […]

Kurumlarda Dönem Kârı Vergi ve Diğer Yasal Yükümlülük Karşılıklarının Muhasebeleştirilmesi ve Özellikli Durumlar

person holding notepad and pen flat lay photography

Yazar: Altar Ömer ARPACI* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ İşletmelerle doğrudan ilgili olan işletme sahip veya ortaklarının yanı sıra o işletme ile ticari, mali ve ekonomik ilişkiler kuran işletmeler veya toplum bireyleri, kredi, finans ve yatırım kuruluşları ile çeşitli kamu kurum ve kuruluşları işletmenin faaliyet sonuçları ile ilgilenmekte ve bu konuda sağlıklı […]

2024 Yılı Asgari Ücret Desteği, Kapsamı, Yararlanma Şartları Ve Diğer Hususlar

white paper with green line

Yazar: Mustafa İTİŞKEN* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ Son yıllarda, hemen hemen her yıl olduğu gibi, istihdamın artırılmasına veya en azından eksilmemesine destek olmak amacıyla çalıştırılan kişilerin sigorta primlerinin daha kolay ödenebilmesini teminen işverenlere Devlet tarafından belli oranlarda asgari ücret desteği verilmekte olup çeşitli Devlet destek ve teşvikleri uygulanmaktadır. Bu sigorta prim […]

2024 Yılı Asgari Ücret Destek Uygulamasında Bilinmesi Gereken Hususlar Nelerdir?

2024 Yılı Asgari Ücret Destek Uygulamasında Bilinmesi Gereken Hususlar Nelerdir?

Yazar: Kemal AKYOL* E-Yaklaşım / Mart 2024 / Sayı: 375 I- GİRİŞ Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından tespit edilen 01.01.2024-31.12.2024 döneminde çalışanlar için günlük asgari ücret 666,75 TL, aylık asgari ücret ise 20.002,50-TL (Brüt) olarak belirlenmiştir([1]). İşverenin işgücü maliyetlerinde oluşan artışı hafifletmek ve istihdamı artırmak amacıyla kanun koyucu 2016 yılında […]

2024 Yılında Borçlanma Yapacak Sigortalıların Ödeyecekleri Borçlanma Tutarları

2024 Yılında Borçlanma Yapacak Sigortalıların Ödeyecekleri Borçlanma Tutarları

Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Mart 2024 / Sayı: 375 I- GİRİŞ 5510 sayılı Kanun’un 41. maddesi ile Kanun’un Geçici 31. ve Geçici 36. maddesi kapsamında kimlerin borçlanma yapabileceği ve bu borçlanmaların ne şekilde hesaplanacağı ödeme şekilleri ve ne şekilde hizmetten sayılacağı hususları ayrı ayrı düzenlenmiştir. Bu makalemizde, 5510 […]

5510 Sayılı Kanuna Göre 4/a Sigortalılığın Bildiriminde Özel Durumlar

5510 Sayılı Kanuna Göre 4/a Sigortalılığın Bildiriminde Özel Durumlar

Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Mart 2024 / Sayı: 375 I- GİRİŞ 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 8. maddesi gereğince genel olarak işverenler, Kanun’un 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri sigortalılık başlangıç tarihinden önce, sigortalı işe giriş bildirgesi ile Sosyal Güvenlik Kurumuna […]

Dijitalleşme Ve Muhasebe Mesleğinin Geleceği

Dijitalleşme Ve Muhasebe Mesleğinin Geleceği

Yazar: Abdurrahman FİLİZ* E-Yaklaşım / Mart 2024 / Sayı: 375 I- GİRİŞ Ticaret tarihi ile beraber muhasebe mesleği doğmuş ve bu meslek tarihin her gelişme evresinde değer kazanmıştır. Bu mesleğe dün ihtiyaç duyulduğu gibi gelecekte de ihtiyaç duyulacaktır. Muhasebe mesleği gelişmeye devam edecektir ve bundan sonra da meslek mensupları bilgi […]