19.07.2019 – Birden fazla iş yerinde çalışanlara vergi şoku
Birden fazla iş yerinde çalışanlara vergi şoku Son günlerde bizlere gelen konuların en başında birden fazla iş yerinde çalışanlara maliyenin gönderdiği vergi ödemesine ilişkin yazılar geliyor. Konu tüm çalışanları ilgilendirmese de önemli bir çalışan grubunu ilgilendiriyor, aslında aynı iş yerinde çalışan ve başka bir geliri olmayan kişiler için böyle bir vergi doğmuyor. Ancak yıl […]
18.07.2019 – Yurtdışı borçlanmasında son fırsat
Yurtdışı borçlanmasında son fırsat Yurtdışında yaşayan gurbetçilerimizin emeklilikleri yönünden hak kaybına uğramamaları ve eksik günlerini tamamlayabilmeleri için yurtdışı borçlanması imkanı tanınmıştır. Türk vatandaşlarının yurt dışında geçen belirli sürelerinin borçlandırılarak Türkiye sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta kollarında geçmiş hizmet gibi değerlendirilmektedir. Diğer bir deyişle yurtdışı borçlanması yapılarak emeklilik hakkı kazanılabilmektedir. Yurt dışı […]
16.07.2019 – 15 Temmuz destanı
15 Temmuz destanı Milli tarihimizin destanlaşan kahramanlarını okudukça göğsümüzün kabarır. Tarihi kahramanlarla ve kahramanlıklarla dolu bir ecdadın torunlarıyız. Yakın tarihimize baktığımızda başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları olmak üzere, Sütçü İmam, Şahin Bey, Erzurumlu Kara Fatma, Yörük Ali, Mehmet Çavuş, Seyit Onbaşı, Nezahat Onbaşı, Şerife Bacı, Halime Çavuş, Gördesli Makbule ve daha nicelerinin […]
12.07.2019 – Kıdem tazminatı tavanı aşılabilir mi?
Kıdem tazminatı tavanı aşılabilir mi? Kıdem tazminatı, gerekli şartlar oluştuğunda işçinin işverenden alacağı en temel haklardan birisidir. Ancak kıdem tazminatı ödenmesi için belirli şartların yerine getirilmesi gerekir. Buna göre, öncelikle işçinin iş kanunu kapsamında olması ve o iş yerinde veya işverenin iş yerlerinde bir yılını doldurması gerekir. Ayrıca aşağıda sayılan nedenlerden biriyle iş sözleşmesinin sona […]
11.07.2019 – Cep telefonunuza kasko yaptırmayın
Cep telefonunuza kasko yaptırmayın Okurlarımız başlığı görünce neden kasko yaptırmayalım, sigorta iyi bir şey değil mi diyeceklerdir. Elbette sigorta çok yararlı ve zor durumlarda sorunlarınıza çare oluyor. Detayını aşağıda okuyacağınız üzere cepkask meğer sigorta değilmiş, size de bir fayda sağlamıyormuş. Nasreddin Hoca karısıyla bir yaz gecesi damda yatarken, artık ne olduysa olmuş, damdan aşağı […]
09.07.2019 – İşsizlik ödeneğinden yararlanma şartları
İşsizlik ödeneğinden yararlanma şartları Türkiye’de en son uygulamaya giren sigorta kolu işsizlik sigortasıdır. İşsizlik sigortası zorunludur. SGK ’lı olarak (4/a) çalışmaya başlayanlar (sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışan emekliler hariç) işe başladıkları tarihten itibaren işsizlik sigortasına tabi olurlar. Sigortalılığın başlamasıyla birlikte, sigortalılar ile bunların işverenlerinin sigorta hak ve yükümlülükleri de işlemeye başlar. İşveren […]
05.07.2019 – Mali tatilde SGK bildirimlerine dikkat!
Mali tatilde SGK bildirimlerine dikkat! Mali meslek mensupları (yeminli mali müşavirler, serbest muhasebeci veya mali müşavirler) ve benzeri işlerde çalışanlar, periyodik kamu yükümlülükleri nedeniyle yılın tüm zamanlarında çalışmaktadırlar. Dolayısıyla dinlenme ihtiyacından mahrum kalmamaları için mali tatil uygulaması yapılmaktadır. 2007 yılından itibaren uygulanan mali tatil, her yılın 1 Temmuz ile 20 Temmuz tarihleri arasındadır. Bu süre […]
04.07.2019 – Vakıf üniversitelerinin yararlanacağı teşvikler
Vakıf üniversitelerinin yararlanacağı teşvikler Sosyal Güvenlik Kurumu, yayınladığı 2019/15 Sayılı genelgesiyle vakıf üniversitesi ve okul-aile birliklerinin hangi prim ve teşviklerden yararlanacağı hususuna açıklık getirmiştir. 9 Aralık 2016 tarihinde yapılan düzenlemeyle vakıflar tarafından kurulan yükseköğretim kurumları ile okul aile birliklerinin beş puanlık prim teşvikinden yararlanabileceği düzenlenmiştir. Daha sonra ise 1 Nisan 2018 tarihinde ise 7103 […]
02.07.2019 – Yıllık İzin Hakkına Dikkat!
Yıllık İzin Hakkına Dikkat! Mevsim itibariyle çalışanlar yıllık izin kullanmaya başladı. Haliyle bu dönemlerde sorular da hep yıllık izinle ilgili oluyor. Bizde bu nedenle okur sorularına cevap vermiş olalım. Çalışanların en önemli haklarından birisi de yıllık izin hakkıdır. Çalışan işçinin daha verimli veya aynı seviyede çalışmasını devam ettirebilmesi için, belli bir süre dinlenmesi […]
28.06.2019 – İşçinin Performans Değerlendirmesinde Objektiflik Koşulu
İşçinin Performans Değerlendirmesinde Objektiflik Koşulu Tüm çalışanları kapsamasa da, işçilerin keyfi nedenlerle işten çıkartılmalarını frenleyen bazı düzenlemeler var. Buna iş güvencesi diyoruz. İş güvencesi hükümlerinden yararlanılabilmesi için bazı koşullar aranıyor. Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya […]
