Fiili hizmet süresi zammı sayesinde Şubat 2013 de emekli olabilirsiniz

|Posta Gazetesi| |08.06.2011|

Soru: 6 Ağustos 1966 doğumluyum. 17 Ağustos 1992 tarihinde Türk Silahlı Kuvvetlerinde Uzman Çavuş (Sözleşmeli) olarak göreve başladım. 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanunu gereğince; 44 yaşını doldurduğumdan yaş haddinden 17 Ağustos 2010 tarihinde görevden ayrıldım. Ben askerliğimi, 30 Mayıs 1989 – 30 Kasım 1990 tarihleri arasında 18 ay olarak yaptım ve Askerlik süremin tamamını ödedim.

18 yıl görevime karşılık olarak 4 yıl 6 ay fiili hizmet süresi ve 1 yıl 6 ay askerlik hizmetim ve toplamda 24 yıl ödenmiş primin vardır.

Daha sonra Uzman Erbaş kanununa eklenen bir madde ile  yaklaşık 5 ay aradan sonra sivil memur olarak 20 Ocak 2011 tarihinde göreve başladım. Burada; Sivil Memur olarak çalışacağım süre kanun gereği emekli aylığını hak ettiğim tarihe kadardır.

Benim sorum şu: Yıpranma ve Askerlik hizmet süreleri düşüldüğün de kaş yıl daha sivil memur (657 tabi) olarak çalışacağım ve hangi yıl ve tarihte emekli aylığı almaya hak kazanacağım.  

 Temel ŞİRİN

Cevap: Sorunuzda bir yanlışlık olduğu anlaşılıyor. Normalde görevinizden 44 yaşınızı doldurduğunuz 6 Ağustos 2010 tarihinde ayrılmış olmanız gerekir. Sorunuzu bu tarihte görevden ayrıldığınız varsayımına göre cevaplandırıyoruz. Emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 51 yaş şarlarına tabisiniz. Ancak, uzman çavuşluk göreviniz nedeniyle hak ettiğiniz 4 yıl 5 ay 23 gün fiili hizmet süresi zammı, emekli olacağınızı yaşı 51 den,  46 yaş 6 ay 7 güne düşürüyor. 20 Ocak 2011 de başladığınız sivil memuriyetteki çalışmanızı 15 Nisan 2012 tarihine kadar devam ettirerek fiili hizmet sürenizi 25 tam yıla tamlamanız şartıyla, yaşınızı 46 yaş 6 ay 7 güne tamamlayacağınız 13 Şubat 2013 de emekli olabilirsiniz.    

Emzirme izni verilmemesi sigortalıya iş akdini fesih hakkı verir

Soru: İşverenin süt iznini kullandırmaması ve bir yıllık süreninde geçmiş olması nedeniyle sigortalının yapacağı bir şey var mıdır?

Yusuf CERRAHOĞLU

Cevap: İşverenin süt iznini kullandırmamasının cezası, 4857 sayılı İş Kanunun 104 ncü maddesinde belirlenmiş olup, 2011 yılı verilerine göre 1.113 TL idari para cezasıdır. Bunun dışında,  emzirme izni verilmemesi sigortalı kadına iş sözleşmesini haklı nedenle fesih hakkı verir. Emzirme izni verilmediği gerekçesiyle, iş sözleşmesini fesih eden sigortalı, kıdem tazminatı, ücret vb. haklarını alarak işinden ayrılabilir.

Süre ve prim şartını sağlayan kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir

Soru:7 Mayıs 1964 doğumluyum. SSK giriş tarihim 27 Mayıs 1986 olup, toplam gün 6100 gün prim ödemem var. 9 Temmuz 1984-28 Aralık 1985 tarihleri arasında askerlik yaptım. Askerlik borçlanmamı yatırdım. Ne zaman emekli olabilirim? Şimdi çalışmış olduğum işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? Şu anda 14 gün ücretli izinliyim. İzinden sonra  işten ayrılacağım için, ne gibi yasal yollara başvuramam gerekiyor?

