Tüm emeklilerin intibakı 4 yıl içinde tamamlanacak

Posta Gazetesi – 07.02.2012

Soru: Babam 2000 yılında SSK’dan emekli oldu. İntibak yasası babamı da kapsıyor mu? Onu öğrenmek istiyorum.

Selin ARSLAN

Cevap: TBMM’ye sunulan intibak yasası 2000 den önce emekli olan 2.7 milyon SSK emeklisinin kapsıyor. Ancak, tüm SSK emeklilerinin intibakının 3,4 yıl içinde yapılacağı yetkililer tarafından açıklandı. Babanızın intibakı ikinci etapta yapılacaktır. 

1976’dan bir gün sigortalılığınız eski yasa şartlarıyla emekli olma avantajı sağlıyor

Soru:3 Şubat 1962 doğumluyum. 3 Mart 1976’dan bir gün SSK’lıyım. Ekim 2008 ayından itibaren Bağ-Kur başlangıcım var. Ne zaman emekli olabilirim?

 Yiğit Görkem DEMİRCİ

Cevap: 3 Mart 1976’daki SSK başlangıcınız SSK’dan emekliliğinizde büyük avantaj sağlıyor. Şöyle’ ki; 8 Eylül 1999 tarihi itibariyle 23 yıldan fazla sigortalılık sürenizi olduğundan, bu tarihte yürürlüğe konan ve emekli olmayı oldukça zorlaştırdığından dolayı, toplumda mezarda emeklilik olarak adlandırılan 4447 sayılı yasaya tabi olmadan eski yasa şartlarıyla emekli olacaksınız. Eski yasaya göre, SSK’dan yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. Son 1260 gününü sigortalı bir işte çalışarak ödemek şartıyla, ara vermeden prim ödeyerek toplam priminizi 3600 günü tamamlayacağınız Ekim 2018 ayında emekli olabilirsiniz.  

İki veya daha fazla işyerinden bildirilmek emekli aylığına olumlu yansır

Soru:1 Ekim 1971 doğumluyum. Ağustos 1997’de askere gittim. Askerliğimi yedek subay olarak yaptım. SSK girişim 1999 ne zaman emekli olabilirim? Birde aynı ayda 2 ayrı yerde sigortalı görünmemin bana ne gibi katkısı olabilir?

Arif ÇOLAK /ESKİŞEHİR

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi,  5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. Toplam 5900 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 57 yaşınızı dolduracağınız 1 Ekim 2028 tarihinde emekli olabilirsiniz. Her ay iki işyerinden bildirilmeniz üstünden prim hesaplanan aylık kazanç tutarınızı yükselteceğinden faydalıdır. Kazanç tutarının yükselmesi, emekli aylığı hesabına esas ortama aylık kazanç tutarını yükselteceğinden ileride emekli aylığına olumlu yansır.

7 ay beklemenize gerek yok tazminat alarak ayrılabilirsiniz

Soru: 9 Eylül 1974 doğumluyum.8 Ocak 1991  işe başlangıç tarihim. 5450 gün prim ödemem var.  Emekli olmak için arana primi hatta 1 senede geçtim. 20 yıllık iş hayatımı doldurmak içinde 7 ay daha çalışmam gerekiyormuş. 47 yaşında emekli olacakmışım. Bu iş yerinde de 11 yıldır çalışıyorum. Çıkmak istiyorum. 7 ayımı da doldurmaya çalışıyorum ki, sadece yaşımı beklemek için. Sormak istediğim; bu işyerinden günümü, primimi doldurduktan sonra kendi isteğimle ayrılırsam tazminat alabilir miyim?

Serap AKÇİN

Cevap: Emeklilik için aranan sigortalılık süresi ve prim ödeme şartını sağlayanlardan isteyenler, kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabilir ve emekli olacağı yaşın dolmasını çalışmadan bekleyebilirler. İki şekilde emekli olabilirsiniz.

1)20 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabi olarak. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 47 yaşınızı dolduracağınız   9 Eylül 2021 de 20 yıllık sigortalılık sürenizi de çoktan doldurmuş olacağınızdan bu tarihte emekli olabilirsiniz.

2) 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte de prim ve süre şartını sağladığından 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.     

7 ay beklemenize gerek yok. İşinizden kıdem tazminatınızı alarak ayrılabilirsiniz. Çünkü, birinci seçenekte sigorta başlangıç tarihiniz 18 yaşınızı doldurduğunuz tarihten itibaren başladığından, bu seçenekte 20 yılınızı 9 Eylül 2012 tarihinde dolduruyorsunuz. Ancak, ikinci seçenekte aranan 15 yıllık sigortalılık süresini ve primi tamamladığınızdan, istediğiniz zaman kıdem tazminatınızı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğünden alacağınız “ kıdem tazminatı alabilir” yazısını işverene ibraz etmekten ibarettir.

İlk defa sigortalı olunan tarihten sonraki yaş düzeltmeleri dikkate alınmaz

Soru: 1969 doğumluyum. 1983’de sigorta başlangıcım var. Kanunlara göre 2016 yılının Temmuz ayında emekli olabileceğim söyleniyor. Esas doğum tarihim 1967 olup, kimliğime 1969 yazılmış.  Yaşımı büyütürsem emeklilik yaşım değişir mi? Yaşımı büyütebilir miyim?

Ömer ODABAŞ / SAKARYA

Cevap: Emeklilik işlemlerinde, ilk defa sigortalı olunduğu tarihte nüfusta kayıtlı olan doğum tarihi dikkate alınır. Sigortalı olunduğu tarihten sonra yapılan yaş düzeltmeleri dikkate alınmaz. Yaş düzeltmesi yapsanız da, emeklilik işlemlerinizde doğum tarihi olarak ilk sigortalı olduğunuz tarihte, nüfus kütüğünde yazılı olan 1969 dikkate alınacaktır. 

Gelir testi yaptırmanız gerekmiyor

Soru:1987 doğumluyum. 25 yaşındayım. Lisans eğitimimi tamamladım şimdi de açıköğretim fakültesi önlisans programı öğrencisiyim. Bekârım ve babam SSK’lı bugüne kadar ondan faydalanıyordum. Yeni kanunla birlikte hepimizin kafasında soru işareti oluştu. Yine babamın üzerinden sağlık yardımından faydalanabilecek miyim? Yoksa gelir testi yaptırmak zorunda mıyım? 

Zerrin İLTER

Cevap: 1 Ekim 2008 tarihi itibariyle ana veya babası üstünden sağlık yardımı alma hakkı olan kız çocukları, bekâr olmaları ve sigortalı çalışmamam koşuluyla, yaşları ne olursa olsun ana ve babası üstünden sağlık yardımı alabilir.

Eğitiminizin ve yaşınızın bir önemi yok. 1 Ekim 2008 itibariyle babanızdan sağlık yardımı alma hakkınız olduğundan, bugün içinde bekâr olup sigortalı çalışmadığınızdan babanız üstünden sağlık yardımı alabilirsiniz. Gelir testi yaptırmanız gerekmiyor.