Yüzde 32 rapor erken emekli etmez

|Posta Gazetesi| |15.10.2011|

Soru: 1998 de sigortam başladı 1999 da iş kazası geçirdim % 32 raporum var 14 senelik sigortam var aynı işte çalışıyorum ben 32’ lik raporla yaş bekleyecek mi pirim mi dolduracağım?

Muhtar ARIKAN

Cevap: İş kazası geçirip yüzde 32 işgücü kaybına maruz kaldığınıza göre, sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış olmalı. Yüzde 32 rapor, maalesef erken emekli olmanızı sağlamıyor. Engelli hakkıyla erken emekli olmak için en az yüzde 40 işgücü kaybı raporu gerekiyor. Doğum tarihinizi, sigorta başlangıç tarihinizi,( gün, ay, yıl olarak) askerlik yaptığınız tarihi ve askerlik sürenizi bildirmeniz halinde, ne zaman emekli olacağınız hesaplayabiliriz.

Emekli aylığı talep tarihini takip eden aybaşından itibaren bağlanır

Soru: 28 Ekim 1971 doğumlum Sigortalı olarak çalışmaya başladığım tarih 1 Eylül 1991 olup, 212 sayılı kanuna tabi olarak basın çalışanıyım. Arada 7 aylık boşluğu bulunuyor.

1)Ne zaman emekli olabilirim?

2)Kıdem tazminatını almayı hangi tarihte hak ediyorum?

3)Emekli aylığım hangi tarihte bağlanır?

Halil KALMUK

Cevap:1) Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabisiniz.  Basın işinde yıpranma 1 Ekim 2008 tarihinde kaldırıldı. Bu tarihe kadar basın işindeki 16.5 yıl olan prim ödemenizle, 1485 gün itibari hizmet süresi kazanıyorsunuz. İtibari hizmet süresi, sigortalılık sürenize ekleniyor, emekli olacağınız yaş haddinden düşüyor. İtibari hizmet süreniz, emekli olacağınız yaş haddini 53 ten, 48 yaş 10 ay 15 güne düşürüyor.  Prim ödemeniz yeterli olduğundan, yaş olarak 48 yaş 10 ay 15 günü dolduracağınız 13 Eylül 2020 tarihinde emekli olabilirsiniz.

2)5 yıldan fazla süredir gazeteci olarak çalıştığınızdan kıdem tazminatını hak etmiş durumdasınız. Haklı bir neden yokken işveren işinize son verdiği zaman veya iş akdinizi haklı bir nedenle fesih ettiğinizde, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Ayrıca iş akdinizde kıdem tazminatına ilişkin hükümler varsa, bu hükümlere göre de kıdem tazminatı alabilirsiniz.

3)Emekli aylığı talep tarihini takip eden aybaşından itibaren bağlanır. Emekli aylığınızı 13 Eylül 2020 tarihinde hak ediyorsunuz. 30 Eylül 2020 tarihine kadar aylık bağlanmasını talep ederseniz, aylığınız 1 Ekim 2020 tarihinden itibaren bağlanır.

Çalışmaya başladığınızda yetim geliri de yetim aylığı da kesilir

Soru: 2007 yılından beri babamı kaybettiğimden dolayı SSK’dan yetim aylığı ve iş kazasından vefat ettiğinden dolayı iş kazası aylığı alıyorum. Part-time SSK’lı bir işe başladığımda, bu maaşın tümü kesilir mi? Ya da maaşımda nasıl bir değişme söz konusu olur? Bilgilendirirseniz sevinirim.

Ayrıca, kız kardeşim de Aralık ayında 18 yaşına girecek. Ve aylığını kendisi almaya başlayacak. Bu durumda kuruma ne zaman, ne şekilde başvurması gerekir? Ve aylığı ne zaman bağlanır?

ESRA/ÇANAKKALE

Cevap: Sigortalı bir işe başladığınızda babanızdan dolayı almakta olduğunuz, yetim geliri ve yetim aylığı kesilir. Kardeşiniz 18 yaşını doldurduğunda, bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğüne başvuru yaparak, yetim aylığının kendisine ödenmesini talep etmesi gerekir.

