07.12.2018 – Tüp bebekte yaş şartı var mı?
Tüp bebekte yaş şartı var mı? Çocuk sahibi olmak isteyen ailelerin her zaman bu istekleri gerçekleşemeyebiliyor. İşte eşlerin genetik ve çeşitli sorunlar nedeniyle normal yollarla bebek sahibi olamadıkları durumlarda tüp bebek yöntemine başvurulabiliyor. Tüp bebek tedavisi kadın ve erkek üreme hücrelerinin vücut dışında laboratuvar ortamında bir araya getirilerek döllenmeyi sağlayacak tedavi süreçlerini ve sonrasını kapsıyor. […]
04.12.2018 – Sahte müfettişlere dikkat!
Sahte müfettişlere dikkat! Başlığı gören okurlarımızın, müfettişin de sahtesi mi olur dediğini duyar gibiyim. Yıllarca SSK ve SGK’da başmüfettiş olarak görev yaptım, o dönemde de yaygındı sahte müfettişler, maalesef şimdi de yaygın. Bir okurumuz, “Çalışma Bakanlığında Baş İş Müfettişi olduğunu söyleyen bir kişi aradı, son derece kibar ve devlet dili kullanarak, isminin Mehmet […]
29.11.2018 – Ev hanımlarına isteğe bağlı emeklilik var
Ev hanımlarına isteğe bağlı emeklilik var Değerli Okurumuz Ömer A. “Ben işçi emeklisiyim, eşim ise ev hanımı ve 1971 doğumlu. Sağlık hizmetinde benden faydalanıyor. Eşimi sosyal güvence kapsamına aldırmak istiyorum. Şöyle ki; • Sigortalı olarak mı kayıt yaptırmalıyım? • Bağ-Kur olarak mı kayıt yaptırmalıyım? • İsteğe bağlı sigortalı olarak mı kayıt yaptırmalıyım? […]
27.11.2018 – Emekli olmayana toplu para var!
Emekli olmayana toplu para var! Çalışma hayatında yaşın ilerlemesine bağlı olarak çalışma gücünün azalması sonucu gelir kaybına uğrayan sigortalılara yaşlılık (emekli) aylığı bağlanmaktadır. Emeklilik her çalışanın en büyük hayali. Çalışma hayatına başlayan birinin yıllarca emek ve sabırla hayalini kurduğu emeklilik günü geldiğinde, büyük bir mutluluk içerisinde olduğunu tahmin etmek zor olmasa gerek. Ancak […]
22.11.2018 – SGK borçlularına teminatsız taksit imkanı!
SGK borçlularına teminatsız taksit imkanı! Son aylarda ülkemize döviz üzerinden kurulan ekonomik baskıdan bir çok işyeri olumsuz etkilendi. İşte hem ekonomik zorluk döneminin baskılarını ve olumsuzluklarını azaltmak ve hem de Sosyal Güvenlik Kurumu’nun tahsilat kabiliyetini artırmak için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yükümlülüklerini yerine getirmesine karşın zora duruma düşmesi nedeniyle primlerini süresinde ödeyemeyen işverenlere, 12 ayı […]
20.11.2018 – Emekli maaşı ne zaman bağlanır?
Emekli maaşı ne zaman bağlanır? Değerli Okurumuz Metin G. “30 Kasım 2018 de yaşı dolduruyorum. Günlerim de yeterli. 30 Kasım’da mı emekli olmalıyım, yoksa 2 Ocak’ta mı? SGK internet sitesinde alacağım emekli maaşı 5,312,00 TL yazıyor. 30 Kasım’da emekli olursam bu tutarı mı alacağım? Ocak ayında bu rakam zam görecek mi? Ya da Ocak ayında […]
15.11.2018 – İhbar tazminatının püf noktaları!
İhbar tazminatının püf noktaları! İhbar tazminatı, işçi ve işveren arasında yaşanan anlaşmazlık konularından birisidir. İhbar tazminatı niteliği itibariyle işçi ve işverenin fesih nedeniyle doğacak sorunlarını çözme amacı taşımaktadır. Diğer bir deyişle hem işçinin hem de işverenin iş sözleşmesinin feshinden dolayı zor durumda kalmaması için taraflara süre tanınmasına yöneliktir. İş sözleşmesiyle işçi ve işverene karşılıklı […]
09.11.2018 – İnsana Yakışır İş ve İstihdam
İnsana Yakışır İş ve İstihdam Geçen hafta, çalışma hayatının en önemli kurumlarından birisi olan Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Direktörü Numan Özcan ILO’nun Türkiye’deki çalışmalarını ve faaliyetlerini paylaştı. ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan’la başta çocuk işçilik, mevsimlik işçiler, iş sağlığı ve güvenliği, sendikalaşma ve kadınlara yönelik ayrımcılığın kaldırılmasına kadar bir çok konuyu konuşabilmek çok faydalı […]
06.11.2018 – Emeklilik müracaatını 2019 yılında yapmak daha avantajlı
Emeklilik müracaatını 2019 yılında yapmak daha avantajlı Okurumuz Mustafa S, “18.12.2018 tarihinde emekliliğe hak kazanacağım. İşyerimde 6 yıldır çalışmaktayım. Prime esas kazancım 12.000–15.000 TL aralığında değişiyor. Hem kıdem tazminatı bakımından, hem de emeklilik maaşı bakımından emeklilik dilekçemi 31.12.2018 de mi, yoksa 31.01.2019 da mı vermeliyim? Konu ile ilgili internette birbirinden farklı ifadeler var. Hangisinin doğru […]
06.11.2018 – İşyeri yananların primleri erteleniyor
İşyeri yananların primleri erteleniyor İşyerleri çeşitli nedenlerden dolayı yangına maruz kalarak her zaman zarar görebiliyor. Yangın sonucunda işyerinde üretim durup işyeri sahipleri sigorta prim borçlarını ödeyemeyecek duruma gelebiliyor. İşyeri sahiplerinin yangından kaynaklanan bu tür sorununa 5510 sayılı Sosyal sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu çözüm getiriyor. Buna göre işyerleri yangın, su baskını, yer kayması, deprem […]
