SGK Uygulamalarında Birden Fazla İşyerinde Çalışanların Gün Sayısının Tespiti
Yazar: Mahmut ÇOLAK* E-Yaklaşım / Eylül 2024 / Sayı: 381 I- GİRİŞ Bilindiği üzere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre kısa ve uzun vadeli sigorta kolları uygulaması bakımından hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar sigortalı sayılmışlardır. Başka bir ifade ile kişiler aynı […]
Başkasına Ait Hesap/Kartlar Yolu İle Tahsilat Yapan Mükelleflere Yeni Müeyyideler ve Analizi
Yazar: Mustafa ÇOLAK* E-Yaklaşım / Eylül 2024 / Sayı: 381 I- GİRİŞ Mevcut vergi sisteminde var olan hüküm ve uygulamalar, dar tanımlı % 65 oranında dolaylı vergiler, % 35 oranında doğrudan vergilerden müteşekkil([1]), adil olmayan ve ödeme gücünü esas almayan, toplumsal kesimlerin de genelde üzerinde hemfikir kaldığı çarpık bir yapıyı […]
Örnek Yargı Kararları Işığında Kalp Krizi, Beyin Kanaması vb. Durumlar Hangi Hallerde İş Kazası Olarak Kabul Edilmelidir?
Yazar: Faruk YÜKSEL* E-Yaklaşım / Eylül 2024 / Sayı: 381 I- GİRİŞ İş kazası ve meslek hastalığı sigortası 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu([1]) ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği([2]) ile düzenlenmiş olan kısa vadeli sigorta kolları arasındadır. Bu sigorta kolları kapsamına giren hallerin belli bir süre içerisinde […]
Anonim Şirketlerde Nakden Taahhüt Edilen Sermayenin Sonraki Yıllarda Meydana Gelen Kârlardan Karşılanması Hâlinde Vergi Tevkifatı Yapılacak Mıdır? Ve Vergilendirme İle İlgili Olarak Yapılması Gerekenler
Yazar: Levent BAŞAK* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ Şirketler yaşayan bir organizma oldukları için faaliyetlerinin devamı müddetince sermayeye ihtiyaç duyarlar. Şirketler ihtiyaç duydukları sermayeyi öz kaynaklarından karşılayabileceği gibi, ihtiyaç duyulan sermaye için şirkete yeni bir ortak alınabilir. Bunun dışında şirketlerin sermaye ihtiyacını karşılamalarında çeşitli alternatif yollar mevcuttur. Türkiye’de faaliyet […]
Sosyal Güvenlik Mevzuatında Yer Alan Ceza Uygulamalarındaki İstisnalar
Yazar: Eyüp Sabri DEMİRCİ* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ Sosyal güvenlik mevzuatında nispeten küçük rakamlarla ifade edilecek tutarlardaki eksik bildirimlerden dolayı işverenler aleyhine idari para cezası uygulanmamasına, ayrıca asgari ücret desteğinden ve sigorta prim teşviklerinden yasaklanmamalarına yönelik bazı istisnai düzenlemeler yapılmıştır. Bu istisnai düzenlemeler, maddi hata olarak ifade edilecek […]
Yurt Dışında Mukim Grup Şirketi Tarafından Verilen Hizmetler
Yazar: Hasan Basri CAN* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ Grup şirketleri, aynı kişi veya kişilerin sahip olduğu şirketler olarak adlandırılır. Grup şirketler ilk kuruluş aşamasında aynı sermaye yönetimi altında farklı ve yeni şirket oluşumları ticari avantajlar elde edebilmek için kurulurlar. Bu durum farklı faaliyet alanlarında istifade edebilecek imtiyazlar ile finansal […]
İşverenlerin Sigorta Primi Teşviki İndiriminden Yararlanamamalarının Nedenleri
Yazar: Ahmet AĞAR* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ Bilindiği gibi, 5510 sayılı Kanun’un Ek 14. maddesinde işverenlerin, Sigorta Primi Teşvik, Destek ve İndirimlerden yararlanma şartları ile yasaklama nedenleri ve süreleri belirlenmiş bulunmaktadır. Bu yazımızın konusu, son zamanlarda bazı işverenlerin Sigorta Primi Teşvik, Destek ve İndirimlerden yasaklanma nedenleri konusunda detaylı […]
2024 Takvim Yılı Mali Tatil Sürelerinin Uygulamalar Çerçevesinde İrdelenmesi
Yazar: Fırat İNSEL* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun hükümlerine göre meslek mensuplarına ve yükümlülere kolaylıklar getiren “Mali Tatil” uygulaması, bu yıl 2 Temmuz 2024 günü başlayıp 20 Temmuz 2024 günü sona erecektir. 2024 yılı için; Beyan süresi 2-20 Temmuz 2024 […]
Yurt Dışından Çalışma İzni Başvurusunun Aşamaları
Yazar: Bünyamin ESEN* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ Türkiye’de çalışmak isteyen yabancı uyruklu kişiler 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu[1] çerçevesinde ya çalışma izni yahut da çalışma izni muafiyet belgesi almak zorundadır. Yabancı çalışma izinleri “yurt içinden başvuru” ve “yurt dışından başvuru” olmak üzere iki ayrı başvuru usulüne göre verilmektedir. […]
İslam Hukukunda Vergi ve Türleri
Yazar: Barış BAL* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ Vergi, insanlığın toplu bir şekilde yaşamaya başlayıp belirli bir düzen ihtiyacının ortaya çıktığı andan itibaren varlığını sürdüren bir müessesedir. İnsanların bir arada yaşamasıyla beraber temel ihtiyaçların karşılanması ve bazı hizmetlerin yürütülmesi gereği ortaya çıkmıştır. Bu hizmetlerin yerine getirilmesi için de belirli organizasyonlar […]
