Kiranın Banka Hesabına Artışsız Olarak Ödenmesi

vergi rapor

  Yazar: Hasan Basri CAN*   E-Yaklaşım / Aralık 2024 / Sayı: 384     I- GİRİŞ   Kira artışı, yenilenen kira sözleşmelerinde uygulanan kira bedelinin belirli aralıklarla artırılması ve günün ekonomik koşullarıyla uyumlu hale getirilmesidir. Bu anlamda kira artışı, enflasyon sebebiyle ekonomide yaşanan dalgalanmalara bağlı olarak her geçen gün gündemi daha da meşgul etmektedir. […]

Kıdem Tazminatı Tavanı ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

black and silver calculator beside black pen

  Yazar: Akın ŞİMŞEK*   E-Yaklaşım / Aralık 2024 / Sayı: 384     I- GİRİŞ   Kıdem tazminatının hesaplanmasında yasal sınır olan kıdem tazminatı tavanının uygulanması esas olup bu sınırın aşılmasında karşımıza önemli sorunlar çıkabilmektedir. Bu sorunların başında vergilendirme ve prime esas kazancın belirlenmesi gelmekle birlikte özellikle kamu kurumları açısından da uygulayıcılarının kamu zararına […]

Hizmet İhracında İndirim Oranının 7491 Sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Kapsamında Öttürgeçlenmesi

7524 Sayılı Vergi Kanunları İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun Vergisel Düzenlemelerin Maddeler Bazında İrdelenmesi

  Yazar: Fırat İNSEL*   E-Yaklaşım / Aralık 2024 / Sayı: 384     I- GİRİŞ   2012 yılında 6322 sayılı Kanunla Gelir Vergisi Kanunu’nun 89. maddesinde ve Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 10. maddesinde yapılan düzenlemeyle, Türkiye’de yerleşmiş olmayanlara Türkiye’den verilen ve yurt dışında yararlanılan mimarlık, mühendislik, tasarım, yazılım, tıbbi raporlama, muhasebe kaydı tutma, çağrı merkezi ve […]

Özel Esaslar Uygulaması ve Sonrası

How is Capital Value (CVC) Calculated?

  Yazar: Yunus SÜRMELİ*   E-Yaklaşım / Aralık 2024 / Sayı: 384     I- GİRİŞ [1]   Özel esaslar uygulaması, İade edilecek KDV tutarının gerçek olup olmadığının tespit edilmesi suretiyle, Hazine’ye intikal etmemiş ve/veya hayali olarak oluşturulmuş, gerçek bir yüklenime dayanmayan tutarların KDV iadesi çatısı altında yolsuz olarak iadesini önlemeyi amaçlayan özel esaslar düzenlemesi […]

Hamilelik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi

pile of books

  Yazar: Cumhur Sinan ÖZDEMİR*   E-Yaklaşım / Aralık 2024 / Sayı: 384     I- GİRİŞ   4857 sayılı İş Kanunu’nun, 18. maddesine göre otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin […]

Sözleşmede Fiyat Değişikliğinin Damga Vergisine Etkisi

Örnek Yargı Kararları Işığında Kalp Krizi, Beyin Kanaması vb. Durumlar Hangi Hallerde İş Kazası Olarak Kabul Edilmelidir?

  Yazar: Metin EREN*   E-Yaklaşım / Aralık 2024 / Sayı: 384     I- GİRİŞ   Damga vergisi, bir muamele vergisidir. Bu vergi türü, kamu gelirleri içerisinde önemli bir yere sahip olmamasına rağmen, vazgeçilmez bir vergi konumundadır. 2024 Yılı Bütçe Gerekçesi raporunun “Genel Bütçe Gelirlerinin Tahsilatının Yüzdesel Dağılımı” şeklinde yayımlanan tablodan da görüleceği üzere […]

Mevsimlik veya Kampanya İşinden Daimi İşe Geçen İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Haklarının Belirlenmesi

person holding notepad and pen flat lay photography

  Yazar: Yasemin YÜCESOY*   E-Yaklaşım / Aralık 2024 / Sayı: 384     I- GİRİŞ   Mevsimlik ve kampanya işler, İş Kanunu’nda tanımlanmadığı gibi, mevsimlik ve kampanya işlerinin açıklandığı özel düzenlemeler de bulunmamaktadır. İş Kanunu’nda mevsimlik ve kampanya işlerle ilgili az sayıdaki Kanun hükmü arasında, yıllık ücretli izin düzenlemeleri arasında yer alan, mevsimlik ve […]

Grup Şirketinin Yurt Dışı Hizmetlerinde Çalışacak Personelinin Temini ve Yapılan Ücret Ödemelerinin Vergilendirilmesi

Örnek Yargı Kararları Işığında Kalp Krizi, Beyin Kanaması vb. Durumlar Hangi Hallerde İş Kazası Olarak Kabul Edilmelidir?

  Yazar: Ufuk ÜNLÜ*   E-Yaklaşım / Aralık 2024 / Sayı: 384     I- GİRİŞ   Halka arasında Holding olarak bilinen şirketler topluluğu, bir ticaret şirketi ile buna doğrudan ve dolaylı olarak bağlı bulunan en az iki ticaret şirketinden meydana gelmektedir. Şirketler topluluğunda “hâkimiyet” ve “bağlılık” kavramları ön plandadır. Yasal olarak 6102 sayılı Türk Ticaret […]

Endüstri İlişkilerine Dair Önemli Problem Taşeron Mu? Geçici İşçi Mi?

Black Calculator Near Ballpoint Pen on White Printed Paper

  Yazar: Talha BAKIRCIOĞLU*   E-Yaklaşım / Aralık 2024 / Sayı: 384     I- GİRİŞ   Küreselleşme ile yeni üretim modelleri ortaya çıkmış bu noktada endüstriyel üretim çeşitleri yeni çalışma ilişkilerini doğurmuş ve işgörenler farklı statülerde edimlerini yerine getirmeye başlamışlardır. Sanayi devriminin başında çalışanların aracısız olarak bağlı olduğu tek işveren yerine teknik ve uzmanlık […]