Ne kadar heyet raporu kullanabilirim?

1964 doğumlu bir bayanım. Ocak/1989 devlet dairesine giriş tarihim, emekliliğimi hak ettim. Benim derdim başka. Ben 2011 Haziran ayından beri amansız hastalıkla mücadele ediyorum. Mememin teki alındı ve devamında kemoterapi, radyoterapi vs. tedavim devam ediyor. 1 Haziran 2011’den beri heyet raporluyum. Durumum nedir, daha ne kadar heyet raporu kullanabilirim? Sebahat Çınar

Öncelikle geçmiş olsun dileklerimi iletmek isterim. İnşallah en kısa sürede sağlığınıza kavuşursunuz. Sorunuzun yanıtına gelince, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 105. maddesine göre memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde 18 aya kadar izin verilir. İzin süresinin sonunda, hastalığının devam ettiği resmî sağlık kurulu raporu ile tespit edilen memurun izni, 18 ay daha uzatılır, bu sürenin sonunda da iyileşemeyen memur hakkında emeklilik hükümleri uygulanır.

Buna göre, 18 ay rapor hakkınız var. Bu süre 18 ay daha uzatılabiliyor. Bu süre dolduğunda hala iyileşememiş olursanız hakkınızda zorunlu olarak emeklilik hükümleri uygulanır.

Eksik priminizi isteğe bağlı sigortalı olarak tamamlayabilirsiniz

19.11.1970 doğumluyum. SSK başlangıcım 15.09.1988 ve 15 gün prim ödemem oldu. Daha sonra 31.05.1996’da yine SSK’lı olarak işe başladım. Çalışırken 01.04.1998’de doğum yaptım. 4 ay ücretli, 8 ay ücretsiz izin kullandıktan sonra Nisan 1999’da işten ayrıldım. 01.12.2000’de tekrar SSK’lı olarak işe başladım. Temmuz 2009’a kadar toplam 3630 gün prim ödemem oldu ve bu tarihte işten ayrıldım. 14.05.2011’de ikinci çocuğumu doğurdum. Emeklilik şartlarım 45 yaş, 5300 gün. 5300 güne ulaşabilmem için 1670 gün daha ödeme yapmam lazım. Bunu nasıl tamamlayabilirim? Kaç gün doğum borçlanması yapabilirim ve kalan süreyi SSK’lı olarak isteğe bağlı ödemem mümkün mü,  SSK’dan ayrılmamak için çalışarak mı tamamlamam gerekir? Esra Tunç

İkinci doğum için 720 gün, birinci doğum için doğumdan sonraki iki yıl içindeki çalışmadığınız (prim ödenmeyen) süreleri borçlanabilirsiniz. Doğum borçlanmasından sonra kalan eksik süreyi isteğe bağlı SSK’lı olarak değil ama isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalısı olarak tamamlayabilirsiniz. İsteğe bağlı prim ödeyeceğiniz süre 1260 günden az olacağından SSK statüsünden emekli olursunuz.

Eşiniz 4600 prim günü ve 61 yaş şartıyla emekli olur

Eşim 04.02.1960 doğumlu. İlk Bağ-Kur giriş tarihi 01.10.2008, iş bırakma tarihi 19.03.2012. Bağ-Kur hizmeti 3 yıl 5 ay 19 gün. SSK işe başlama tarihi 08.12.2012. Kaç yıl daha SSK primi ödememiz gerekiyor, ne zaman emekli olabilir? Umut Kılıçkap

Eşiniz en erken 4/a (SSK) statüsünden 4600 prim günüyle, 61 yaşını doldurduğunda emekli olur. 4600 günü dolana kadar 61 yaşı da dolmuş oluyor. Ancak 4/a statüsünden emeklilik için toplam prim ödemesinin yarıdan fazlasının 4/a kapsamında olması gerekiyor.

İşten kendiniz çıkmamalısınız

Size daha önce yazmıştım ve bana “toplam 5150 günü tamamlayınca emekli olursunuz” demiştiniz. Şuanda SGK toplam 4924 gün ödenmiş primim var. Çalıştığım işyeri kapanıyor ve bana “kendinize iş bakın” dediler. Bu işyerinde 2005’in altıncı ayından beri çalışıyorum. Ortada kaldım. Bu zamanda bu yaşta nasıl iş bulurum bilmiyorum. Tazminat hakkım var mı? İşsizlik maaşı için başvursam hemen maaş bağlanır mı? Ne kadar maaş bağlanır? Devlet primimi ödüyor mu yoksa ben başka iş bulup çalışmalı mıyım? 226 gün prim borcum kalıyor, bunu nasıl doldurup emekli olurum? Hatice Kılınç

İşten kendiniz çıkmamalısınız. İşveren tarafından işten çıkarıldığınızda kıdem tazminatına ve işsizlik ödeneğine hak kazanırsınız. İşten kendiniz ayrılırsanız ne kıdem tazminatı ne de işsizlik ödeneği alabilirsiniz. İşsizlik ödeneği bir ay içinde bağlanır. Son dört aylık prime esas kazancınızın ortalamasının yüzde 40’ı kadar işsizlik aylığı alırsınız.