Yaklaşım Logo

11.10.2015 – Ölen işçinin yakınlarına kıdem tazminatı ile birlikte 2 aylık maaş

Ölen işçinin yakınlarına kıdem tazminatı ile birlikte 2 aylık maaş

MevzuautTR Reklam


Cuma günü yayınlanan “ölen işçinin yakınlarına iki aylık maaş ödenecek” başlıklı yazımızdan sonra bir çok okuyucumdan mail ve telefonla soru aldım.  İşveren olan okuyucularım; biz işçilerin mirasçılarına ölümleri halinde kıdem tazminatı ödüyoruz, üste  iki aylık ücret ödemesi de nereden çıktı?  Ödediğimiz kıdem tazminatı iki aylık ücret yerine geçmiyor mu? Böyle bir ödemenin olduğunu ilk kez duyuyoruz. Gerçekten böyle bir ödeme var mı? Sorularını soruyorlar. 

İşçi olan okuyucularım; ölen işçinin yakınlarına iki aylık ücret ödemesinin kıdem tazminatından ayrı bir ödeme olup olmadığını soruyorlar.  

“ölen işçinin yakınlarına iki aylık maaş ödenecek” başlıklı yazımdan sonra okuyucularımdan gelen sorulara bakıldığında, okuyucularımın  kafalarının biraz karışmış olduğu görülüyor. Okuyucularımın tereddütlerini gidermeye çalışalım. 

Ödeme hangi tarihte başlıyor? 

Ölen işçinin yakınlarına Yeni Türk Borçlar Kanunu’nun 440.maddesine göre 1 Temmuz 2012 tarihi itibariyle işveren  para ödeyecek. 1 Temmuz 2012 yılından önceki ölümler için ölüme bağlı ücret ödemesi söz konusu değil. 

Ödemeden kimler yararlanacak? 

Özel kanunlarında ölüme bağlı bir ücret ödemesi öngörülmüşse özel kanunlardaki düzenleme geçerli olacak. Özel kanunlarında düzenleme yoksa Borçlar Kanunu hükümleri geçerli olacak. Buna göre   854 sayılı Deniz İş Kanunu tabi olarak çalışan gemi adamları ve  4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışan işçiler ile 6098 sayılı  Yeni Türk Borçlar Kanununa tabi olarak çalışanlar öldüklerinde ölenin bakmakla yükümlü olduğu eşine ve ergin olmayan çocuklarına, bunlar yoksa  bakmakla yükümlü olduğu anne ve babasına veya bakmakla yükümlü olduğu diğer kişilere  ödeme yapılacak. 

Ödemenin miktarı ne kadar olacak? 

Ödemenin miktarı ölen işçinin çalışma süresine göre belirleniyor. Buna göre ölen işçinin hizmet süresi 5 yıldan az sürmüşse bir aylık ücret tutarında; hizmet ilişkisi beş yıldan uzun bir süre devam etmişse, iki aylık ücret tutarında bir ödeme yapılacak. 

Nereye müracaat edilecek? 

Ödeme yapılmazsa ölen işçinin yakınlarının iş mahkemesinde dava açmaları gerekiyor. 
Yapılacak ödeme kıdem tazminatından ayrı hesap edilecek. İşçinin ölümüne bağlı olarak yapılan ödemenin kıdem tazminatı ile bir ilgisi bulunmuyor. Bir başka deyimle  ölen işçinin yakınlarına ölümden dolayı yapılacak ücret ödemesi ile kıdem tazminatı ödemesi birbirden bağımsız olarak değerlendirilmesi gerekiyor.





Güneş Gazetesi – 11.10.2015

Diğer Yazılar
Görüntülenme Sayısı