Yaklaşım Logo

22.04.2011 – Zorunlu sigorta kapsamında olan Tarım Sigortalısı olamaz

MevzuautTR Reklam

Zorunlu sigorta kapsamında olan Tarım Sigortalısı olamaz

|Posta Gazetesi| |22.04.2011|

 

Soru : Aktif sigortalı bir kişi, tarım sigortasına 3.5 yıl prim öderse, tarım sigortasından emekli olabilir.

 

Cevap: Sigorta başlangıç tarihi 1 Ekim 2008 den önce olanlar, primi ödenen son yedi yılda fazla prim ödenen kurum, prim ödenen süreler eşitse tabi olunan son kurum  şartlarıyla emekli oluyor. Son yedi yılda iki kuruma prim ödenmişse, 1261 gün prim ödenen kurum, iki kuruma eşit sayıda prim ödenmişse, son prim ödenen kurum şartlarıyla emekli olunuyor. Sorunuzdaki kişinin sigorta başlangıç tarihi 1 Ekim 2008 den önceyse, emekli olacağı kurumun tespiti açısından son yedi yıl kuralına tabi.  

Torba yasa ile tarım sigortası tekrar getirildi. Ancak Tarım sigortalısı olabilmek için zorunlu sigorta kapsamında olmamak gerekiyor. Yani 4/a sigortalısı(Eski adıyla SSK lı), 4/b sigortalısı(eski adıyla Bağ-Kurlu) ve Tarım Bağ-Kur sigortalısı olmamak gerekiyor.

Sorunda aktif sigortalı olan birin sorduğunuza göre, aktif sigortalı sigortasını sonlandırmadığı sürece Tarım Sigortalısı olamaz.  Tarım sigortasına ödenen primler 4/a sigortasına sayılacak. Belirttiğimiz gibi zorunlu sigorta kapsamında olmayan veya zorunlu sigorta kapsamından çıkan biri son 1260 gün(3.5 yıl) primini tarım sigortasına öderse, aranan diğer şartlar da(sigortalılık süresi, yaş ve prim ödeme) sağlanmışsa, 4/a sigortasından emekli olunabilir. 

 

Doğum borçlanması yaparak hemen emekli olamazsınız

Soru: 10 Eylül 1963 doğumluyum. Sigortalı işe giriş tarihim 4 Ekim 1982 dir.  2050 gün prim ödemem var. Sigortalı çalıştığım sürede 1987 ve 1989 da 2 doğum yaptım. Araştırmalarıma göre doğum borçlanmasından faydalanıp, günlerime 1440 gün daha ekleniyormuş.  Emekli olmak için 40 yaşa tabii olduğumu sanıyorum. Doğum borçlanması ile açığımı kapatırsam hemen emekli olabilir miyim?

Ayşe ECE

Cevap: Kadın sigortalı, doğum sonrasında çocuğuna bakmak için çalışmadığı sürenin iki yılını borçlanabiliyor. Doğum tarihlerinizi yıl olarak vermişsiniz. Şayet iki doğum arasında iki yıl var ve her doğum sonrasındaki iki yıllık süresi sigortalı çalışmanız yoksa, iki doğumunuzda borçlanarak toplam 1440 gün kazanabilirsiniz. Doğum borçlanması yaparak hemen emekli olamazsınız. Çünkü, emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim ödeme ve 40 yaş şartlarına tabisiniz. Doğum borçlanmasından sonra 1510 gün daha prim ödeyerek, toplam prim ödemenizi 5000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 

Ayrıca, doğum borçlanmasından sonra 110 gün daha prim ödeyerek, toplam prim ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak, 58 yaşınızı dolduracağınız 10 Eylül 2021 de yaş haddinden emekli olmanızda mümkün.

 

İzniniz olmadan emekli aylığınıza banka borcundan dolayı haciz konamaz

Soru: Karşılıksız çeklerden ceza aldım. Hapis yatıp çıktım. Kredi kartı borcumda var. Bu borçlar 2005 den. Şimdiki torba tasadan yararlanıp Bağ-Kurdan emekli olacağım emekli maaşıma borçlarımdan ötürü haciz olur mu?

