19.11.2015 – Ücretsiz izin de işçinin hakkı
Ücretsiz izin de işçinin hakkı SORU: Eşimin görevi nedeniyle bir yıl yurtdışına taşınmak zorundayız. 5 yıldır aynı şirkette çalışıyorum. Bunca süre emek verdiğim kariyerimden vazgeçmek istemiyorum. İşimden ayrılmadan bu süreyi nasıl atlatabilirim? CEVAP: Bunun için işverenden ücretsiz izin talep etmeniz gerekir. Gerek işverenin ekonomik, gerekse çalışanın kişisel sebepleriyle ücretsiz izin uygulanabilir. Ücretsiz iznin uygulanma yöntemine ilişkin […]
17.11.2015 – Malullükte yeni uygulamalar var
Malullükte yeni uygulamalar var İş kazası sonucu veya diğer nedenlerle çalışma gücünü önemli ölçüde kaybeden bir kişinin korunması çok önemli. Malullük aylığının bağlanmasındaki amaç, çalışamayacak duruma düşen bir sigortalının hayatını belirli bir standartta sürdürmesinin sağlanması. Ancak pek çok noktada bazı sorunlar söz konusuydu. SGK, çıkardığı genelge ve yönetmelikle sorunları çözdü. Başkasının sürekli bakımına muhtaç […]
16.11.2015 – Taşeronda asil iş yardımcı iş ayrımı nasıl yapılacak?
Taşeronda asil iş yardımcı iş ayrımı nasıl yapılacak? Kamuda yaklaşık 650 bin civarında taşeron/alt işveren işçisi çalıştığı ifade ediliyor. Bu konuda net bir rakam yok. 650 bin işçinin yaklaşık 200 bininin asıl işte çalıştığı tahmin ediliyor. Kamuda asıl işte çalışanların kadroya alınacağı hükümet yetkilileri tarafından ifade edildi. Burada da asıl iş nedir? Sorusu gündeme geliyor. […]
15.11.2015 – ‘Tehlikeli işlere daha yüksek asgari ücret’
‘Tehlikeli işlere daha yüksek asgari ücret’ G20 kapsamındaki L20 toplantısında konuşan Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, “Tekstil işçisi ile maden işçisinin asgari ücreti aynı olamaz. Tehlikeli işlerde asgari ücret daha yüksek olmalı” dedi Global gayrisafi milli hasılanın yüzde 85’ini, global ticaretin yüzde 80’ini ve dünya nüfusunun 3’te 2’sini oluşturan üye ülkelerin temsilcilerinin katılımıyla devletlerarası ekonomik […]
13.11.2015 – Anayasa Mahkemesi’nden bankalara “grev” kartı
Anayasa Mahkemesi’nden bankalara “grev” kartı İşçi ve işveren sendikaları ile konfederasyonların kuruluşu, yönetimi, işleyişi, denetlenmesi, çalışma ve örgütlenmesine ilişkin usul ve esaslar ile işçilerin ve işverenlerin karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma şartlarını belirlemek üzere toplu iş sözleşmesi yapmalarına, uyuşmazlıkları barışçı yollarla çözümlemelerine, grev ve lokavta başvurmalarına ilişkin usul ve esasları düzenleyen 6356 […]
12.11.2015 – SGK’nın prim indirimi ‘işvereni’ kurtarmaz!
SGK’nın prim indirimi ‘işvereni’ kurtarmaz! SGK, asgari ücret 1300 TL olunca sigortadaki işveren payını 1.5-2 puan indirmeyi planlıyor. İndirim sağlanırsa işveren 50-75 TL daha az prim yatıracak. Ancak bu indirimi yeterli bulmayan işveren istihdam azaltmaya gidebilir Asgari ücretin ocak ayında 1300 TL olacak olması çalışanları sevindirdi. Ancak işveren cephesi maliyet artışı nedeniyle endişeli. Diğer […]
11.11.2015 – Patronu iflas edenin ücretini devlet ödüyor
Patronu iflas edenin ücretini devlet ödüyor Patronlar çeşitli nedenlerden dolayı işlerini bazen istedikleri gibi yürütemeyebiliyor. Bunun sonucu olarak da işyerleri iflas edebiliyor. İflas eden işverenlerin yanında çalışan işçilerin ücretleri belirli koşullarda devlet tarafından ödeniyor. Buna göre İşçinin, iş ilişkisinden kaynaklanan ve işverenin konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması, iflası veya iflasın ertelenmesi nedenleri […]
10.11.2015 – İş yapmanın zorlukları!
İş yapmanın zorlukları! Dünya Bankası, her yıl firmalar açısından iş yapma kolaylığını gösteren “Doing Business 2016” Raporu’nu geçtiğimiz günlerde açıkladı. 189 ülkenin yer aldığı İş Yapma Kolaylığı sıralamasının ilk beşinde Singapur, Yeni Zelanda, Danimarka, Güney Kore ve Hong Kong var. Dünyada iş yapmanın en zor olduğu ülkeler ise Eritre ve Libya. Türkiye, listenin 55. sırasında […]
08.11.2015 – Çalışma hayatında istikrar gerekli
Çalışma hayatında istikrar gerekli Seçim sonrası özellikle ekonomi çevrelerinde istikrarın devam edecek olması dolayısıyla bir rahatlama oldu. Seçim öncesi vaatlerin yoğunlaştığı çalışma hayatı ve sosyal güvenlik sistemi açısından da istikrar gerekiyor. İşçi- işveren – devlet üçgeninde çözüm bekleyen noktaların üzerinde çalışılması şart. Asgari ücret meselesi Asgari ücretin Ocak 2016’dan itibaren 1300 TL olması yönündeki seçim […]
06.11.2015 – Performans nedeniyle fesihlerde nelere dikkat edilmeli?
Performans nedeniyle fesihlerde nelere dikkat edilmeli? İş sözleşmelerinin sonlandırılmasında dikkat edilmesi gereken hususlar, hem işletmeler ve hem de çalışanlar açısından büyük bir önem taşımaktadır. Performans nedeniyle fesih, işe iade davalarında, işverenlerin en fazla dava kaybettiği nedenlerin başında gelmektedir. Performans nedeniyle fesihlerde bir takım süreçlerin işletilmesi gerekmekte olup, bu süreçlere uyulmaması halinde işe iade davalarının genellikle işveren […]
