03.11.2013 – İşsizlik parasında herkes eşit
İşsizlik parasında herkes eşit İşsizlik sigortası kapsamında her çalışandan yüzde 1 prim kesiliyor. Ücreti yüksek olan yüksek, ücreti düşük olandan düşük prim alınıyor. Ancak işsizlik maaşı herkese eşit ödeniyor. Çalışırken 2 bin lira alan da, 5 bin lira alan da işsizlik maaşı olarak 747 lira alıyor İşsizlik sigortası uygulanmaya başladığı günden bu yana verdikleri […]
02.11.2013 – Sigorta başlangıç tarihinin tespiti davası açabilirsiniz
Sigorta başlangıç tarihinin tespiti davası açabilirsiniz 4 Ocak 1968 doğumluyum. İlk sigorta kartımı 1 Kasım 1993 yılında aldım. Fakat işe başladığım firma primlerimi hiç ödememiş. SGK’da ilk prim ödeme tarihim 1 Ocak 2003 olarak görünüyor. Ocak 1998’de askere gittim ve 18 ay askerlik yaptım. Şu an 3285 gün ödenmiş primim görünüyor. İşe giriş tarihim 1993 […]
01.11.2013 – Performans nedeniyle iş sözleşmesinin feshi
Performans nedeniyle iş sözleşmesinin feshi Özellikle iş güvencesine ilişkin koruyucu hükümler kapsamındaki bir çalışanın iş sözleşmesinin sona erdirilmesinde geçerli nedenlerin varlığı aranmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesinde, 30 veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işverenin, işçinin yeterliliğinden (yetersizliğinden) veya davranışlarından ya da […]
01.11.2013 – İki doğum borçlanmasıyla üç yıl erken emekli olabilirsiniz
İki doğum borçlanmasıyla üç yıl erken emekli olabilirsiniz 1966 doğumlu bir bayanım. 1989 yılında 26 günlük SSK başlangıcım var. 1995 yılında bir yıl dört aylık Bağ-Kur ödemem var. 24 Ocak 1997 tarihinden itibaren de Emekli Sandığına bağlı olarak çalışmaktayım. 1993 yılında (çalışmadığım dönemde) bir çocuğum oldu. 1998 yılında ikinci çocuğum oldu ve doğum sebebiyle bir […]
31.10.2013 – Her 3600 günü bitiren kıdem tazminatı alamaz
Her 3600 günü bitiren kıdem tazminatı alamaz SORU: 1999 yılının 11. ayında sigorta girişim var. Bugüne kadar 3800 gün primim birikti. Şu an çalıştığım atölyeden kıdemim alıp, ayrılmak istiyorum, işveren tazminatımı verir mi? Ahmet Ünlü CEVAP: 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü koşullarının sağlanması durumunda kıdem tazminatı alabilir yazısıyla işverene başvurduğunuzda kıdem tazminatına hak […]
31.10.2013 – Kapıcı dairesi için tazminat
Kapıcı dairesi için tazminat Apartman temizlik görevlileri konusunda çok sayıda soru aldım. bu nedenle bu soruları cevaplandırmaya devam ediyorum Soru: Kıdem tazminatının hesabında kapıcı konutunun rayiç kira bedeli dikkate alınır mı? Cevap: Kapıcı konutunun rayiç kira bedeli kıdem tazminatının hesaplanmasında dikkate alınır. Kapıcının ücretsiz olarak oturduğu kapıcı dairesinin emsal kira bedeli belirlenerek kıdem tazminatının hesaplanmasına esas ücrete […]
31.10.2013 – Eşinizin Bağ-Kur sigortalılığını hemen sona erdirmelisiniz
Eşinizin Bağ-Kur sigortalılığını hemen sona erdirmelisiniz Eşimin doğum tarihi 05.07.1970. 4/a başlangıcı 01.11.1987, bitiş 02.05.1992 ve 1637 prim günü var. 4/b başlangıcı 31.05.2010 (3 yıl 4 ay), halen devam ediyor. 4/a sigortalılığından sonra iki doğum var. Doğum borçlanması dahil SSK’dan ne zaman emekli olur ve ne zaman 4/a’ya geçmesi gerekir? Koray Eşinizin 4/a (SSK) statüsünden emekli […]
30.10.2013 – Malulen emekliliğe ilişkin sevk için 1800 prim günü gerekiyor
Malulen emekliliğe ilişkin sevk için 1800 prim günü gerekiyor Devlet hastanesinden yaklaşık 4 ay önce yüzde 58 oranlı ve 2 yıl süreli engelli raporu aldım. Hastalığım dolayısıyla 2 ay sonra tekrar müracaatımda yüzde 69 süreklidir raporu aldım. Bu durumda SGK’ya müracaat yaptım, fakat kabul etmediler, “2 yılın bitiminde biz senin sevkini yapacağız” dediler. Şimdi ben […]
29.10.2013 – KOBİ’ler, teşviklerden haberdar mısınız?
KOBİ’ler, teşviklerden haberdar mısınız? Türkiye’de 250’den az kişi istihdam eden ve yıllık bilançosu 40 milyon TL’yi aşmayan şirketler küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ) olarak adlandırılıyor. İstihdam yaratan, ekonomiye hayat veren ve genellikle hizmet sektöründe yer alan KOBİ’ler aynı zamanda girişimciliği de özendiren yapılanmalar. Yani sadece istihdam yaratmakla kalmıyorlar, aynı zamanda girişimci de üretiyorlar. Bu […]
29.10.2013 – Yıpranma indirimi için 3600 prim günü gerekiyor
Yıpranma indirimi için 3600 prim günü gerekiyor 16 Mayıs 1973 doğumluyum. Mayıs 1992 yılında SSK’lı oldum, 5,5 yıl yıpranma paylı çalıştım. 15 yıldır bir Devlet kurumunda SSK’lı olarak çalışmaktayım. Ne zaman ve kaç yaşında emekli olacağım? Yıpranma paylı yatan SSK bana emekliliğimde kaç yıl kazandırır? Dilek Gürbüz Yıpranmalı çalışmanızın ne olduğunu belirtmemişsiniz. Yıpranma paylı çalışmanızın […]