Hüseyin ERDİK

Cevap: Emekli aylıklarına emeklinin muvafakat’ı olmadan, prim ve nafaka borçları dışındaki borçlardan dolayı haciz konamaz. Emekli olduğundan izniniz olmadığı sürece emekli aylığınıza banka kredi borcundan dolayı haciz konamaz.

 

 

İsteğe bağlıya 10 aydan fazla prim ödemeyin

Soru: 14 Ağustos 1960 doğumluyum. 1996 dan 20 gün, 1998 yılından 25 gün, 2002’den itibaren isteğe bağlı sigortalıyım. 2002-2008 yılları arası 2355 gün prim ödemem var. 2008 yılından bu güne kadar zorunlu Bağ-Kur prim ödemesi yapıyorum. Ne zaman ve nasıl emekli olabilirim?

Sevil ALTUNEL

Cevap: SSK da yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 300 gün daha prim ödeyerek, 1 Nisan 2011 itibariyle 3300 gün olan prim ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla,  58 yaşınızı dolduracağınız 14 Ağustos 2018 tarihinde emekli olabilirsiniz.  1 Ekim 2008 den itibaren isteğe bağlı prim ödemeleri Bağ-Kura sayıldığından, bu tarihten itibaren Bağ-Kura 1260 gün prim ödeyen, Bağ-Kur şartlarıyla emekli olma durumunda kalır. Bu açıdan 1 Nisan 2011 den itibaren isteğe bağlıya 10 ay daha prim ödedikten sonra isteğe bağlıdan çıkıp, dosyasınız kapatın. Aksi halde belirttiğimiz şartlarla emekli olmazsınız.

 

Torba yasada Bağ-Kura geriye yönelik tescil bulunmuyor

Soru: Kendime ait olan iş yerimi 10 sene evvel kapattım. Bu sebeple Bağ-Kura bildiride bulunup, prim ödemedim. İsteğe bağlı Bağ-Kur geçişi de yapamadım. Dolayısıyla Bağ-Kur borcum yok. Acaba yeni kanun gereği bu geçen 10 seneyi borçlanıp, ödeme yapmam mümkün mü?

Rana TEZCAN

Cevap: İşyerinizi açmadan önce Bağ-Kur kaydınız yoksa, bugün için 10 yıl öncesinden Bağ-Kura kayıt yaptırmak mümkün değil. Sizin gibi Bağ-Kura süresi içinde kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü 1 Ekim 2008 den itibaren başlatılmaktadır. Bugün için daha geriden Bağ-Kur sigortası başlatmak mümkün değil. 25 Şubat 2011 tarihinde yürürlüğe giren Torba Yasada da aksi yönde bir düzenleme bulunmuyor. 

 

Geriye yönelik Bağ-Kur kaydına ilişkin çalışma yok

Soru : Geriye dönük Bağ-Kur kaydının yapılması için herhangi bir çalışma var mı?

Sami EKİCİ

Cevap: Bugün için, geriye yönelik olarak Bağ-Kura kayıt ve tescil yapılmasına izin veren bir çalışma bulunmuyor.

 

15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak işten ayrılma usulü

Soru 3: Sigorta başlangıcı 15 yılı doldurmuş, prim ödeme gün sayısı 10 yıl olan sigortalı işten ayrılırken kıdem tazminatı alabilir mi?

Cezmi BİLOĞLU

Cevap: Emekli olmak için aranan sigortalılık süresi, prim ödeme şartlarını sağlayan ancak aranan yaş haddini dolduramayanlar, kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabiliyor. Buradaki işten ayrılma iradesi, artık çalışmayacağım emekli olma yaşımı çalışmadan bekleyeceğim şeklindedir. Ancak, sigortalı çalışmadan bir müddet evinde oturanın daha sonra görüş değiştirerek çalışması da mümkün bulunmaktadır.

Sigorta başlangıç tarihi  8 Eylül 1999 dan önce olan sigortalılardan yaş haddinden emekli olmak için aranan sigortalılık süresi 15 yıl, prim ödeme gün sayısı da 3600 gündür. Dolayısıyla, sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999’dan önce olan sigortalılardan 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesi olanlar, kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabilir. Bunun için yapmaları gereken, bulundukların yerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğünden alacakları “kıdem tazminatı alabilir” yazısı alarak işverene ibraz etmekten ibarettir.

 

 

Diğer Yazılar
Görüntülenme Sayısı