10.08.2018 – Arabulucuda anlaşmanın avantajları
Arabulucuda anlaşmanın avantajları İşçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıkların çözümünü kolaylaştırmak amacıyla 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile birlikte bazı davalarda mahkemeye gitmeden önce arabulucuya başvurma zorunluluğu getirildi. Yaklaşık 8 aydır uygulanan dava şartı olarak arabulucuya gitme zorunluluğunda büyük başarı sağlandığını söyleyebiliriz. Dava Şartı Arabuluculuk Uygulama İstatistikleri incelendiğinde, 02.01.2018 ve 27.05.2018 tarihleri arasında 127 bin 845 […]
08.08.2018 – Genç girişimciye büyük teşvik
Genç girişimciye büyük teşvik Gençlerin işyeri açmaları çalışma hayatının içinde olmaları ve ülke ekonomisine katkı sağlamaları oldukça önemli. Bu önemden dolayı 7143 sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun ile genç girişimcilere prim teşviki getirildi. Söz konusu kanun 18 Mayıs 2018 ‘de yürürlüğe girdi. Girişimcilik şartları Girişimcilik […]
03.08.2018 – Krizdeki İşyerine “Kısa Çalışma Ödeneği”
Krizdeki İşyerine “Kısa Çalışma Ödeneği” Birçok ülkede de olduğu gibi, ekonomideki daralma ve kriz dönemlerinde en fazla çalışanlar zarar görüyor. Finansman ve kaynak sorunlarından dolayı işçilerin ücretleri hiç ödenemediği gibi eksikte ödenebiliyor. Veya işyerinde faaliyet kısmen yada tamamen durabiliyor. Kısa çalışma ödeneği, genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerini […]
03.08.2018 – Çalışana ücretsiz yol izni hakkı
Çalışana ücretsiz yol izni hakkı Bir matbaa işyerinde iki yıldan beri çalışıyorum. Çalışana yol izni verildiğini duydum. Çalışanın yol izni hakkı var mı? Nihat Emre –Sayın Emre, yıllık ücretli izinleri işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara istemeleri halinde ve bu hususu belgelemeleri şartıyla gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren […]
01.08.2018 – Bu işleri yapan erken emekli oluyor
Bu işleri yapan erken emekli oluyor Erken emekli olmak hemen herkesin hayali. 5510 sayılı Kanun ile emeklilik yaşı, bazı istisnalar dışında kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş olarak belirlenmiştir. Bazı çalışma durumlarına bağlı olarak verilen ilave hizmet süreleri emeklilik yaş hadlerinden indiriliyor. Bunların başında fiili hizmet zamları/yıpranma payları ile malul çocuğu olan anneler geliyor. Bunları açıklayalım. […]
27.07.2018 – Bedelli’de tazminat var mı?
Bedelli’de tazminat var mı? Bir süredir gündemde olan ve gençlerin heyecanla beklediği bedelli askerlik niayet TBMM’de görüşülerek yasalaştı. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan tarafından onaylandığında da yürürlüğe girecek. Bedelli askerlikten, son dakika değişikliğiyle 1 Ocak 1994 tarihi de dahil, bu tarihten önce doğup, 15 bin TL ödeyen ve 21 gün temel askerlik eğitimi alanlar yararlanabilecek. […]
24.07.2018 – Hangi işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurulacak?
Hangi işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurulacak? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun öngördüğü önemli düzenlemelerden biri de işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurullarının kurulmasıdır. Bu alanda düzenleme yapmak üzere İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik çıkarılmıştır. Söz konusu yönetmelikte, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere iş sağlığı ve […]
21.07.2018 – İzin Kurulu hangi işyerlerinde kurulur
İzin Kurulu hangi işyerlerinde kurulur İzin kurulu, işçiler tarafından verilip işveren veya işveren vekili tarafından izin kuruluna iletilen izin isteklerine göre hazırlayacağı izin çizelgelerini işverenin onayına sunmakla görevlidir. İşçi sayısı yüzden fazla olan işyerlerinde izin kurulu bulunması zorunludur. İşçi sayısı yüzden fazla olan işyerlerinde işveren veya işveren vekilini temsilen bir, işçileri temsilen iki kişi olmak […]
20.07.2018 – Bedelli yapacak çalışanlar dikkat
Bedelli yapacak çalışanlar dikkat Bedelli askerlik konusu kamuoyunda son zamanlarda yoğun bir şekilde tartışıldı. Bu konuda kamuoyunda bir beklenti oluştu. Bedelli askerlikle ilgili Askerlik Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde değişiklik yapılmasına ilişkin kanun teklifi 18 Temmuz 2018 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisine verildi. Kanun teklifinin görüşülmesi devam ediyor. Teklifin ayrıntılarını ve bedelli […]
20.07.2018 – Yıllık izinde merak edilenler
Yıllık izinde merak edilenler Anayasal güvence altına alınan haklardan birisi olan yıllık ücretli izin hakkı ile çalışanların dinlenme ve motivasyonlarının sağlanması mümkün olduğu gibi, işyeri açısından da izin döneminde farklı bir gözle, izne çıkan personelin yaptığı işlerin yürütümünde aksayan yönlerin olup olmadığı gözlenmektedir. Çalışanların yıllık izin ve hafta tatili günlerinde dinlenmesi gerekir. Dinlenme gerçekleşmeden yapılan […]