Yücel KÜÇÜKKAYA

Cevap: Sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınız askerliğinizi borçlanmanız, sigorta başlangıç tarihinizi askerlik süreniz kadar geri götürerek, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlıyor. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 48 yaşınızı dolduracağınız 7 Mayıs 2012 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Emekli olmak için aranan süre ve prim şartını yerine getirdiğinizden, kıdem tazminatınızı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il müdürlüğü veya merkez müdürlüğünden “ kıdem tazminatı alabilir yazısı” alarak işvereninize ibraz etmekten ibarettir.

Bir takvim yılında ikiden fazla taksit ödenmezse yapılandırma bozulacak

Soru: 2003 itibariyle şirket ortağıyım iflas ettik Bağ-Kura 19.000 TL borcum var. İşimi kaybettim torba yasasından taksitlendirme yaptım ancak prim borcuyla ağır geliyor. Kiracıyım ödeyemiyorum. Ne yapmam lazım?

Süleyman SANCAR

Cevap: Torba yasa kapsamında yeniden yapılandırılan prim borçlarında ilk taksitin 30 Haziran 2011 Perşembe günü mesai saati sonuna kadar ödenmesi gerekiyor. Bir takvim yılında ikiden fazla taksit ödenmezse yapılandırma bozulur. Ayrıca cari prim borçlarının da süresi içinde ödenmesi gerekiyor. Cari primlerden bir takvim yılında ikiden fazlası süresinde ödenmezse yapılandırma yine bozuluyor. Torba yasadan yararlanmak için taksitlerin süresinde ödenmesi zorunlu. Maalesef taksit ödemeden yasadan yaralanacak sihirli bir yol yok.

430 gün askerlik borçlanması yeterli

Soru: 16 Ocak 1964 doğumluyum. 1 Ağustos 1989 dan beri SSK’ liyim. 5350 gün SSK prim ödemem var. 1984-1986 arası askerliğimi Bulgaristan 24 ay olarak yaptım. Askerliğimi ne kadarını borçlanmam gerekir? Bu şartlarla ne zaman emekli olabilirim?

 Fikret ÖZTÜRK/İZMİR

Cevap: Askerlik sürenizin 430 gününü borçlanmanız halinde, başlangıç tarihiniz 430 gün geri gider ve emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabi olursunuz. Borçlanmadan sonra prim ödemeseniz de, 50 yaşınızı dolduracağınız 16 Ocak 2014 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Evlenmediğiniz ve sigortalı çalışmadığınız sürece babanız üstünden sağlık yardımı alabilirsiniz

Soru: 13.05.1993 doğumluyum. Babamın sigortasından yararlanıyorum. Bu yaz tatilinde sigortamı başlatmak için sigortalı bir yerde çalışmak istiyorum. Merak ettiğim konu bu işte 2 ay çalışıp ayrıldıktan sonra, babamın sigortasına geri dönebilir miyim? Bu yıl üniversiteye başlayacağım. Okuduğum sürece babamın sigortasından yararlanabilir miyim?

Gözde K.

Cevap: Sigortalı bir işte çalışmaya başladığınızda sağlık yardımını kendi sigortanızdan almanız gerekir. İşsiz kaldığınızda tekrar babanızın üstünden sağlık yardımı almaya başlarsınız. Okusanız da, okumasanız da evlenmediğiniz ve sigortalı çalışmadığınız sürece babanızın üstünden sağlık yardımı alabilirsiniz.

1987 den Bağ-Kura kayıt olamazsınız

Soru: 1987 vergi mükellefiyim. Bağ-Kura müracaatım yok. 2000’de müracaatım var. 2000 den buyana Bağ-Kura prim ödemeye devam etmekteyim. 1987 ve 2000 yılları arasında Bağ-Kurlu gözükmüyorum. Bu 13 seneki boşluğu ödeme imkânımız var mı? Ve nasıl ödemeliyim?

Yusuf ALKAN

Cevap: Sizin gibi Bağ-Kura süresi içinde kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü 4 Ekim 2000 den itibaren başlatıldı. Süresinde kayıt olmadığınız için, Bağ-Kur sigortanızın 4 Ekim 2000 den itibaren başlatıldığı anlaşılıyor. Bugün 1987 den Bağ-Kura kayıt yaptırmanız mümkün değil. Maalesef 1987-2000 arasındaki 13 yıllık dönemi borçlanarak kazanmanız da söz konusu olamaz.