08.06.2015 – Askerde ölene ve engelli olana tazminat
Askerde ölene ve engelli olana tazminat Askerlik Yükümlülüğünü Yerine Getirirken Ölen Veya Engelli Hale Gelenlere Tazminat Ödenmesi Hakkında Yönetmelik 23 Mayıs 2015 tarihinde yürürlüğe girdi. Buna göre 1076 sayılı Kanuna veya 1111 sayılı Kanuna tabi olarak askerlik yükümlülüğünü yerine getirirken, 5434 sayılı Kanun veya 5510 sayılı Kanun kapsamında aylık bağlanmaması veya 2330 sayılı Kanun kapsamında […]
07.06.2015 – Gurbetçiler nasıl emekli oluyor?
Gurbetçiler nasıl emekli oluyor? Yurtdışında çalışan kişilerin sosyal güvenlik ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla kullanılan iki mekanizma var. Birincisi, ikili sosyal güvenlik sözleşmeleri. Türkiye’nin 27 ülkeyle ikili sosyal güvenlik sözleşmesi bulunmaktadır. İkili sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan bir ülkede çalışan kişi emekli olduğunda emekli aylığını Türkiye’den alabilmekte veya bir süre sözleşmeli ülkede çalıştıktan sonra bu çalışmasını Türkiye’de tamamlayabilmektedir. […]
05.06.2015 – Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu
Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu 6645 sayılı Torba Kanun’un 74. maddesi ile mesleki yeterlilik belgesi alınması şartı getirilmiştir. Hükme göre “Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, kurumca standardı yayımlanan ve bakanlıkça çıkarılacak tebliğlerde belirtilen mesleklerde, tebliğin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra bu Kanunda düzenlenen esaslara göre meslekî yeterlilik belgesine sahip olmayan kişiler çalıştırılamaz.” 25 […]
04.06.2015 – 7 Haziran ve ücret kesintisi
7 Haziran ve ücret kesintisi Soru: Bir alışveriş merkezinde vardiyalı olarak çalışıyorum. Pazar günü oy kullanmak için işverenden izin isteyebilir miyim? CEVAP: Seçme ve seçilme hakkı ve konuyla ilgili diğer kanunlardaki maddeler çerçevesinde oy kullanmak her Türk vatandaşının siyasi ödevidir. Bu çerçevede işverenler işçilerinin oy kullanmasını engelleyemezler. Yüksek Seçim Kurulu’nun seçmen listeleri askıdan indikten sonra çalışmak için […]
02.06.2015 – Doğum yardımından faydalanma şartları
Doğum yardımından faydalanma şartları Doğum yardımı yönetmeliği 23 Mayıs 2015 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi. 15 Mayıs 2015 tarihinden itibaren canlı doğan çocuklar için doğum yardımı yapılıyor. 15.05.12015 tarihinden önce doğan çocuklarda çocuk sayısına dahil ediliyor. Evlat edinilen çocuklar için ödeme yapılmıyor, ancak bunlar ödeme miktarına esas çocuk sırasının tespitinde dikkate alınıyor. Doğum […]
02.06.2015 – Gıda almak için paranız var mı?
Gıda almak için paranız var mı? Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (OECD) OECD 360 adlı çalışmasını yayımladı. İstihdam, işsizlik, büyüme ve eğitim gibi temel konularda en güncel OECD bulgularının bir araya getirildiği söz konusu çalışmada, Türkiye’nin de aralarında bulunduğu üye ülkelerdeki sosyo-ekonomik ve kişisel refah düzeylerinin genel görünümü ortaya konuluyor. OECD ekonomisi içinde Türkiye’nin […]
31.05.2015 – Herkese ölüm aylığı bağlanmaz
Herkese ölüm aylığı bağlanmaz Çalışanların ölümü halinde geride kalanların hangi haklara sahip oldukları çok fazla bilinmiyor. Sürekli değişen yasalar nedeniyle hak takibi zorlaşıyor Ekim 2008’de yürürlüğe giren sosyal güvenlik yasasıyla, sigortalılar açısından norm ve standart birliği sağlanması amaçlandı ve bu bir ölçüde de başarıldı. Ancak daha önceki sosyal sigortayasalarında tüm çalışanlar için ortak ve eşit […]
29.05.2015 – Asgari ücretlinin vergi yükü
Asgari ücretlinin vergi yükü 4857 sayılı İş Kanun’a göre bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir. İş ilişkisinde işçinin en önemli borcu iş görme, işverenin ise ücret ödeme yükümlülüğüdür. Ücret üzerinden […]
29.05.2015 – İşyeri kapatmada kritik 15 gün
İşyeri kapatmada kritik 15 gün Soru: Emekli olduktan sonra işyeri açtım, 3 yıl işlettim, SGK’ya da destek primi ödedim. Şimdi işyerimi kapatıyorum. Bu kesinti ne zaman bitecek? CEVAP: Emekli olduktan sonra çalışanlar Sosyal Güvenlik Destek Primi adı altında bir primi SGK’ya ödüyorlar. Ödemiş oldukları prim miktarı da emekli aylıklarının yüzde 15’i oranında. Bu oran temmuz ayından itibaren […]
27.05.2015 – Çalışanı olan herkes risk değerlendirmesi yapmak zorunda
Çalışanı olan herkes risk değerlendirmesi yapmak zorunda Risk değerlendirmesi 01.01.2013 tarihinden itibaren istisna olarak belirtilen işyerleri dışında kalan bütün işyerlerinde 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanununa göre yapılması gerekiyor. İşyerlerinin kamu veya özel işyeri olmasının bir önemi bulunmuyor. İşçi ve memur çalıştıran bütün kurum, kuruluş ve özel işyerleri, kapıcı çalıştıran apartmanlar risk değerlendirmesi […]