8 Eylül 1999 da 23 yıldan fazla süredir sigortalı olan eski yasaya tabi

Soru: 15 Ocak 1958 doğumluyum. İşe başlama tarihim 23 Mart 1976, bitiş tarihim 1994 olup, 2550 gün prim ödemem var. Ne zaman nasıl emekli olabilirim?

Mustafa TORAMAN

Cevap: Sizin gibi 8 Eylül 1999 tarihi itibariyle 23 yıldan fazla süredir sigortalı olan erkek sigortalılar, bu tarihte yürürlüğe konan ve emekli olmayı çok zorlaştırdığından dolayı toplumda “mezarda emeklilik yasası” olarak adlandırılan yasadan etkilenmeden eski yasa şartlarıyla emekli olabiliyor.

Eski yasaya göre yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabisiniz.1050 gün daha prim ödeyerek, 2550 gün olan prim ödemenizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte, emekli olabilirsiniz(ara vermeden prim öderseniz Ekim 2014 ayında)

SSK emeklisi dul bayan Emekli Sandığından yetim aylığı alabilir

Soru: SSK kurumundan 3 senedir emekli aylığı almaktayım. Eşimden boşandım. Babam 1989 senesinde vefat etti. Ve Emekli Sandığından emekli olmuştu. Babamın emekli maaşından da faydalanabilir miyim?

Güzin ALEV

Cevap: Emekli Sandığı, bekâr, evlenmiş olsa da boşanan veya dul kalan kız çocuğuna, Emekli Sandığına tabi olarak çalışmaması ve Emekli Sandığından kendi çalışmalarından dolayı gelir ve aylık almaması şartıyla, ana veya babasından dolayı yetim aylığı bağlar. Dul ve SSK emeklisi olduğunuzdan, vefat eden Emekli Sandığı mensubu babanızdan dolayı Emekli Sandığından yetim aylığı alabilirsiniz.

Fiili hizmet süresi zammı eşinizin emekli olma yaşını 46 ya indiriyor

Soru: Eşim 27 Temmuz 1992 tarihinde emekli sandığı üyesi olarak işe başladı. Askeri personel  olarak. 1990 yılında askerliğini yaptı. Askerlik borçlanmasını da yatırdı. 5 yıl yıpranması da var. Yani 20 yıl göreve karşılık 5 yıl yıpranması var? Yıpranmayı da düşünce ne zaman emekli olabilir?

Aslı ŞAHİN

Cevap: Eşiniz emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 51 yaş şartlarına tabi. Eşinizin askerlik süresini ve doğum tarihini bildirmemişsiniz. Sorunuzu eşinizin 18 ay askerlik yaptığı varsayımına göre cevaplandırıyoruz. Eşiniz fiili hizmet süresi zammı ve askerlik borçlanmasıyla, emekli olmak için aranan 25 tam yıl fiili hizmet süresi şartını sağlamış. Eşinizin 5 yıl fiili hizmet süresi zammı yaş haddinden düşüldüğünde, emekli olacağı yaş 46 ya inmektedir. Eşiniz 46 yaşını dolduruyorsa emekli olabilir. Doldurmuyorsa 46 yaşınız dolduracağı tarihte emekli olabilir.

25 yılını dolduran memur işinden ayrılabilir

 Soru: 10 Ocak 1974 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim olan  17 Mayıs 1993 olup, SSK ya 16 ay prim ödemem bulunmaktadır. 11 Aralık 1996 tarihinden itibaren ise Devlet memuru olarak görev yapmaktayım. Ayrıca, 18 ay askerlik bedelini borçlanarak yatırdım. Buna göre, emeklilik tarihim ve emeklilik yaşımı öğrenebilir miyim?

Dursun KEKİÇ

Cevap: Askerlik yaptığınız tarihi belirtmemişsiniz. Ancak, memurluğa başlamadan önce askerlik yapmış olmalısınız. Emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. 16 Şubat 2019 tarihine kadar çalışarak fiili hizmet sürenizi 25 tam yıla tamamlamanız şartıyla, 54 yaşınızı dolduracağınız 10 Ocak 2028 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Fiili hizmet sürenizi 25 tam yıla tamamlayacağınız 16 Şubat 2019 tarihinde, işinizden ayrılabilirsiniz. Ancak bu durumda emekli aylığınız 54 yaşınızı dolduracağınız tarihte bağlanır. Emekli ikramiyesini de aynı tarihte alabilirsiniz.